الرئيسية / وصف وظيفة الأخصائيين تكييف التعليم البدني / الإحالات وقالب الالتزام

وصف وظيفة الأخصائيين تكييف التعليم البدني / الإحالات وقالب الالتزام

إعطاء التدريب التعليم الحقيقي مخصصة أو الحلول للأطفال, الشباب, أو البالغون مع الرغبات الحقيقية استثنائية نتيجة لاعاقات إضافية أو النكسات الإنمائية السيارات الإجمالي.

شرط المهارات المهنية
  • نقد تكييف التقنيات أو مجموعات التربية البدنية لضمان التقيد باستخدام مختلفة أو قوانين مشاريع سياحية.
  • الحصول على أو المطالبة بالتربية البدنية والعتاد, اتباع تقنيات نموذجية.
  • إنشاء ملاحظات لتلخيص وظائف التلميذ, تقدم اجتماعي, أو إحراز تقدم حقيقي.
  • حضور في خدمة التدريب, فئات, أو تجمعات للحفاظ على تحديث التقنيات الحالية في تكييف المعرفة المادية أو الصفات,.
  • إنتاج أو ضبط أفكار التعليم شخصية (المقدمة) وفيما يتعلق بالتلاميذ ذوي الآلام الدماغية أو المادية.
  • إمداد الأفراد ردود فعل إيجابية لتحفيز لهم-ومساعدتهم على خلق تفاهم فيما يتعلق بالتعليم الحقيقي.
  • تقديم الشخص أو فئات صغيرة من الأفراد بعد تكييف التدريب التدريب البدني يرضي يريد المادية المطلوبة أو أهداف.
  • إعداد استراتيجيات الدرس وفقا لاستراتيجيات التعليم الفردي (المقدمة) جنبا إلى جنب مع مهارات مفيدة أو احتياجات الطلاب.
  • الإبقاء على الطالب أن سجلات كاملة لتحسين الوثيقة, أو عمل, مشاركة, ضمان الخصوصية لكافة السجلات.
  • الاحتفاظ بمخزون منتجات, المنتجات, أو أجهزة التدريب.
  • تقييم الاحتياجات الحركية للتلاميذ محددة لمعرفة اعتمادها على شركات تكييف التدريب البدني.
  • تحديد، والحفاظ على معايير السلوك لخلق آمنة, منظم, والبيئات قوية للتفاهم.
  • الاتصال إجراء الملاحظات والدراسات تقدم التلميذ للآباء والأمهات, المعلمين, أو الوسطاء.
  • تم استخدام تطبيقات التدريب البدني في بالمساعدة في فحص أو إبقاء الطلاب.
  • تحليل الأفراد’ تحسن حقيقي أو الاحتياجات.
  • تشجيع المهنيين المعرفة للتلاميذ’ مواهب حقيقية أو الآلام، فضلا عن الغرف اللازمة لتحسين فعاليتها الكلية.
  • تغيير تقنيات التدريب للدارسين لدرجات المهارة والعمر.
  • التربية البدنية واستخدمت الحلول التي توفر للأفراد مع مشاكل العظام, التوحد مشاكل عقلية, أو مرض الشلل المختلفة.
  • أقول الأفراد, توظيف استخدام ممارسات التربية البدنية, تعزيز المهارات الحركية الإجمالي, تكييف, المهارات الحركية الإدراكية, أو تحقيق ألعاب القوى والرياضة.

ضرورة الأنشطة المهمة
  • القراءة والمعرفة-الفهم الجمل والفقرات المعدة في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • التركيز الكامل المقدمة للاستماع النشط على ما يقوله الناس الأخرى, أخذ الوقت لتحقيق البنود التي يجري تصنيعها, يسأل الاستعلامات السليم, ولا يفتن في المناسبات التي خاطئة.
  • نشر التفاعل فعلياً في كتابة لا كغير ملائم لمتطلبات السوق.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لنقل البيانات كفاءة.
  • الحساب--تطبيق الرياضيات لحل مشكلات.
  • تقنيات تطبيق العلوم والسياسات السريرية لحل القضايا.
  • الحرجة توظيف التفكير العقل والفكر إلى الضعف الموضعي والمهارات لخيارات بديلة, النتائج أو نهج للمتاعب.
  • التعلم النشط-فهم تداعيات الوقائع الجديدة لصنع القرار حل المشاكل الحالية والمستقبلية و.
  • تعلم أساليب توظيف واختيار استراتيجيات التدريس/تعليمي وأساليب يليق مشكلة تعليم أو عند إتقان عوامل جديدة.
  • تدقيق-تدقيق/تحديد فعالية لنفسك, الشعب أن مختلفة, أو وكالات اتخاذ خطوات علاجية أو لإنتاج تحسينات.
  • الاجتماعية بفطنة واعية الردود أوثيرسي وفهم لماذا يكون رد فعلهم لأنها تفعل.
  • إجراءات ضبط التحكم فيما يتعلق بالخطوات أوثيرسي.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتحسين الإجراءات أو على المثقفين.
  • التحكيم أخذ الآخرين معا ومحاولة للتوفيق بين الفروق.
  • التدريب-يأمر الآخرين بالضبط كيف لجعل الانتقال.
  • شركة التوجه بالتأكيد السعي إلى اتباع نهج لمساعدة الأفراد.
  • متقدم "حل المشكلة"--التمييز بين المشاكل المعقدة والبحث عن الحقائق المتعلقة تطبيق الإجابات ودراسة وتطوير إمكانيات.
  • البحث-التفتيش على الأعمال التجارية يتطلب ويطالب بجعل تصميم المنتج.
  • الهندسة التصميم-الهندسة لمساعدة الشخص ووضع العتاد أو خلق يتطلب.
  • معدات التحديد تحديد نوع المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ العمل.
  • تثبيت--تثبيت الحزم, آلات, الأسلاك, أو العتاد لتلبية متطلبات.
  • التنمية-كتابة تطبيقات الحاسوب لأسباب مختلفة.
  • عمليات الرصد-عرض أجهزة القياس, المقابض, أو مؤشرات مختلفة للتأكد جهاز حاليا يعمل بصورة فعالة.
  • عمليات التشغيل وإدارتها إدارة نظم أو أدوات.
  • معدات الصيانة تنفيذ الصيانة الروتينية على أدوات وتحديد متى وسوف تصبح أي نوع من الخدمات الضرورية.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء الأخطاء التي يتم تشغيلها واختيار ما هو الاتجاه القيام بذلك.
  • إعادة تثبيت البرامج أو المنتجات الاستفادة من الأساليب الأساسية.
  • التحقيقات المنفذة من قبل "بحوث مراقبة" الجودة وعمليات الفحص للمنتجات, الشركات, أو إجراءات لتقييم مدى فعالية أو ممتازة.
  • الحزب الحاكم وصنع القرار، إذ تضع في اعتبارها رسوم قابلة للمقارنة وأشياء عظيمة حول التدابير المحتملة لاختيار واحد الأكثر ملاءمة.
  • تحليل النظم-تحديد أي نوع من الأسلوب ينبغي العمل وكيفية إجراء تعديلات في المشاكل, الوظائف, والغلاف الجوي سوف تؤثر على النتائج.
  • أساليب التقييم-تحديد الخطوات أو علامات على أداء النظام وكذلك بالنسبة لأهداف الجهاز الصحيح أو التدابير اللازمة لزيادة الأداء الوظيفي.
  • واحد التعامل مع تيميماناجيمينت ’ s الخاصة لحظة.
  • عمليات لتحديد "الموارد المالية" كيف سيتم استخدام النقدية للحصول على العمل المنجز, والمبيعات لهذه المصروفات.
  • الإشراف على استلام "الموارد مادة" ومراقبة على الاستخدام المناسب لمكونات, المنشآت, والأدوات اللازمة للقيام بوظيفة محددة.
  • الإشراف على بناء موارد الموظفين, الملهم, وتوجيه الأفراد في حين أنها تعمل, تحديد الناس الأعلى لهذا الاحتلال.
المؤهلات التدريبية شرط المعرفة
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • سيد ’ درجة ثانية
  • على مدى 1 السنة, تصل إلى بضع سنوات، بما في ذلك,
متطلبات مهارات الأمر العمل
  • أككومبليشمينتاندينيرجي – %
  • القدرة على التحمل – %
  • الدافع – %
  • إدارة – %
  • التعاون – %
  • مشكلة تتعلق بالآخرين – %
  • تحديد المواقع الثقافية – %
  • سيلفكونترول – %
  • التسامح الضغط – %
  • فيرساتيليتيورفليكسيبيليتي – %
  • الجدارة بالثقة – %
  • الوعي بالجانب – %
  • قوة – %
  • الاستقلال – %
  • النهوض – %
  • التفكير – %

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *