الرئيسية / وصف وظيفة مشغلي المعدات الزراعية / الأدوار وعينه المساءلة

وصف وظيفة مشغلي المعدات الزراعية / الأدوار وعينه المساءلة

قد تعمل أدوات غير متحرك للقيام بوظائف المادة-المحاصيل, فعلى سبيل المثال مضرب, وضع, الدرس, وحلجه.

متطلبات مهارات الوظيفة
  • تغيير, استعادة, والخدمات الزراعية لنظم وإعلام المهنيين عند فشل الأجهزة.
  • راجع وقم بضبط وظيفة نظم للكشف عن فشل العتاد.
  • ري الأرض, استخدام السباكة قابلة للنقل أو ننسى أنظمة, والحفاظ على خنادق أو الأنابيب ويرسل.
  • ونظرا للموارد أو المواد الخليط, وتفريغ الحلول, الغبار, أو الخضروات في الأجهزة زارع أو بخاخ.
  • تشغيل أو تميل المعدات المستخدمة في الإنتاج الزراعي, مثل الجرارات وعلى سبيل المثال, أمزجة, وسقى المنتجات.
  • تغيير إعداد التعديلات, تهيئة, وتغيير النظم الآلية.
  • قوية والتحقق من أنشطة دالة أطقم العاملين في زراعة, إزالة الأعشاب الضارة, أو تزايد الإجراءات.
  • سيور لتوريد نماذج باستخدام المنتجات أو النطاط الوزن, استخدام العصي, تبادل بريمه, مدخل الامتصاص أو الرافعات الشوكية.
  • بخ أسمدة أو مبيدات الآفات الحلول إلى اضطرابات, الفطريات والأعشاب التقدم, وإدارة الحشرات, تطبيق الرش يد.
  • بارك أن تستخدم المقاطع للشاحنات, تطبيق مسامير وورفوش.
  • تعمل الأجهزة المقطورة مثل التدريبات السماد الموزعات أو بذور النباتات الهباء الجوي, وتسميد, جسيمات.
  • شاحنات محرك الأقراص إلى عربة التسوق المعدات, المنتجات, النباتات, أو الموظفين قرية.
  • انتقل إلى جانب أو الركوب على تزايد الأجهزة أثناء تطبيق الزهور في عناصر زارع في الفترات التي يتم اختيارها.
  • النظر في النبات-جيري التاريخ معبأ, والأواني جنبا إلى جنب مع غيرها من الوقائع التي تم تحديد.
  • تحميل وبيع الأواني أو النباتات للموارد, تطبيق رافعات شوكية, هاندتروكس, الناقلون, بريمه نقل أو نفسك أو.
  • منتجات البرنامج التعليمي على سيور لارم العناصر الموجودة على البصر أو المتحللة, كما التحكم في التدفق من خلال آلات.
  • إصلاح صناديق الأمتعة أو موقع في التشطيبات إطلاق إليه لالتقاط البضائع, استئصال والختامية سلال المجموع.

تصفيات مطاردات الاحتلال
  • وتتألف القراءة المعرفة، فهم الجمل والفقرات في الملفات المتعلقة بالعمل.
  • اهتمام كامل نشط عرض الاستماع إلى ما يقوله الآخرون, استخدام الوقت بالنسبة لك لتحقيق العناصر التي يتم إنشائها, أسئلة تستفسر الصحيح, بدلاً من مقاطعة في أوقات غير ملائمة.
  • الكتابة على الورق كما يليق بمتطلبات الجمهور التفاعل بنجاح.
  • الحديث-الحديث مع الآخرين نقل المعلومات بكفاءة.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المشاكل.
  • البحث--تطبيق القواعد التكنولوجية وتقنيات لحل المشاكل.
  • سبب الاستفادة من التفكير الحاسمة والتفكير لتحديد مواطن الضعف ومواهب أساليب, أفكار أو خيارات بديلة لمشاكل.
  • نشط-التعلم-المعرفة فوائد معلومات جديدة لحل كل المشاكل الأخيرة والمقبلة واتخاذ القرارات.
  • استخدام تقنيات التعلم وتحديد الممارسات تياتشينجبيريدوكاشونال وأساليب الحق للمشكلة عندما تعلم أو تعليم القضايا الجديدة.
  • تشيكينجانديسكوفيرينج التحقق من كفاءة الذات, الأفراد مختلفة, أو الشركات اتخاذ إجراءات تصحيحية أو لإنشاء التقدم.
  • الاجتماعية بفطنة واعية أوثيرسي الردود ومعرفة لماذا يكون رد فعلهم كما يفعلون.
  • Coordination-Changing actions with regards to othersI steps.
  • فن البيع في إقناع الآخرين بتغيير تلك الأفكار أو السلوك.
  • الوساطة-جلب الآخرين معا، وتتطلع إلى التوفيق بين الفروق.
  • مساعدة--تدريب الآخرين بالضبط كيف أن تفعل شيئا.
  • خدمة التوجه-جدية تبحث عن طرق لمساعدة الأفراد.
  • المسائل المعقدة التمييز بين حل المشكلة المعقدة، والمعلومات المتصلة البحث تنفيذ الخيارات وبناء وتقييم الخيارات.
  • بحوث العمليات-دراسة المتطلبات الأساسية للبضائع والاحتياجات لجعل التصميم.
  • الهندسة التصميم الهندسي لوظيفة الفرد وبناء أو تكييفها مع الاحتياجات من المعدات.
  • أدوات التحديد تحديد هذا النوع من المعدات والأدوات اللازمة للقيام بمهمة.
  • بالتقسيط--تثبيت البرامج, المنتجات, الأسلاك, أو منتجات تلبية المواصفات عموما.
  • تتكون البرمجة الكمبيوتر الحزم فيما يتعلق بأغراض عديدة.
  • تقييمات مشاهدة تعقب العملية, المكالمات, أو مؤشرات أخرى لضمان جهاز من العمل بفعالية.
  • تشغيل وإدارة التعامل مع عمليات من أساليب أو العتاد.
  • معدات صيانة أداء روتين خدمة على العتاد وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب التشغيل أخطاء ويقرر ما يجب فعله إزاء أي من ذلك.
  • استعادة--تحديد الأجهزة أو الآلات استخدام المعدات اللازمة.
  • تقييمات "مراقبة الجودة"-تنفيذ البحوث والامتحانات للعناصر, الخدمات, الإجراءات القاضي ممتازة أو الكفاءة أو.
  • الحكمة وصنع القرار--النظر في الأسعار المقارنة والفوائد للخطوات التي يمكن اتخاذها لاختيار واحد الأكثر ملاءمة.
  • تحليل النظم في تحديد كيف يجب أن تعمل بأسلوب ومدى التعديلات في وظائف, أمراض, وأيضا الجو سوف تؤثر على النتائج.
  • تحليل النظم-تحديد أساليب أو مؤشرات للأداء، وأيضا وفقا لأهداف النظام المناسب أو الخطوات اللازمة جدية لتعزيز الكفاءة.
  • الوقت-إدارة مراقبة فترة الشخصية وغيرها’ مرة واحدة.
  • إدارة المال-البت في كيفية قريبا أن تنفق الدخل للحصول على الوظيفة أنجزت, ومسك الدفاتر فيما يتعلق بهذه الفواتير.
  • الإشراف على الحصول على "موارد المنتج" ورؤية نحو الاستخدام الصحيح للأجهزة, مرافق, والإمدادات اللازمة على محمل الجد للقيام بعمل محدد.
  • إدارة الأفراد--خلق موارد, دفع, وقيادة الشعب في حين أنها تعمل, تحديد أفضل جداً للشعب للمهمة.
متطلبات التدريب تجربة التأهيل
  • مستوى المدارس الثانوية (أو جد أو شهادة معادلة الثانوية)
  • أقل-من دبلوم مدرسة العليا
  • على مدى 3 أشهر, تصل إلى ستة أشهر بما في ذلك,
اشتراط مهارات قيادة الاحتلال
  • أتشييفيمينتسورينيرجي – 85.78%
  • القدرة على التحمل – 85.61%
  • الدافع – 84.76%
  • الأمر – 60.81%
  • التعاون – 60.60%
  • مشكلة تتعلق بالآخرين – 85.01%
  • الاتجاه الاجتماعي – 64.33%
  • ضبط النفس – 99.50%
  • التسامح الضغط – 94.00%
  • أدابتابيليتياندفيرساتيليتي – 61.40%
  • الموثوقية – 65.80%
  • التركيز على الجانب – 89.80%
  • الموثوقية – 60.60%
  • الحرية – 93.99%
  • اختراع – 59.77%
  • التفكير التحليلي – 98.04%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *