الرئيسية / وصف وظيفة العاملين في مجال رعاية الأطفال / نموذج الالتزام والأدوار

وصف وظيفة العاملين في مجال رعاية الأطفال / نموذج الالتزام والأدوار

التعامل مع الأطفال في رعاية الشركات, الأعمال التجارية, الأسر الخاصة, والكليات. القيام بالتحديد بما في ذلك الحمامات, تناول الطعام, خلع الملابس, وتتمتع بإدارة.

متطلبات المهارات المهنية
  • مساعدة أطفال’ تحسين النفسية والاجتماعية, دفع المعرفة سيلفكونسيبتس البناء وغيرها.
  • تعقيم الألعاب وتشغيل المعدات.
  • الشباب الانضباط الذاتي وتوحي أو الشروع في اتخاذ تدابير مختلفة لإدارة السلوك, بما في ذلك العناية بالملابس الشخصية والتقاط الأدوات والكتب الإلكترونية.
  • التعرف على أعراض مشاكل نفسية أو النامية في الأطفال ونقلها إلى بارينتسي أو أولياء الأمور’ الوعي.
  • لاحظت ولاحظ كيد ’ s إجراء الملاحقات.
  • الحفاظ على سجلات محددة من الشباب, بما في ذلك المعلومات المتعلقة بالإجراءات والملاحظات اليومية, الوجبات المقدمة, والأدوية التي تديرها.
  • إسداء المشورة للأطفال مثل وجود فعلى سبيل المثال, المتعثر, وعادات بوتي, في العادات الخاصة والصحة.
  • دراسة للأطفال وتعليمهم الألحان, رسم, الحرف اليدوية, واللوحة مباشرة.
  • ألعاب تنسيق ومتاجر التجزئة والمكونات للتأكد من الشراء في مواقع النشاط.
  • ثوب تغيير الحفاضات والأطفال.
  • القيام بواجبات التدبير المنزلي, مثل على سبيل المثال ملابس, تنظيف, طبق الغسيل, وتعديل للأسرة.
  • الاحتفاظ ببيئة تشغيل المحمي.
  • يتكلم مع طفل ’ s الآباء أو الأوصياء عن الأنشطة اليومية, أنماط السلوك, والمسائل ذات الصلة.
  • المساعدة في تقدم الأطفال الأطباق والمرطبات وتنظيم الأطعمة.
  • بناء برامج الدرس ملائمة تنمويا.
  • الشباب عنصر التحكم’ فترات الراحة.
  • أداء واجبات المشرف العام, مثل على سبيل المثال الحصول على الحضور, تحرير الأوراق الداخلية, والمنتجة للمكالمات.
  • التنسيق والمشاركة في الأنشطة الترفيهية ونزهات, مثل على سبيل المثال الرحلات الميدانية والأنشطة.
  • العناية بالشباب في الإطار المؤسسي, مثل خصائص الطرف, الكليات الحضانة, الشركات الخاصة, أو مدارس للبصر.
  • أداء مواقع الرعاية النهارية inhouse داخل الشركات.
  • تعقيم الزجاجات وسبل الانتصاف.
  • مساعدة الأطفال بعد الأساس والواجبات المدرسية.
  • مرافقة الأطفال من وفي مباريات, مؤسسة, كما أن الدورات الطبية.
  • الشباب الموقع أو رفع في الحمامات أو بصورة منتظمة.
  • إعطاء العناية بالأطفال المعاقين هي, تأخر, أو مختل نفسيا.
  • إجراء قدرات الموظفين الأساسي, مثل على سبيل المثال التوجيه, التدريب, والحجز.

حاجة الروتين الوظيفي
  • القراءة المعرفة-المعرفة تتكون الفقرات والأسطر في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • التركيز الكامل النشط عرض الاستماع على ما يقوله الآخرون, الحصول على الوقت والطاقة فهم العناصر يجري إنتاجها, يتساءل الأسئلة كمناسبة, ولا يفتن في مناسبات خاطئ.
  • مناجاة الكتابة مكتوب بنجاح كحق يريد الحشد.
  • تحدث-التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات على نحو فعال.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل مشكلات.
  • الحلول استخدام البحوث والمبادئ التوجيهية السريرية لحل المشاكل.
  • كريتيكالثينكينج--تطبيق الحكم وأسباب التعرف على فوائد ونقاط الضعف في النتائج التي توصل إليها, العلاجات البديلة أو أساليب للمعضلات.
  • معلومات جديدة على فهم التعلم النشط ’ آثار s problemsolving الحالية والمستقبلية وصنع القرار.
  • تعلم النهج-انتقاء واستخدام تقنيات كواتشينجبيرتوتوريال وتقنيات الحق لإرشاد الحالة أو عندما تعلم أشياء جديدة.
  • تتبع-الرصد/اكتشاف الأداء لنفسك, الأشخاص إضافية, أو شركات إنتاج التقدم أو النظر في الإجراءات العلاجية.
  • وإدراكا منها بفطنة الاجتماعية الآخرين’ ردود الفعل ومعرفة لماذا أنها تستجيب لأنها تفعل.
  • إجراءات ضبط التنسيق فيما يتعلق بالآخرين’ الخطوات.
  • الإقناع فعالة أخرى لتغيير العادات أو ادمغتهم.
  • مناقشة-جلب الآخرين معا، وتتطلع إلى التوفيق بين الاختلافات.
  • التدريب على تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء ما.
  • خدمات اتجاه إيجابي في البحث عن طرق لمساعدة الناس.
  • المميزة Problemsolving متقدمة تعقيد المشاكل والبحث عن معلومات مرتبطة تطوير وتقييم الاحتمالات وتطبيق خيارات.
  • الشركات عنصر التقييم في ضوء احتياجات ورغبات جعل نمط.
  • هندسة بناء التصميم أو محاذاة العتاد والتكنولوجيات لخدمة الرغبات الفردية.
  • معدات التحديد تحديد هذا النوع من المعدات والأدوات وكان حاجة لتنفيذ مهمة.
  • تثبيت--تثبيت الأسلاك, نماذج, أدوات, أو التطبيقات لتلبية الاحتياجات.
  • الترميز-تأليف التطبيقات الحاسوبية المتعلقة بأسباب عديدة.
  • وظيفة مراقبة تتبع بطلب أجهزة القياس, أو الإشارات الأعراض الأخرى لضمان جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • إجراءات الأداء ومعالجة إدارة نظم أو العتاد.
  • صيانة أداء الصيانة الروتينية على الأجهزة وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء الأخطاء التي يتم العمل واختيار ما هو الاتجاه التوجه نحو هذا.
  • إعادة إصلاح المنتجات أو طرق استخدام الأساليب الضرورية.
  • مراقبة جودة التقييم-استكمال التحقيقات واختبار المنتجات, الشركات, تقنيات لتقييم الأداء أو الجودة أو.
  • الحكمة واتخاذ القرارات-النظر في النفقات العامة والفوائد من التدابير الممكنة لإيجاد الأفضل مناسبة واحدة.
  • تقرير تحليل مدى التعديلات في الإعداد, عمليات, جنبا إلى جنب مع أمراض نتائج التأثير، وأي نوع من تقنية يجب أن تعمل.
  • أساليب التقييم-تحديد نظم أو مؤشرات للأداء، ووفقا لأهداف الجهاز, ملائمة أو السلوك بحاجة لتحسين الأداء.
  • الوقت-إدارة ضبط الوقت للآخرين وأيضا الخاصة أنيس لحظة.
  • إدارة المال يقرر كيف تسير الأموال استثمارها للحصول على إنجاز المهمة, ومسك الدفاتر فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • إدارة "أصول المواد"-رؤية وتلقى نحو الاستخدام السليم لأجهزة وسائل الراحة, وعناصر تحديد المواد اللازمة للقيام بالعمل.
  • الإدارة من الموظفين الموارد ملهمة, بناء, وتوجيه الأفراد في حين أنها تعمل, إبراز أن الناس الأكثر فعالية لأن مهنة.
مؤهلات التعليم الحاجة إلى الخبرة
  • مستوى المدارس الثانوية العليا (أو جد أو شهادة معادلة الثانوية)
  • وصلة ’ المبلغ s (أو مستوى اثنين-سنة إضافية)
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • لا شيء
الحاجة إلى مهارات مراقبة المهمة
  • أتشييفيمينتورينيرجي – 76.60%
  • جلد – 92.58%
  • جهد – 88.97%
  • عنصر التحكم – 80.36%
  • تقديم المساعدة – 94.21%
  • الاهتمام بالآخرين – 94.72%
  • المواءمة الاجتماعية – 87.59%
  • السيطرة على النفس – 92.68%
  • عتبة الضغط – 90.97%
  • فيرساتيليتياندفليكسيبيليتي – 92.32%
  • اتساق – 95.69%
  • الوعي بالجانب – 85.95%
  • الصدق – 88.62%
  • الحرية – 86.38%
  • الإبداع – 83.33%
  • التفكير – 77.61%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *