الرئيسية / العملة, آلة البيع, ووصف وظيفة Servicers آلة اللهو ومُصلحي / نموذج العمل والوظائف

العملة, آلة البيع, ووصف وظيفة Servicers آلة اللهو ومُصلحي / نموذج العمل والوظائف

الخدمات, جبل, استعادة نقدية, الوجبات الخفيفة, أو آلات اللهو بما في ذلك ألعاب الفيديو, مربعات الحانة أو ماكينات القمار, أو ضبط.

متطلبات المهارات المهنية
  • تعبئة الأجهزة باستخدام المواد, المنتجات, الأموال, فضلا عن مواد أخرى.
  • الاحتفاظ بسجلات للبنود المخصصة والدولارات التي جمعت.
  • الحصول على النقدية والمصروفات من المنتجات, إعداد حسابات, والتوفيق بين السجلات مع أصحاب الامتيازات.
  • إجراء مكالمات الشركة الحفاظ على ثبات واستعادة نماذج.
  • التدابير المتخذة وفحص نماذج للتأكد من أسباب الفشل وإصلاح مشاكل طفيفة على سبيل المثال اشتعلت المنتجات أو تكاليف وجبات.
  • الأجهزة التي يتم الفحص للتأكد من التشغيل السليم.
  • الاتصال بموظفي الإصلاح التي هي الأخرى أو يمول لأنه لإزالة الخاص بك من الأجهزة في الحالات التي تحتاج إلى إصلاحات رئيسية.
  • واضحة وعناصر المعدات النفطية.
  • سجل شراء بيانات غنية بالمعلومات بشأن أنواع أو سجلات, ونظرا لموظفين تناقضات في حالة تأهب.
  • تغيير معدات ميزات القوة والحرارة.
  • الاحتفاظ بالبيانات للحفاظ على الوحدة واستعادة.
  • تغيير العناصر المعطوبة, بما في ذلك الاعتبار المغناطيسية المستخدمة على أجهزة الصراف الآلي (أجهزة الصراف الآلي) قارئات البطاقات.
  • تغيير وإعادة الإجراءات والعملة, تجارة, أو معدات الترفيه والتغيير قصور في مجالات التقنية والكهربائية, تطبيق أدوات يدوية, لحام الحديد, والرسوم البيانية.
  • صيانة الأجهزة والأمر بحاجة للحصول على المكونات.
  • تفكيك الأجهزة, وفقا لمواصفات واستخدام الأيدي وأدوات كهربائية.
  • نشر الأجهزة, جعل المياه المطلوبة والاتصالات الكهربائية في التقيد باستخدام المتطلبات.
  • يتشاور مع الأسلاك ورسومات تخطيطية للكتب لجمع المعلومات بحاجة إلى إصلاح المنتجات.
  • نماذج النقل إلى مواقع التثبيت.
  • جعل إصلاح تقديرات الأسعار.

ضرورة الأنشطة المهنية
  • القراءة المعرفة-المعرفة إنشاء الجمل والجمل في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • نشط-الاستماع-تقديم الاهتمام الكامل لما يقوله أشخاص آخرون, الحصول على الوقت بالنسبة لك لتحقيق البنود التي يجري بناؤها, يتساءل الأسئلة الصحيحة, وخنق ابدأ في لحظات غير لائق.
  • الكتابة-الاتصال بنجاح على الورق كحق لرغبات الجمهور.
  • تحدث-الحديث-للآخرين لتبادل المعلومات بكفاءة.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل المسائل.
  • القواعد السريرية استخدام العلوم والتقنيات لمعالجة القضايا.
  • الحرجة-التفكير-توظيف الحكم والفكر التعرف على المزايا ونقاط الضعف في إجابات بديلة, النتائج التي توصل إليها أو أساليب للمعضلات.
  • نشط-التعلم-فهم فوائد المعلومات الجديدة لكل القرارات القادمة والأخيرة حل المشكلة و.
  • تعلم أساليب اختيار وتوظيف الأساليب كواتشينجورينستروكشونال وعلاجات يليق بالحالة عند الدراسة أو التدريب أشياء جديدة.
  • تراكينجبيريفالواتينج التحقق من الأداء لنفسه, الأشخاص إضافية, أو الشركات اتخاذ الخطوات التصحيحية أو لإنتاج التغييرات.
  • الاجتماعية مع العلم فطنة الآخرين’ الاتجاهات، ومعرفة لماذا يتصرفون في حين أنها تفعل.
  • تغيير تنسيق الإجراءات فيما يتعلق بالآخرين’ الأنشطة.
  • التسويق في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو أفكارهم.
  • الوساطة-جلب الآخرين جماعياً، وفي محاولة لتسوية الخلافات.
  • مساعدة تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء بالضبط.
  • خدمة التوجه بشكل نشيط يبحث عن سبل لدعم الأشخاص.
  • Problemsolving--التمييز بين المسائل معقدة معقدة واستعراض البيانات التي ترتبط ببناء والنظر في البدائل وتنفيذ الحلول.
  • تتطلب عمليات التحليل تحليل ومواصفات المنتجات جعل تخطيط.
  • هندسة تصميم الهندسة لمساعدة الأفراد وبناء أو إنشاء العتاد يتطلب.
  • تحديد اختيار الأدوات والمعدات والعتاد ’ s الفرز اللازمة للقيام عمل.
  • إضافة تثبيت الأجهزة, المنتجات, توصيل الكابلات, أو تطبيقات للوفاء بالميزات.
  • كتابة البرمجة الكمبيوتر الحزم للاستخدامات المختلفة.
  • وظيفة تتبع رؤية دلائل مختلفة, المكالمات, أو مقاييس للتأكد من معدات تعمل على نحو ملائم.
  • وظيفة ومهام إدارة معالجة تقنيات أو العتاد.
  • معدات تنفيذ الصيانة صيانة روتينية على المنتجات وتحديد متى وسوف تصبح أي نوع من الخدمات الضرورية.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء إعطاب الأداء، وتحديد ما هو الاتجاه للذهاب حول أي من ذلك.
  • استعادة-استعادة المعدات أو التقنيات التي تستخدم الأساليب اللازمة.
  • الجودة-"تحليل مراقبة" تنفيذ اختبارات وتقييمات للسلع, الشركات, أو مهام لقياس الأداء الوظيفي أو ممتازة.
  • الرأي و "صنع القرار"-التفكير بشأن الفوائد والتكاليف العامة للتدابير التي من المحتمل اختيار واحد الذي أفضل مناسبة.
  • تحليل النظم في تحديد كيف يجب أن تعمل بأسلوب وطريقة التغييرات في حالات, عمليات, والجو قد تؤثر على الفوائد.
  • تحليل النظم-تحديد الخطوات أو مؤشرات للأداء، وأيضا بالنسبة لأهداف النظام, الخطوات بحاجة إلى تحسين أو الاقتضاء فعالية.
  • التحكم في تيميماناجيمينت أنيس الشخصية المناسبة.
  • إدارة المدخرات-البت في كيفية المال من المرجح أن تنفق للحصول على الوظيفة يؤديها, والمبيعات فيما يتعلق بهذه الرسوم.
  • عمليات "أساليب الجوهر"-رؤية والعثور على استغلال مناسبة للمؤسسات, جير, والمواد اللازمة للقيام بوظيفة محددة.
  • الإشراف على إنشاء "موارد العاملين في مجال" تشجيع, وكبار السن نظراً لأنها تعمل, إبراز أفضل الناس للاحتلال.
المؤهلات التدريبية الحاجة إلى الخبرة
  • مستوى المدارس الثانوية (أو جد أو الشهادات المعادلة الثانوية)
  • العديد من مدرسة التدريب
  • لا شيء
وظيفة إدارة المهارات شرطا مسبقاً
  • أككومبليشمينتاندوورك – 88.24%
  • جلد – 79.81%
  • الدافع – 88.12%
  • القيادة – 88.68%
  • التعاون – 89.30%
  • هذه المسألة للآخرين – 83.92%
  • التوجه الاجتماعي – 77.94%
  • ضبط النفس – 83.98%
  • عتبة الضغط – 88.00%
  • التخصيص/التنقل – 93.64%
  • الجدارة بالثقة – 89.34%
  • الانتباه إلى عمق – 97.59%
  • الصدق – 89.16%
  • الحرية – 96.00%
  • الإبداع – 88.04%
  • التفكير – 93.95%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

الوصف الوظيفي رئيس الطباخين والطهاة / قالب المساءلة والأدوار

مباشرة، ويمكن أن تشارك في الإعداد, الأعشاب, وتعد الأسماك الكعك, اللحوم, الخضروات, …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *