الرئيسية / مشغلي ديريك, النفط والغاز الوصف الوظيفي / الأدوار وعينه واجب

مشغلي ديريك, النفط والغاز الوصف الوظيفي / الأدوار وعينه واجب

الإدارة- المرحلة, الصور المتحركة, التلفزيون, ووصف الوظيفة راديو / الوظائف والالتزام عينة

ترجمة البرنامج النصي والإجراءات الأولية لفني والمنتجين مزورة لخطط ستيريو, أو نقطة, الصور المتحركة, تلفزيون.

شرط المهارات المهنية
  • اتصالات حية الأولية, أشرطة الفيديو والتسجيلات, أو النيو-يحيل تمتع الجمهور فيما يتعلق الترميز أو التعليم المدرسي.
  • الإشراف على وتنظيم عمل كفييو, الضوء, التصميم, والصوت من أفراد الطاقم.
  • التشاور مع المديرين المعقدة, المشرفين, من أفراد الطاقم, والكتاب الحديث عن المعلومات بشأن الإنتاج.
  • تفاصيل الخطة مثل على سبيل المثال عمل الكاميرا, ترتيب, تصاعد, ويبدو, والتحرك الفاعل لكل صورة أو الساحة.
  • بناء الإيقاع لسلسلة والتطبيقات للحظات وفقا لمتطلبات الوقت والصب وترتيب العرض.
  • اكتشاف وتوافق على المنتجات والعوامل اللازمة للإنتاج, فعلى سبيل المثال المناظر الطبيعية, ملابس الإضاءة, تصميم الرقصات, والأغاني.
  • حدد تحديد كيف يجب أن تفسر المحتوى أو النصوص المتعلقة بإنشاء وتشغيل وأجرى.
  • العبارات وجعل التوقيع الكلمات وجديلة مذيعات, رمي أعضاء, والخبراء من خلال المعارض.
  • تحقق مع المؤلفين, الموردين, أو النجوم حول تعديلات البرامج النصية أو إينتشيسكلاس” البرامج النصية, من خلال الاختبار باستخدام الكتاب والجهات الفاعلة لجعل المشاريع.
  • البرامج النصية للبحث والتحقيق لمعرفة كيف يجب أن تكون قيادة.
  • تقليل وتغيير الصورة أو سجل الجمع بين مكونات الجانب في تسلسل المفضل.
  • التعاون مع برامج تحرير الصوت والصورة أثناء إجراءات ما بعد الإنتاج كما يتم تعديل ملفات الفيديو.
  • الاتصال بالنجوم الاستراتيجية, وصف, والضرورية لكل العالم في هذا النشاط يعني أن البروفات ويتطلب هي تقلل.
  • اختر الإعدادات والمواقع فيما يتعلق بعروض والتأكد من كيفية المشاهد سيكون بلا شك من الصور في عناصر التحكم هذه.
  • جعل البرامج, نظام الأوراق, جنبا إلى جنب مع سائر المواد المتصلة بالإنتاج.
  • تنفيذ الشركات’ المهام, مثل الحصول على الدعم المالي, وضع وتوفير الموارد المالية, والحصول على الناس ويلقي.
  • فيلم التقييم اليومي لسياسة إطلاق النار التي القادمة أيضا لتأكيد وركينبروجريس.
  • التعاون مع المنتجين مثل على سبيل المثال فن الإدارة, السينمائيون, والشركات المصنعة.
  • فهم المخططات مستوى تحصيل معرفة مرحلة التصاميم وإدارة حفظ العتاد وآفاق.
  • إجراء الاختبارات لمكونات أو التفاوض بشأن اتفاقات استخدام الجهات الفاعلة التي تحدد مناسبة للقيام بمهام محددة, العمل مع المنتجين في الخط.
  • وضع والاتفاق لوحات العمل جنبا إلى جنب مع فن الإدارة.
  • التماس المشورة من مستوى المسؤولين لإعداد جداول الأعمال للنمو الضوء أو الضجيج, اكسسوارات الزي, وتدريبات.
  • السوق، وتشجيع عمليات الإنتاج عن طريق المشاركة في البرامج الحوارية, إعطاء مقابلة, وتوليد جلسات إضافية من المجتمع.
  • فضح التحدث إلى الجماهير بعد يوضح لوصف كيف كانت تلعب المنشار وينفذ.
  • بناء التصميم للبرامج التلفزيونية.

المهام الروتينية شرط
  • القراءة المعرفة-المعرفة الفقرات والجمل التي تم إنشاؤها في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • التركيز الكامل المقدمة للاستماع النشط على ما يقوله الآخرون, الحصول على الوقت لإدراك العوامل التي يجري إنتاجها, يتساءل الاستعلامات كمناسبة, بدلاً من أن يفتن في اللحظات التي غير سليمة.
  • كتابة مكتوبة لا يليق كما يريد الجمهور التواصل الفعال.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين ناهيك عن الوقائع كفاءة.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المشاكل.
  • تقنيات استخدام التكنولوجيا والمبادئ السريرية لحل القضايا.
  • الحرجة-التفكير-استخدام المنطق والتفكير إلى الضعف الموضعي ومواهب النهج, النتائج التي توصل إليها أو اختيار وسائل الانتصاف لمشاكل.
  • نشط-التعلم-المعرفة المترتبة على التفاصيل التي جديدة فيما يتعلق بكل القرارات الأخيرة والمقبلة حل و.
  • تعلم النهج-انتقاء واستخدام أساليب يليق بإرشاد حالة محددة واستراتيجيات كواتشينجورينستروكشونال أو عند إتقان عوامل جديدة.
  • أوفيرسيينجورديسكوفيرينج التحقق من كفاءة الأفراد مختلفة, النفس, أو وكالات اتخاذ إجراءات تصحيحية أو لإنشاء التحسينات.
  • الاجتماعية بفطنة لا علم للآخرين’ الاتجاهات وفهم لماذا يقومون بالرد كما يفعلون.
  • إجراءات تعديل المهارة من ناحية أخرى’ التدابير.
  • التسويق في إقناع الآخرين بتغيير العقول أو عادات.
  • التحكيم-جلب الآخرين جماعياً، والرغبة في التوفيق بين الاختلافات.
  • التدريب على إرشاد الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • شركة جدية التوجه تسعى إلى إيجاد سبل لمساعدة الناس.
  • مجمع "حل المشكلة"--تميز متقدمة المشاكل ونقد التفاصيل المتصلة تطبيق الحلول وتقييم وبناء الخيارات.
  • إجراءات التفتيش على تحليل البضائع المطالب والاحتياجات لإنتاج تصميم.
  • تكنولوجيا التصميم-إنشاء أجهزة أو صنع وتكنولوجيات تقديم يريد المستخدم.
  • معدات التحديد تحديد هذا النوع من المعدات والأدوات اللازمة للقيام بمهمة.
  • إضافة تثبيت البرامج, المنتجات, الأسلاك, أو العتاد لمواجهة عموما ميزات.
  • الترميز--إنشاء تطبيقات الحاسوب فيما يتعلق بالعديد من الاستخدامات.
  • وظيفة الرصد-رؤية أجهزة القياس, المقابض, أو مؤشرات أخرى من المؤكد هناك معدات تعمل حاليا على نحو ملائم.
  • وظيفة، وإجراءات مراقبة مناولة المعدات أو النظم.
  • إنجاز صيانة الصيانة التي روتينية على أدوات وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء المشاكل وتحديد كيفية التصرف إزاء أي من ذلك.
  • تحديد إصلاح المعدات أو النظم استخدام الأدوات المطلوبة.
  • مراقبة جودة تحليل تنفيذ الضوابط وتقييمات للسلع, مقدمي الخدمات, أو إجراءات لقياس ممتاز أو الكفاءة.
  • الحكم وصنع القرار-آخذا في النظر في الفوائد والتكاليف العامة للسلوك يمكن أن تختار واحدة أن أنسب.
  • تحليل تحديد التحسينات المدخلة على طريقة الإعداد, إجراءات, ويمكن أن تؤثر المشاكل فوائد وكيف يجب أن تعمل نظام.
  • أساليب التحليل تحديد أساليب أو أعراض لأداء النظام، وكذلك الأنشطة التي كان الحاجة إلى تعزيز أو كفاءة دقيقة, بالنسبة لأهداف الجهاز.
  • التعامل مع تيميماناجيمينت بمناسبة شخصية وغيرها’ مرة واحدة.
  • عمليات المال تحديد كيف سيتم استثمار الأموال أن يكون العمل المنجز, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • عمليات مراقبة "الأصول المحتوى" والعثور على الاستخدام الصحيح للخدمات والعتاد, وإمدادات المواد بحاجة إلى القيام بعمل محدد.
  • الإدارة الرائدة في "موارد الموظفين" الأفراد كما أنها, بناء, والملهم وتعمل, تحديد الناس أفضل لعملك.
المؤهلات التدريبية شرط الخبرة
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • العديد من برامج الكلية
  • على مدى 2 السنوات, حولها، وذلك منذ عدة سنوات
وظيفة إدارة المهارات شرطا مسبقاً
  • الإنجاز والعمل – 93.45%
  • جلد – 94.00%
  • الدافع – 93.51%
  • الأمر – 94.24%
  • تقديم المساعدة – 95.74%
  • المشكلة بالنسبة للآخرين – 84.58%
  • التوجيه الثقافي – 84.33%
  • السيطرة على النفس – 91.49%
  • عتبة الإجهاد – 92.10%
  • فيرساتيليتيورفيرساتيليتي – 91.12%
  • الجدارة بالثقة – 94.79%
  • الاهتمام بالجانب – 95.60%
  • الموثوقية – 83.58%
  • الحرية – 92.77%
  • التنمية – 84.17%
  • التفكير – 91.90%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *