الرئيسية / الصيادين والوصف الوظيفي العاملين في مجال صيد الأسماك ذات الصلة / الإحالات وعينه المساءلة

الصيادين والوصف الوظيفي العاملين في مجال صيد الأسماك ذات الصلة / الإحالات وعينه المساءلة

توظيف المعاوضة, الفخاخ, قضبان الصيد, أو غيرها من الأجهزة للصيد والحصول على لباس أو المخلوقات البحرية إضافية من تيارات, الأراضي الرطبة, أو البحار, وفيما يتعلق باستخدام الرجل أو استخدامات إضافية. وقد تأخذ اللعبة على تسليم.

تصفيات المهارات المهنية
  • قيادة السفن وتشغيل الأدوات الملاحية.
  • يصلح في أدوات المياه، وربط أو جر, ووفقا لتقنية الصيد المستخدمة.
  • دعم محركات, معدات sportfishing, وأخرى على متن المعدات والصيانة الصغيرة التي يتم تنفيذها.
  • متنوعة, باقة, ويحتوي على مخزن المصيد في الثلج والصوديوم.
  • التخلص من أدوات صيد الأسماك، وقياس هذه للتأكد من التقيد بحجم legal.
  • البحث عن الأسماك, تطبيق الحصول على الأسماك والعتاد.
  • جمع شمل المصيد غير المشروع أو غير مرحب به للماء.
  • يانك والمعاوضة المعلومات, الحواجز, وخطوط على متن سفن, باليد أو باستخدام معدات رفع.
  • فوري الإشراف على الصيد من أفراد الطاقم, ومهام sportfishing.
  • وتشير إلى الأفراد مختلفة لجماهير الحالة, وانتقل, مرفاع.
  • حساب الوظائف والدورات القصة على الرسوم البيانية للتنقل بين حطام السفن, تطبيق الأجهزة بما في ذلك البوصلات, سيكستانتس, والرسم البياني.
  • إدارة شراء المنتجات على سبيل المثال الطاقة, المعاوضة, وأسلاك, أدوات, والمواد.
  • إضافة المعاوضة, الرافعات, خطاف, سكاكين, أو رفع مستوى معدات الكابلات, حاجز الصوت أو حفارات.
  • بأس النقل إلى المشترين أو محطات مراقبة.
  • تفسير ردود فعل مناسبة تحددها ظروف درجة الحرارة والسفينة.
  • وحدات نظيفة, الناقلون, ريش, وأيضا أدوات أخرى, تطبيق فرش, المنظفات, والمياه.
  • معدات الربط مثل الانجرافات على سبيل المثال, الدمبل, إعلام, أضواء, أو علامات لشبكات, آثار, أو الفخاخ.
  • إدراج وبيع منتجات ومعدات القوارب, يدوياً أو استخدام أدوات رفع.
  • المحاصيل والحياة البحرية فيما يتعلق بابتلاع الناس أو الحيوانات الأليفة, تطهير المعدات, يحتوي على, قوارب, قضبان أو توظيف غطس, بكرات, أو معالجة.
  • الاحتفاظ بطاقم المختصة, وتخصص بواجباتهم.
  • إعداد عمليات sportfishing, وضع الأسماك لتصبح سعى, موقع sportfishing, استراتيجية للحصول على, والمدة للمهرب.
  • يبقى البحث عن الجامعات لتوجيه وغرفة المحرك, ومن ساعات المعصم المأكولات البحرية.
  • تشغيل رووبواتس, المتعة, أو ممسن لنقل الصيادين, التنفس تحت الماء, أو الأسفنج المومسات أو الانسحاب ووضع sportfishing أدوات.
  • توفير توجه بإعطاء كميات المصيد لبيع المأكولات البحرية أو المساومة والدعوة مع المشترين.
  • المأكولات البحرية الكبيرة فريق أو مهماز لديك المصارعة السماح بإحالة لهم في سفينة الصيد.
  • مراقبة توزيع العائدات المتأتية من الدخل من العناوين الرئيسية للصحف للتأكد من أن أفراد الطاقم الحصول على الأجزاء الخاصة بهم مسبقاً.
  • التاريخ في تفاصيل السجلات من الملاحقات الصيد مثل أوقات, مناطق المحاصيل, يجلب, والظروف المناخية وشاطئ البحر.
  • تقدير أسعار الإجراءات وخطة الصيد تكاليف الفترة تبعاً لذلك.
  • حصة مهارات الصيد من خلال إجراءات مثل المنتجة فيما يتعلق بالمجلات الصيد, استضافة البرامج التلفزيونية .
  • المشاركة في التعامل مع المرض, العمليات البرية, ودراسة أنشطة.

ضرورة مطاردات الاحتلال
  • القراءة الفهم-فهم بنود ومحتوى المعدة في عمل الملفات ذات الصلة.
  • اهتمام كامل نشط عرض الاستماع إلى ما يقوله حاليا الناس الآخرين, أخذ الوقت لإدراك التفاصيل التي تبذل, طلب الاستعلامات السليم, ولا تخنق في حالات الخطأ.
  • إنشاء في الحديث بنجاح مكتوب لا غير مناسب لاحتياجات الجمهور.
  • تحدث-التحدث مع الآخرين لإيصال المعلومات بنجاح.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل مشكلات.
  • الاستفادة من البحوث الأنظمة التكنولوجية وطرق لحل المشاكل.
  • التفكير الحاسمة استخدام الحكم والفكر الاعتراف بالمهارات وعيوب النهج, النتائج التي توصل إليها أو اختيار الأجوبة على المسائل.
  • التعلم النشط-معرفة آثار تفاصيل جديدة لصنع القرار حل المشكلة الأخيرة والمحتملة على حد سواء و.
  • تعلم اختيار النهج واستخدام تياتشينجبيرينستروكشونال استراتيجيات وأساليب يليق بالتدريب في حالة محددة أو عند إتقان العناصر التي تعتبر جديدة.
  • وظيفة التتبع/تحديد الإشراف على الشركات, الأشخاص إضافية, أو النفس أحداث تغيرات أو اتخاذ خطوات علاجية.
  • الاجتماعية بفطنة لا يجهل الاتجاهات أوثيرسا لماذا يقومون بالرد كما يفعلون والتفاهم.
  • المهارة--تعديل الإجراءات فيما يتعلق بالخطوات أوثيرسي.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو عقولهم.
  • النقاش أخذ الآخرين معا، وتتطلع إلى التوفيق بين الفروق.
  • مساعدة تعليم الآخرين كيفية جعل الانتقال.
  • شركة التوجه الجاد في البحث عن سبل لمساعدة الأشخاص.
  • المتقدمة "حل المشكلة"-تحديد متقدمة المعضلات ونقد البيانات المتعلقة تطبيق البدائل ودراسة ووضع خيارات.
  • عمليات البضائع دراسة تقييم احتياجات ورغبات جعل نمط.
  • تكنولوجيا التصميم-البناء أو تكييف الأجهزة والتكنولوجيا لمساعدة متطلبات المستخدم.
  • معدات التحديد-البت في هذا النوع من المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ مهمة.
  • آلات بالتقسيط-إضافة, أجهزة, توصيل الكابلات, أو حزم تلبية المواصفات عموما.
  • الترميز-تأليف التطبيقات الحاسوبية المتعلقة بأغراض مختلفة.
  • ميزات مراقبة تتبع الدالة, طلب, أو إشارات مختلفة للتأكد من أن جهاز يعمل حاليا فعالية.
  • عمليات وإجراءات منع إدارة الأساليب أو المنتجات.
  • القيام بصيانة روتينية خدمة على العتاد وتحديد متى وهناك حاجة إلى أي نوع من الصيانة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب المشاكل التي يتم إدارتها وتحديد ما هو الاتجاه التوجه نحو هذا.
  • إعادة إصلاح الأجهزة أو نماذج استخدام المعدات اللازمة.
  • اختبارات "مراقبة الجودة"-إجراء البحوث والتحقق من البنود, الحلول, أو وظائف للحكم على كفاءة أو ممتازة.
  • الحكم وصنع القرار-التفكير بتهم مماثلة ومزايا الأنشطة المحتملة لاختيار واحد الأكثر ملاءمة.
  • تحليل النظم في تحديد نوع العملية ينبغي أن تعمل وكيف التعديلات في المشاكل, الأعمال التجارية, جنبا إلى جنب مع الإعداد قد تؤثر على النتائج.
  • نظم التقييم-تحديد الإجراءات أو مؤشرات أداء النظام جنبا إلى جنب مع السلوك كان الحاجة إلى تعزيز أو فعالية دقيقة, بالنسبة لطموحات الجهاز.
  • إدارة تيميماناجيمينت الفترة من الآخرين وأيضا الفترة الخاصة أنيس.
  • عمليات المال تحديد كيف سيتم استخدام الدخل للحصول على الوظيفة يؤديها, ومسك الدفاتر لهذه النفقات.
  • عمليات استلام "مواد الموارد" واكتشاف نحو استخدام المعدات المناسبة, مرافق, والمكونات المطلوبة جدية للقيام بوظيفة معينة.
  • إدارة "موارد العمال" تهدف الأفراد كما أنها, الحصول على, وتشجيع الدالة, التمييز بين الناس الأكثر فعالية للحصول على الوظيفة.
متطلبات التدريب الحاجة إلى المعرفة
  • إلى حد كبير أقل من شهادة الثانوية
  • مستوى المدارس الثانوية العليا (أو جد أو المؤهلات الثانوية المعادلة)
  • على مدى 1 السنة, تصل 24 أشهر وبينهم,
متطلبات المهارات السلطة الوظيفية
  • أتشييفيمينتساندوورك – 88.52%
  • القدرة على التحمل – 90.24%
  • مبادرة – 90.31%
  • عنصر التحكم – 84.29%
  • التعاون – 85.96%
  • الاهتمام بالآخرين – 83.33%
  • التوجه الاجتماعي – 81.12%
  • السيطرة على النفس – 88.68%
  • عتبة الضغط – 83.60%
  • التخصيص/الحرية – 81.27%
  • الاستقرار – 85.86%
  • الوعي بالتفاصيل – 87.92%
  • الصدق – 87.11%
  • الحرية – 82.60%
  • الابتكار – 86.52%
  • التفكير – 82.93%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *