الرئيسية / الوصف الوظيفي للغابات رجال الإطفاء / نموذج العمل والأدوار

الوصف الوظيفي للغابات رجال الإطفاء / نموذج العمل والأدوار

تقليل وإدارة الحريق في الغابة أو الأرض المجتمع التي عارية.

تأهيل مهارات الوظيفة
  • الإبقاء على الاتصال مع الموقد المرسلون في جميع الأوقات هذه الاحتياجات للوازم والمزيد من رجال الإطفاء في حالة تأهب, أو حتى لعمق الخبرة لأي قضايا.
  • مواضيع النار الانتعاش, وتوفير تعليمات الطوارئ الطبية.
  • التعاون كعضو طاقم إطفاء الحرائق مع رجال الإطفاء المختلفة.
  • إزالة وحرق أماكن لاكتشاف المناطق الساخنة التي يمكن إعادة تمهيد حرائق.
  • إطفاء الجمر واللهب للحد من الحرائق, استخدام المجارف أو موتور – أو من المياه تعمل باليد أو المضخات المركبة.
  • إسقاط الأشجار, قطع ويغسل الظاهر, وحفر خنادق لإنتاج فيريلينيس, استخدام المحاور, المناشير أو المجارف.
  • الحفاظ على المعرفة بأحدث إجراءات مكافحة الحرائق بالمشاركة في التدريبات، والحلقات الدراسية المشتركة, الأحداث, والاجتماعات.
  • يرسل العمل الضغط العالي هو خراطيم المرفقة.
  • المشاركة في التدريب الفعلي للحفاظ على ثبات درجات عالية من الصحة واللياقة البدنية.
  • إنشاء المنتجات المائية, خراطيم الارتباط, والماء القوى على حرائق.
  • الحفاظ على إطفاء الموقد وأجهزة مسكن أرباع.
  • إعلام وتثقيف الناس بشأن الوقاية من الحرائق.
  • العمل على إدراج أي من المواد الكيميائية الضارة التي يمكن أن تجد التفريغ, تسرب, أو لهب.
  • إدارة مخابئ لهب, والعتاد لرد الفعل الذي الأكثر فعالية لتحديد المواقع.
  • موظفي النقل والشحن من وإلى مواقع الحرائق.
  • المشاركة في برامج الوقاية من الحرائق، وتقييم.
  • إجراء غابة وظائف الحفاظ عليها وتعزيزها بما في ذلك خفض نظيفة, زراعة الشجيرات, بناء مسارات ووسم الأخشاب.
  • جعل متأكد من إدامة مظلات, المنتجات, العناصر ترتد, والصكوك للتأكد من استعداد لأنشطة إطفاء.
  • انتقل المنزل من حيث لهب, استخدام التخطيطات والبوصلة, وجمع اللوازم والأجهزة التي أسقطت بالمظلة.
  • اكتشاف أماكن وودز من أبراج المرصاد النيران إلى بقعة المسائل الممكنة.
  • مثابة المشرف الذي هيليسبوت وطاقمه المروحية الرصاص مدربين تدريبا كاملا.
  • الوثيقة التي من المرجح أن ينخفض اللافتات من الطائرات للبحث عن الريح ’ s السرعة والاتجاه في مواقع اللهب.

شرط الملاحقات الوظيفي
  • القراءة والفهم-الفهم تتكون الفقرات والجمل في الأعمال المتعلقة بمستندات.
  • نشط-الاستماع-إلى الناس الآخرين ما أقول توفير عناية كاملة, استخدام الوقت بالنسبة لك للاعتراف بالأشياء التي يجري إنشاؤها, قضايا الطالبة حسب الاقتضاء, ولا يوقف في بعض الأحيان تكون غير سليمة.
  • الكتابة على الورق لا غير مناسب لاحتياجات المشاهدين الاتصال كفاءة.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين ناهيك عن المعلومات دون عناء.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المشاكل.
  • أساليب استخدام التكنولوجيا والأنظمة السريرية لمعالجة المشاكل.
  • منطق توظيف التفكير الحاسمة والتفكير في الاعتراف بالعيوب والمهارات لطرق, الاستنتاجات أو العلاجات البديلة للصعوبات.
  • التعلم النشط-فهم المعلومات الطازجة ’ s آثار فيما يتعلق بصنع القرار حل المشاكل الحالية والمحتملة و.
  • تطبيق أساليب التعلم واختيار الاستراتيجيات كواتشينجورتوتوريال والعلاجات المناسبة لإرشاد الحالة المحددة أو عند دراسة نقاط جديدة.
  • مونيتورينجانديتيرمينينج التحقق من كفاءة الشركات, شخص إضافي, أو نفسه لتوليد التقدم أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • الاجتماعية يجري فطنة علم بردود أوثيرسي وفهم لماذا كانت الاستجابة حين يفعلون.
  • إجراءات تغيير التحكم من ناحية أخرى’ الأنشطة.
  • فن البيع التسول الآخرين لتحسين السلوك أو على المثقفين.
  • المناقشة-تسليم الآخرين معا والرغبة في التوفيق بين الاختلافات.
  • تعليم-تعليم الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • الخدمات تبحث التوجه الجاد للنهج لمساعدة الأشخاص.
  • متقدمة المتاعب "حل المشكلة"-تحديد معقدة وتفاصيل نقد متصل بتقييم ووضع الخيارات وتنفيذ إجابات.
  • إجراءات التقييم تحليل رغبات ومطالب المنتج لإنشاء تصميم.
  • يتطلب تكنولوجيا التصميم--إنشاء أو إنشاء الأجهزة والتقنيات لتوفير المستخدم.
  • أدوات التحديد تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة جدية لتنفيذ مهنة.
  • أدوات تثبيت القسط, آلات, توصيل الكابلات, أو خطط لتلبية المواصفات عموما.
  • الترميز--إنشاء تطبيقات الحاسوب فيما يتعلق بمختلف التطبيقات.
  • عمليات مؤشرات الرصد-رؤية, المقابض, أو مؤشرات مختلفة للتأكد جهاز يجري بشكل صحيح.
  • الدالة وإجراءات السيطرة على مراقبة المعدات أو النظم.
  • معدات الصيانة المنفذة روتين خدمة على العتاد ويقرر متى وما هو نوع من الصيانة المطلوبة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي يتم التشغيل وتحديد كيفية التصرف حيال ذلك.
  • تحديد-تصليح آلات أو نظم استخدام المعدات الأساسية.
  • امتحانات تحليل-القيام "مراقبة الجودة" واختبار السلع, مقدمي الخدمات, أو إجراءات لتقييم الكفاءة أو الجودة.
  • الحكم وصنع القرار-التفكير بشأن الفوائد وأسعار عامة لأنشطة مستقبلية لإيجاد الأفضل مناسبة واحدة.
  • تقرير تحليل مدى التعديلات في الغلاف الجوي, الأعمال التجارية, جنبا إلى جنب مع حالات الآثار أثر وما نوع الأسلوب يجب أن تعمل.
  • تحليل النظم-تحديد الإجراءات أو مؤشرات للأداء، ووفقا لأهداف النظام السليم أو السلوك اللازمة لتعزيز وظائف.
  • أنيس الوقت-الإدارة-مناولة تملك الفترة فضلا عن الآخرين’ الفترة.
  • إدارة المال في تحديد كيف دخل يحتمل أن تستخدم للحصول على العمل المنجز, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • الإدارة الحصول على "أساليب المنتج" وتشهد على الاستخدام المناسب للأدوات, المنشآت, والإمدادات بحاجة للقيام بالمهمة المحددة.
  • عمليات توجيه "موارد العمال" الأفراد في حين أنهم, إنشاء, والملهم أداء, التمييز بين الأشخاص أفضل للحصول على الوظيفة.
مؤهلات التعليم تجربة التأهيل
  • دبلوم المدرسة العليا (أو جد أو المؤهلات الثانوية المعادلة)
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • لا شيء
وظيفة إدارة مهارات التأهيل
  • أككومبليشمينتاندينيرجي – 89.02%
  • جلد – 89.47%
  • المشروع – 89.50%
  • عنصر التحكم – 92.75%
  • التعاون – 96.42%
  • تقلق بالنسبة للآخرين – 93.55%
  • التوجه الاجتماعي – 86.76%
  • ضبط النفس – 92.53%
  • عتبة الإجهاد – 93.21%
  • كوستوميزاتيوناندفريدوم – 93.40%
  • اتساق – 93.79%
  • التركيز على التفاصيل – 90.24%
  • أخلاقيات – 92.68%
  • الحرية – 92.88%
  • الإبداع – 89.95%
  • التفكير التحليلي – 90.54%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *