الرئيسية / الأحجار الكريمة والماس العمال الوصف الوظيفي / الأدوار والمسؤولية عينة

الأحجار الكريمة والماس العمال الوصف الوظيفي / الأدوار والمسؤولية عينة

اختﻻق, إكمال, أو تقييم ممتاز من الماس والأحجار الكريمة المستخدمة في المعدات التجارية أو المجوهرات.

متطلبات مهارات الوظيفة
  • فحص الأحجار الكريمة أثناء التشغيل لضمان دقة زوايا ومواقع خطوط مائلة أو المملون, استخدام النظارات المكبر, الصفائحي, أو شادووجرافس.
  • تعيين مستويات الوضوح, سيفيد, وتعزيز للأحجار الكريمة, ووفقا لتصنيف الطرق التي أنشئت.
  • تقدير قيمتها بالجملة ومخزن في أعقاب أسعار الدورات, جواهر, تغيرات السوق, وغيرها من جوانب اقتصادية ملائمة.
  • فحص الأسطح الكنز وداخل البيوت, استخدام بولاريسكوبيس, إنكسار, مجاهر لفصل بين الصخور, للتعرف على أمثلة استثنائية, أو حتى لاكتشاف عيوب, أخطاء تؤثر على قيم جوهره.
  • تحديد وتقرير الأحجار الكريمة’ الخصائص النوعية, استخدام مخططات الخطة.
  • تقديم المشورة والمشترين الآخرين حول الأحجار الكريمة’ استخدام أفضل لإنتاج منتجات الأساور التي تكون مرغوبة.
  • فحص الأحجار الكريمة أو الأحجار الكريمة لتحديد التصميم, قص, وعلى نطاق أوسع من قطع الحجارة, أو لتحديد يقلل التي يمكن في نهاية المطاف في أكبر.
  • رمي الأحجار الكريمة في المحاليل الكيميائية التي توصف للتأكد من جاذبيات محددة والمنازل ضروري لاستبدال أو الأحجار الكريمة.
  • عقد الحصى, جواهر, يموت, أو ستيلوسيس ضد الغزل مناشير الصين, أو سليتيرس إلى أدنى حد, التصميم, الشق, العمل, أو تلميع لهم.
  • فرز الأحجار الكريمة الخام إلى فئات تركز على المظهر, قياس, الظل, ونوعية.
  • تأمين الأحجار الكريمة أو الماس في أصحاب, تشكس, dops, الأغصان جواهري, أو يعوق تشكيل, شحذ, تنميق, تختبئ, أو قطع.
  • البحث ومستوى المواقع أو تخفيض المواضع في وفاة أو الأحجار الكريمة, الاستفادة من أدوات السلطة من ناحية، ورقائق أحجار كريمة.
  • تلميع الحجارة الموقع في المشابك في المناطق من الأحجار الكريمة, تطبيق الأجهزة ذوي الخبرة وشحذ – نسيج أو المحمية-مغلفة بشحذ إطارات السيارات وتلميع المكونات مثل على سبيل المثال الحمر وطرابلس.
  • أحزمة الفريق على الأحجار الكريمة التي صعبة, استخدام المخارط الحجر.
  • تقييم القياسات من جيوب تتحمل ستونيسوي وتخفيضات للتأكد من الالتزام بمتطلبات, الاستفادة من أدوات اختبار الدقة.
  • حدد إطارات تأطير فيما يتعلق بالمهام, والخليط ويستخدم البورت, المواد الكاشطة, أو المواد.
  • تنقسم الأحجار الكريمة على طول التجاعيد قبل ملحوظ للقضاء على العيوب, استخدام السكاكين والتجار على المطارق.
  • تنظيم السرعة الأنشطة ترددية وتناوب للمكونات لتحديد المواقع.
  • حقيقي, تبادل, وشحذ شفرات, الصين, وتمارين.
  • جندي يجري, المستخدمة من قبل الأحجار الكريمة المحمية في أطر الصلب.
  • تفكيك تخفيض, ممل, اللف, تلميع, وتأطير المعدات والعتاد لتنظيفه تماما.
  • Regrind تدريبات مسبقة ممارسة تقطيع النقاط وفقا للمواصفات فيما يتعلق بأنماط وأعماق محطة, والنقاط.

تأهيل الأنشطة المهنية
  • القراءة المعرفة، فهم الجمل والفقرات تتكون في وثائق العمل ذات الصلة.
  • نشط الوعي الكامل المقدمة للاستماع لما يقوله الآخرون حاليا, استخدام الوقت لفهم النقاط التي تبذل, أسئلة الطالبة حسب الاقتضاء, ولم يفتن في المناسبات التي غير مقبولة.
  • المنتجة في كتابة ما يتناسب مع متطلبات السوق مناجاة كفاءة,.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين ناهيك عن معلومات فعالة.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل المسائل.
  • أساليب استخدام التكنولوجيا والأنظمة العلمية لحل الصعوبات.
  • التفكير الذي هو سبب الاستفادة من الحيوية والتفكير للاعتراف بالضعف وفوائد الإجابات البديلة, الاستنتاجات أو نهج لحل مشاكل.
  • نشط-التعلم-المعرفة فوائد حقائق جديدة لحل المشاكل الحالية والمقبلة واتخاذ القرارات.
  • استخدام تقنيات التعلم، والانتقاء علاجات حق لتثقيف الحالة المحددة أو عند دراسة العوامل التي تعتبر جديدة وأساليب ترينينجورينستروكشونال.
  • تشيكينجانديتيرمينينج رصد كفاءة الأشخاص الإضافيين, النفس, أو الشركات لإحداث تغييرات أو اتخاذ إجراءات علاجية.
  • الاجتماعية مع العلم فطنة الآخرين’ ردود الفعل في حين أنهم السبب أنها تستجيب والمعرفة.
  • تعديل تنسيق الإجراءات فيما يتعلق بالآخرين’ التدابير.
  • فن البيع في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو عقولهم.
  • المناقشة-تسليم الآخرين جماعياً وفي محاولة لتسوية الخلافات.
  • التدريس في تدريب الآخرين فقط كيفية جعل الانتقال.
  • شركة التوجه جديا البحث عن نهج لتمكين الناس.
  • متقدمة لتحديد حل المشكلة صعوبات معقدة واستعراض تقييم البيانات المرتبطة بها، وتطوير الإمكانيات وتنفيذ الحلول.
  • عمليات التقييم تفقده الرغبات ويطالب بجعل تصميم المنتج.
  • هندسة تكنولوجيا التصميم تزويد المستهلكين وإنتاج أو تكييف أدوات يريد.
  • معدات التحديد-البت في هذا النوع من الأدوات والمعدات بحاجة إلى القيام بعمل.
  • حزم تثبيت القسط, أجهزة, توصيل الكابلات, أو العتاد لتلبية متطلبات عامة.
  • الترميز--إنشاء مجموعات الكمبيوتر للعديد من المهام.
  • تقييمات عرض تتبع الدالة, المقابض, أو أعراض مختلفة لضمان أداء معدات بشكل صحيح.
  • عمليات الأداء ومعالجة التعامل مع أدوات أو تقنيات.
  • القيام بصيانة الصيانة الروتينية على المعدات وتحديد متى وما هو نوع الصيانة سوف يصبح من الضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي هي العمل وتحديد ما هو الاتجاه التوجه نحو هذا.
  • إصلاح-استعادة آلات أو تقنيات استخدام الموارد المطلوبة.
  • مراقبة الجودة-تحليل أداء الامتحانات والتحقق من البنود, الشركات, أو وظائف لتقييم الأداء الوظيفي أو ممتازة.
  • الحكمة واتخاذ القرارات-الأخذ في الاعتبار النفقات القابلة للمقارنة ومزايا من التدابير المحتملة للعثور معظم المناسبة واحدة.
  • وينبغي أن تعمل بأي نوع من عملية اتخاذ قرار تحليل النظم والتعديلات طريقة في وظائف, مشاكل, فضلا عن الإعداد يمكن أن تؤثر على النتائج.
  • تحليل النظم-تحديد الإجراءات أو مؤشرات للأداء والسليم أو السلوك قد يلزم زيادة الأداء, بالنسبة لأهداف الجهاز.
  • الوقت-إدارة-إدارة فترة أخرى وواحد ’ الوقت s الخاصة.
  • الإشراف على تحقيق وفورات في تحديد كيف دخل من المرجح أن تستثمر للحصول على العمل المنجز, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه الرسوم.
  • إدارة عرض "الأصول المنتج" والحصول على الاستخدام الصحيح لمعدات المنشآت, والمنتجات المحددة منتجات خطيرة بحاجة للقيام بالعمل.
  • إدارة الموارد-تشجيع الموظفين, إنشاء, وتوجيه الناس في حين أنها تعمل, إبراز أفضل جداً للشعب لأن الاحتلال.
متطلبات التدريب الحاجة إلى المعرفة
  • دبلوم المدرسة الثانوية (أو جد أو شهادة معادلة المدارس الثانوية العليا)
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • على مدى 2 السنوات, تصل، بما في ذلك عدة سنوات
شرط مهارات إدارة الأعمال
  • تحقيق/الطاقة – 86.20%
  • التصميم – 88.86%
  • مبادرة – 89.45%
  • الأمر – 77.58%
  • تقديم المساعدة – 90.33%
  • المشكلة بالنسبة للآخرين – 85.97%
  • التوجيه الثقافي – 86.45%
  • ضبط النفس – 87.12%
  • عتبة الضغط – 85.81%
  • كوستوميزاتيوناندفريدوم – 84.79%
  • الاعتمادية – 91.94%
  • التركيز على التفاصيل – 94.27%
  • الموثوقية – 96.60%
  • الحرية – 87.16%
  • التنمية – 83.25%
  • التفكير التحليلي – 86.75%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *