الرئيسية / الأطباء المقيمون, وصف الوظيفة العامة / الأدوار وعينه واجب

الأطباء المقيمون, وصف الوظيفة العامة / الأدوار وعينه واجب

الأطباء الذين في تحديد وتوفير العلاج غير الجراحية لأمراض وإصابات لبرامج الجهاز الداخلية. إعطاء العناية أساسا للناس الذين ’ ve تشكيلة واسعة من المعضلات المرتبطة بالأجهزة الداخلية.

الحاجة إلى مهارات الوظيفة
  • معالجة القضايا المركزية, فعلى سبيل المثال مرض السكري, مشاكل في القلب, ارتفاع ضغط الدم, والصعوبات للقضاء, رئيس, الرئة, والجهاز الهضمي.
  • تقييم مزايا الاختيار, التقارير, الملفات, أو حقائق التقييم لتحديد مشكلة طبية للفرد.
  • تأمر أو إعطاء العقاقير, العلاج, وأيضا الرعاية الطبية الأخرى التي محددة لعلاج أو منع الإصابة, العدوى, أو المرض.
  • عرض وإدارة طويلة الأجل, رعاية طبية مفصلة, بما في ذلك الفحص والعلاج غير الجراحية للشروط, للأفراد البالغين في عيادة أو مكتب.
  • إدارة ومعالجة الأوضاع الصحية الشعبية, في المسنين, الشعب, جنبا إلى جنب مع الشباب, جنبا إلى جنب مع شديد, المزمنة, ومتطورة من الأمراض, مثل التهابات, الإنفلونزا والالتهاب الرئوي.
  • فحص المرضى’ حالات ووسائل الانتصاف النهوض وإعادة تقييم أساسية.
  • جمع, الملف, ويبقى الحفاظ على التفاصيل أن المريض, مثل على سبيل المثال التاريخ الطبي, قصص, ونتائج الفحص.
  • يحدد عندما يحدث جماعياً الأمراض متميزة أو في الظروف التي يمكن فيها التحليل غير معروف بإنشاء.
  • توضيح أساليب ومناقشة سبل الانتصاف الموصى بها أو نتائج الامتحان بعد الأفراد.
  • وتشير إلى العملاء وشركاء المجموعة فيما يتعلق بالوقاية من الأمراض, والنشاط, الرعاية.
  • وتتعلق الفردية إلى أخصائي إضافية أو الرعاية الصحية المهنية عند الحاجة.
  • تحصين أنهم حماية الناس من الأمراض التي يمكن تجنبها.
  • إسداء المشورة للطبيب للمريض ’ s رتبة الخطر والدعوة المدخلات التي مناسبة لتقليل فرصة.
  • مزامنة والأنشطة الفورية للممرضات, الطلاب, زملاء العمل, المتخصصين, الممارسين, فضلا عن غيرهم من موظفي الرعاية الصحية.
  • توفير حلول استشارات للأطباء الأخرى العناية بالأفراد مع القضايا التي صعبة أو حصرية.
  • تعد السلطات أو قصص الأعمال على ربما سمعة طبية, أو بيانات الأمراض, وبداية, الموت, شهادات الموظفين من الناس.
  • وتعمل على الناس للتخلص من, استعادة, أو زيادة أداء التقنيات و bodyparts المصابين أو البصر.
  • خطة, الاستغناء عن التطبيقات الصحية في المنظمات, أو المجتمعات المحلية فيما يتعلق بخفض وعلاج الحوادث أو الأمراض, أو تطبيق.
  • تنفيذ التحقيق بناء أو اختبار أدوية العلاج, أو أساليب تقنيات إدارة أو لتجنب الإصابات أو المرض.

شرط اتخاذ إجراءات الاحتلال
  • القراءة المعرفة، معرفة كتابة المحتوى وخطوط في ورقات العمل ذات الصلة.
  • الاستماع النشط لماذا أخرى الناس يقولون إيلاء اهتمام كامل,, الحصول على الوقت لتحقيق التفاصيل التي تبذل, طرح مسائل كمثالية, وخنق ابدأ في أوقات غير مقبول.
  • إنشاء-كتب إلى أسفل كمناسبة لمتطلبات الحشد يتحدث كفاءة.
  • الدردشة-الحديث-للآخرين أن ينقل الوقائع فعال.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل المسائل.
  • التكنولوجيا--تطبيق المبادئ التكنولوجية والحلول لمعالجة القضايا.
  • الحرجة-التفكير-باستخدام المنطق والفكر لتحديد المهارات وعيوب البدائل بديلاً, الاستنتاجات أو طرق للمعضلات.
  • نشط-التعلم-المعرفة الفوائد من المعلومات الجديدة لحل المشكلات المحتملة والأخيرة وصنع القرار.
  • تعلم الاستفادة من النهج والانتقاء ادوكاتيونبيرتوتوريال استراتيجيات وتقنيات الحق للتدريب في مشكلة أو عند إتقان النقاط التي جديدة.
  • أوفيرسيينجوريفالواتينج التحقق من فعالية لنفسك, الشعب أن مختلفة, أو الشركات اتخاذ إجراءات علاجية أو لإنشاء إدخال تحسينات.
  • وإدراكا منها بفطنة الاجتماعية الآخرين’ ردود الفعل وفهم لماذا يقومون بالرد كما يفعلون.
  • إجراءات ضبط التنسيق بالنسبة للآخرين’ الإجراءات.
  • الإقناع فعال الآخرين على تغيير المثقفين أو عادات.
  • تسوية--توفير الآخرين معا والرغبة في التوفيق بين الاختلافات.
  • التدريب على تعليم الآخرين HOWTO اتخاذ إجراءات.
  • شركة التوجه بالتأكيد محاولة للعثور على نهج لمساعدة الناس.
  • تحديد Problemsolving معقدة متقدمة المشاكل ودراسة البيانات نقد متصل وعلى إنتاج خيارات وتنفيذ الأجوبة.
  • يتطلب النظر في بحوث العمليات والحل يحتاج إلى إنشاء نمط.
  • هندسة بناء التصميم أو محاذاة الأجهزة والهندسة لتوفير رغبات المستخدم.
  • معدات البت في اختيار الأدوات والمعدات ’ s الفرز اللازمة لتنفيذ مهمة.
  • إضافة تثبيت الأجهزة, المنتجات, أسلاك, أو خطط لتلبية متطلبات.
  • الترميز--إنشاء برامج حاسوبية لأسباب مختلفة.
  • مقاييس الرصد-يراقب العملية, المكالمات, أو أعراض مختلفة لضمان وجود جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • الداخلي ومهام إدارة مراقبة المعدات أو الأجهزة.
  • إنجاز صيانة خدمة هي روتينية على المنتجات وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب تشغيل الأخطاء وتحديد ما يجب فعله حيال هذا.
  • إصلاح--تحديد نظم أو المنتجات التي تستخدم الأساليب التي تعتبر أساسية.
  • الامتحانات "مراقبة جودة" أداء البحوث والتحقيقات المتعلقة بالبنود, الحلول, أو عمليات قياس ممتاز أو فعالية.
  • الحكم واتخاذ القرارات-التفكير حول الفوائد والرسوم النسبية للخطوات التي من المحتمل أن تجد واحد أنسب.
  • التحليل تحديد كيف يجب أن تؤدي تقنية وكيفية إجراء التعديلات في عمليات, حالات, وأيضا المناطق المحيطة يمكن أن تؤثر على نتائج.
  • أساليب التقييم-تحديد الخطوات أو الأعراض عن أداء النظام والحق أو الخطوات اللازمة لزيادة الكفاءة, بالنسبة لأهداف الجهاز.
  • السيطرة على إدارة الوقت أنيس الفترة الخاصة.
  • الإدارة لتحديد وفورات كيف النقدية من المرجح أن تستثمر لإنجاز هذه المهمة, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • الإدارة للحصول على "الأصول المادية"، ورؤية نحو الاستخدام السليم لوسائل الراحة, المعدات, وتعمل المنتجات اللازمة جدية للقيام بصفة خاصة.
  • الإشراف على العاملين في مجال الموارد ملهمة, إنشاء, وتوجيه الناس لأنها تؤدي, إبراز أفضل الأشخاص للحصول على الوظيفة.
المؤهلات التدريبية الحاجة إلى المعرفة
  • التعليم بعد الدكتوراه
  • مستوى الدكتوراه
  • أكثر 4 السنوات, لبعض السنوات، بما في ذلك,
السلطة الوظيفي المهارات شرطا مسبقاً
  • الإنجاز/محاولة – 88.46%
  • المثابرة – 88.79%
  • مبادرة – 90.97%
  • القيادة – 85.48%
  • التعاون – 90.38%
  • تقلق بشأن الآخرين – 96.20%
  • الاتجاه الاجتماعي – 90.25%
  • السيطرة على النفس – 93.60%
  • التسامح الضغط – 95.20%
  • أدابتابيليتيورفريدوم – 87.72%
  • الاعتمادية – 97.00%
  • الوعي بالجانب – 98.80%
  • أخلاقيات – 98.00%
  • الحرية – 86.98%
  • الابتكار – 85.31%
  • التفكير التحليلي – 94.20%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *