الرئيسية / وصف وظيفة عمال غسيل الملابس والتنظيف الجاف / قالب المساءلة والوظائف

وصف وظيفة عمال غسيل الملابس والتنظيف الجاف / قالب المساءلة والوظائف

العمل أو تميل نماذج التنظيف أو دريكلينينج دريكلين أو لغسل محتوى منزلك أو الأعمال التجارية, بما في ذلك المنسوجات الملابس بكسكين, الستائر فراء, أوراق, السجاد , والسجاد. يتضمن راصدي المحتوى.

تصفيات المهارات المهنية
  • تلقي ومستوى المحتوى للغسيل أو دريكلينينج استخدام الركائز المبالغ المدونة أو أسماء, تطبيق الجهاز أو البنادق النخيل.
  • تبدأ وحدات مجففات, أو العصير, والوجه وصمامات لإدارة وحدة التخزين للصابون, المنظفات, المياه, بليتش, نشأ جنبا إلى جنب مع عمليات الجهاز.
  • نوع وعدد الوظائف إزالتها من المجففات, وانهيار, التفاف, أو عقد هذه.
  • دراسة ووظيفة النموذج إلى الكثير غسلها, ووفقا لتلوين, استراتيجية التطهير, معلومات الاوساخ, والمواد اللازمة.
  • ملء الوظائف في الوحدات أو دريكلينينج الأجهزة, أو عمال إضافيين من الأساسي القيام بإطلاق.
  • الجهاز الذي يتم تطهير تليين الأجهزة, والترشيح.
  • التخلص من غسالات أو أجهزة التنظيف الجاف, أو الموظفين إضافية قوية للقيام بذلك.
  • أداء العصير ومجففات .
  • الجمع وتشمل , الحلول والمواد الكيميائية الأخرى, تلوين, الوظائف التي هي المجففة, أو تقييد التي هي المياه والصرف الصحي.
  • التحقق من محتوى المتسخة لتحديد عيوب اللون, للتعرف على موارد انسكابات, وأيضا وضع الأشياء التي تطلب العلاج الخاص.
  • تحديد الاعتراف بالإجراءات والمذيبات المناسبة, اعتماداً على المواد وأنواع وصمة عار.
  • رش المياه, أو ينام الجوية على المواقع لزيادة تدفق السحب, المواد الجافة, المواد, أو تعزيز الألوان.
  • تشغيل نماذج دريكلينينج لتنظيف الوظائف المتسخة.
  • تحقق من الأقمشة في مجالات غير واضحة للتأكد من ما إذا كان يمكن أن تلحق الضرر المذيبات الألوان أو الأقمشة.
  • الاسترخاء قبل, تعقيم, البولندية, بقعة- مسح, والجاف للمحتوى الذي يتم إتلافها أو الملوثة, استخدام خيارات التعادل والأجهزة المحمولة.
  • بدء تشغيل مضخات تعمل تقنيات استخلاص أن استرداد وسلالة المذيبات التنظيف التي جافة.
  • معدات العمل التي تعزز, المجففة والفراء الفرشاة, تطهير, تعقيم وضربه الريش والحفة, أو حزمة ولف المناشف.
  • تتكشف القذرة المحتوى على جداول العمل, وموقف أجزاء ديسكلوورد على ألواح الرخام أو عبر رؤساء الجهاز.
  • مواقع جيم الغبار مع الأسفنج أو فرش, والمذيبات الجوهر على بقع لإزالة البقع.
  • تنفيذ بخاخ تفتيح إلى مواقع وبخ لهم بالماء للتخلص من بقع من المواد التي لا تستجيب لغسل المذيبات التي هي الأخرى.
  • الجمع بين عوامل التبييض والاسترخاء المنتج حتى أنه ’ s لا غير مقصور.
  • تناسب ألوان عينة, تنفيذ الألفة مع وكيل تبيض وتلوين المنازل, التنمية, وأنواع, حالات.
  • المركبات التي يتم استخدامها لتحييد آثار المذيبات.
  • تحديد بوستسا النسيج والأصباغ الأولية التي تعمل باللمس والبصر, أو عن طريق اختبار المحاكمات مع كواشف اللهب.
  • الألوان على الألوان تغيير أو إعادة تأسيس, الاستفادة من الفهم لترتيبات المنسوجات جنبا إلى جنب مع بيوت وآثار المواد الهلامية.
  • النسيج, مقالات مستقيم أو الصحافة , وفراء, استخدام اليدين الحديد أو دفع نماذج.
  • تتدلى الستائر, الستائر, الحفة, السراويل, جنبا إلى جنب مع الملابس الأخرى على توسيع أطر المجفف.
  • شطف, دريكلين, أو فستان معطف الصقيل القوام أو غرامة الوظائف باليد, تطبيق بدائل التنظيف بالصابون الجاف أو معتدلة.
  • غسل المواد في حلول حمض المياه لإصلاح الألوان أيضا لإزالة اللون الفائض.
  • فيكس وخياطة المحتوى, استخدام الغراء بقع خياطة اليد, أو منتجات المعدات.
  • تتضمن الوظائف في تبييض الاستحمام لتجريد ظلال.
  • المنسوجات واضحة, استخدام المنظفات أو أنابيب الهواء.

الوظيفة إجراءات التأهيل
  • القراءة الفهم، معرفة إنشاء العبارات والجمل في الأعمال المتعلقة بمستندات.
  • إعطاء الاستماع النشط الإدراك التام لما يقوله الآخرون حاليا, الحصول على الوقت لفهم التفاصيل التي تبذل, طرح مسائل الصحيح, ويوقف ابدأ في مناسبات غير صحيحة.
  • إنتاج-التفاعل كفاءة في كتابة لا كغير مناسب لاحتياجات الجمهور.
  • الدردشة-الحديث-للآخرين لتبادل البيانات بنجاح.
  • استخدام الرياضيات الحسابية لحل القضايا.
  • تقنيات توظيف التكنولوجيا والمبادئ التوجيهية العلمية لحل الصعوبات.
  • كريتيكالثينكينج استخدام المنطق والتفكير بالاعتراف بالضعف ومزايا لسبل, النتائج التي توصل إليها أو اختيار بدائل للقضايا.
  • معلومات جديدة معرفة التعلم النشط ’ s آثار فيما يتعلق بكل القرارات القائمة والمحتملة المشاكل و.
  • تعلم أساليب تحديد وتطبيق إينستروكتيوناندتوتوريال للنهج والعمليات حق للتدريب في الحالة أو عندما تعلم المسائل التي لا تزال ماثلة.
  • أداء أوفيرسيينجبيرديسكوفيرينج التحقق من الأشخاص الإضافيين, نفسك, أو المنظمات اتخاذ إجراءات علاجية أو لإجراء التحسينات.
  • الاجتماعية بفطنة تدرك الاتجاهات أوثيرسي والمتفهم كما يفعلون لماذا يتصرفون.
  • إجراءات تغيير التحكم فيما يتعلق بالآخرين’ السلوك.
  • التسويق في إقناع الآخرين لتحسين السلوك أو على المثقفين.
  • تسوية--الحصول على الآخرين جماعياً والرغبة في التوفيق بين الاختلافات.
  • التدريس في إرشاد الآخرين HOWTO اتخاذ إجراءات.
  • خدمات التوجيه بنشاط في محاولة للبحث عن استراتيجيات لدعم الناس.
  • المشاكل المعقدة التمييز بين حل المشكلة المعقدة واستعراض المعلومات المتصلة تطبيق سبل الانتصاف، وتقييم وتطوير الخيارات.
  • مواصفات الحل التفتيش على تحليل الشركات والاحتياجات لإنتاج نمط.
  • هندسة تكنولوجيا التصميم للمستخدم الدالة وتغيير المنتجات أو مما يريد.
  • أدوات التحديد-تحديد الأدوات والمعدات ’ فرز s حاجة جدية لتنفيذ عمل.
  • إضافة تركيب المعدات, المنتجات, أسلاك, أو حزم طبقاً للمواصفات.
  • الترميز--إنشاء برامج حاسوبية لأسباب مختلفة.
  • عمليات الرصد-رؤية المقابض, الاختبارات, أو مؤشرات أخرى لضمان وجود جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • وظيفة، وإجراءات معالجة عنصر التحكم من برامج أو أدوات.
  • معدات صيانة إنجاز صيانة روتينية على المنتجات وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء إدارة الأخطاء والبت في أي اتجاه للذهاب حول هذا الموضوع.
  • تحديد إصلاح أساليب أو نماذج باستخدام الأدوات الأساسية.
  • وتقييمات أداء امتحان "مراقبة الجودة" للأصناف, الحلول, وظائف القاضي ممتازة أو الكفاءة أو.
  • الرأي وصنع القرار أخذ في الاعتبار المصاريف العامة وفوائد السلوك التي المحتملين لاختيار الأكثر مناسبة واحدة.
  • تحليل النظم في تحديد كيف ينبغي أن تعمل بأسلوب وطريقة التعديلات في الأعمال التجارية, الشروط, جنبا إلى جنب مع الإعداد يمكن أن تؤثر على النتائج.
  • أساليب التحليل تحديد الإجراءات أو التدابير أو مؤشرات للأداء والمناسبة أيضا بحاجة إلى تعزيز الأداء, وفقا لأهداف الجهاز.
  • إدارة إدارة أنيس القطاع الخاص الفترة الزمنية فضلا عن الآخرين’ الفترة.
  • إدارة "الموارد المالية"-البت كيف دخل من المرجح أن تنفق للحصول على هذه المهمة التي أنجزت, ومسك الدفاتر لهذه التكاليف.
  • الإدارة من الحصول على "الوسائل الجوهر" ومراقبة للاستخدام المناسب للأجهزة, وسائل الراحة, وتعمل المكونات الضرورية للقيام بصفة خاصة.
  • عمليات لتشجيع الأفراد في الموارد, إنشاء, ويؤدي الأفراد كما أنها تعمل, تحديد أعلى الناس للاحتلال.
المؤهلات التدريبية
  • أقل كثيرا من مستوى مدرسة الثانوية
  • دبلوم المدرسة الثانوية (أو جد أو شهادة معادلة الثانوية)
  • لا شيء
متطلبات مهارات التحكم الوظيفي
  • أتشييفيمينتساندينيرجي – 85.16%
  • المثابرة – 86.44%
  • المشروع – 89.78%
  • عنصر التحكم – 83.89%
  • تقديم المساعدة – 94.59%
  • المسألة تتعلق بالآخرين – 90.30%
  • الاتجاه الثقافي – 87.15%
  • ضبط النفس – 92.75%
  • التأكيد على التسامح – 81.27%
  • فيرساتيليتيورموبيليتي – 88.75%
  • الجدارة بالثقة – 89.84%
  • الوعي بالتفصيل – 91.63%
  • سلامة – 90.32%
  • الاستقلال – 94.00%
  • النهوض – 89.51%
  • التفكير – 81.46%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *