الرئيسية / شاحنة خفيفة أو تقديم خدمات السائقين الوصف الوظيفي / قالب المساءلة والوظائف

شاحنة خفيفة أو تقديم خدمات السائقين الوصف الوظيفي / قالب المساءلة والوظائف

وصف وظيفة المشرفين السطر الأول من المحاصيل الزراعية والبستانية العمال / نموذج المسؤولية والمهام

مباشرة الإشراف على وتنظيم أنشطة الأفراد البستنة أو حصاد المزرعة.

الحاجة إلى مهارات الوظيفة
  • تفقد حديقة, الأعشاب, أو مخزون المصنع لمعرفة الظروف وأهمية إزالة الأعشاب الضارة, يبلل, زيادة, أو الزراعة.
  • تعيين الالتزامات, مثل على سبيل المثال التوسع, الري, أو مجموعة من الأعشاب أو المحاصيل, تغليف المنتج أو التصديق, أو صيانة العتاد.
  • إشعار الموظفين حتى لتحديد المشاكل أو لاكتشاف الضارة أو عدم كفاءة تنفيذ الإجراءات, بدء خطوات تصحيحية كما هو مطلوب.
  • استعراض العمال’ عمل لتقييم كمية وممتازة.
  • إجراء ومواصلة الاحتفاظ بحسابات الوقت أو راتب, إلى جانب المعلومات بشأن الإجراءات العمال, فعلى سبيل المثال من الترقيات, يستأجر, تقييم الكفاءة, أو بإجراءات.
  • استراتيجية أو مراقبة مهام الحفاظ على الهياكل الأساسية أو سلسلة, مثل على سبيل المثال البستنة, أو تنامي, التسميد, مراقبة العدوى أو برعم.
  • تقديم تقارير بشأن ظروف المزرعة, تنتج النباتات, أعطال النظم, أو صعوبات العمل.
  • طلب المنتجات, مثل على سبيل المثال المبيدات الحشرية, مجالات المعدات أو التزليق, أو الموارد.
  • عملت جداول بتقدير متطلبات العمل للوظائف ونهج مناسب.
  • توجيه أو مساعدة بتعديل أو إصلاح المعدات الزراعية أو الأجهزة.
  • تعليم الموظفين في التكتيكات بما في ذلك البذور, زراعة المحاصيل, إزالة الأعشاب الضارة, أو اعتراف الآفات فضلا عن الاستفادة تدابير السلامة.
  • السفر أو أداء النظم الزراعية, مثل على سبيل المثال الشاحنات, الجرارات, أو حصادات سيلفبروبيليد, لنقل الأفراد أو توفر أو النمو أو حصاد الحقول.
  • إجراء التحديد نفس العناية بالحدائق أو البساتين الالتزامات المرؤوسين.
  • الحالة والعتاد, مثل على سبيل المثال سلالم, آلات, اكسسوارات المزرعة, أو علب للموظفين, عندما يتم عمل مجموع واقتناء معدات.
  • التحقق من المرافق لتحديد متطلبات الصيانة.
  • التشاور مع المشرفين للحكم على مشاكل الأرض أو درجة الحرارة, لتكوين خيارات أو علاجات, أو للنظر في شواغل مثل التعديلات على سبيل المثال في الأسمدة, مبيدات الأعشاب, أو تطوير أساليب.
  • الراعي, بدء تشغيل العمال, أو توظيف.
  • يطلب العميل دراسة بيانات النشرة المصورة, أو الشحن الجداول جداول للتأكد من الرياضات الأساسية.
  • التحقيق في القضايا، والتوفيق بين الصراعات للحفاظ على الوئام بين الأفراد.
  • الموارد المالية التقدير أو جهاز العرض فيما يتعلق بتقديم الخدمات أو تحسين سلسلة, حجة, أو هيكل.
  • تحقق من أو الإشراف على مشاريع التنمية, مثل أساليب التطهير أو الحدائق هياكل.
  • تنفيذ إجراءات hardscape, بما في ذلك القسط أو إصلاح طرق الري, الظهور أو الدرجات لطرق روكورك, أو مراقبة تحات.
  • اتفاق استخدام المنتجين والعاملين الدورية لتوفير العمالة.
  • ترتيب بشأن الموظفين الدورية للقطاعات السكنية, أو السفر, المنتجات.

حاجة مهمة المساعي
  • القراءة والمعرفة-الفهم إنشاء الجمل والفقرات في الأعمال المتعلقة بمستندات.
  • نشط-الاستماع-توريد كامل الاهتمام لما يقوله أشخاص أخرى هي حاليا, أخذ من الوقت والطاقة لفهم الأشياء التي يجري تصنيعها, الاستعلام عن القضايا حسب الاقتضاء, وبدلاً من خنق في الحالات التي تكون خاطئة.
  • إنتاج-التواصل الفعال على الورق لا المناسب كما يريد الحشد.
  • تحدث-التحدث مع الآخرين لتبادل الحقائق بنجاح.
  • استخدام الرياضيات الحسابية لحل المشاكل.
  • استخدام العلوم الخاضعة لمبادئ وأساليب لحل الصعوبات.
  • التفكير الذي حاسم-تطبيق المنطق والمنطق لتحديد فوائد ومساوئ الحلول البديلة, النتائج أو أساليب للقضايا.
  • التعلم النشط-فهم آثار معلومات جديدة لكل آخر وإمكانية حل مشكلة اتخاذ القرارات و.
  • تعلم أساليب توظيف واختيار نهج إينستروكتيوناندتوتوريال وعمليات يليق بتثقيف الحالة المحددة أو عند إتقان العوامل التي لا تزال ماثلة.
  • كفاءة تتبع-مونيتورينجانديتيرمينينج النفس, أشخاص آخرون, أو الشركات اتخاذ خطوات علاجية أو لتوليد تغييرات.
  • الاجتماعية بفطنة علم بردود أوثيرسا والتفاهم في حين أنها تفعل لماذا يتصرفون.
  • إجراءات تعديل المهارة بالنسبة للآخرين’ الإجراءات.
  • التسويق الفعالة الآخرين أن يغير تلك العقول أو السلوك.
  • التفاوض-تسليم الآخرين جماعياً ومحاولة للتوفيق بين الاختلافات.
  • تعليم-تعليم الآخرين كيف بالضبط اتخاذ إجراءات.
  • شركة التوجه جديا البحث عن طرق لمساعدة الناس على.
  • بحث متقدم "حل المشكلة"-تحديد الصعوبات المعقدة والمعلومات المرتبطة بها البحث وإنتاج بدائل وتنفيذ سبل الانتصاف.
  • بحوث العمليات-تحليل المنتج ويطالب ويحتاج إلى جعل تخطيط.
  • يتطلب تكنولوجيا تقنيات التصميم للمستهلك وظيفة، وإنشاء أو إنشاء المنتجات.
  • أدوات التحديد تحديد نوع المعدات والأدوات بحاجة إلى القيام بعمل.
  • إضافة تثبيت التطبيقات, نماذج, أسلاك, أو العتاد لتلبية متطلبات.
  • -برامج الكمبيوتر النشر فيما يتعلق بوظائف عدة.
  • يستدعي عملية التعقب-عرض التقييمات, أو مؤشرات أعراض إضافية التأكد من وجود معدات تعمل بشكل فعال.
  • الدالة وإجراءات منع عنصر التحكم من أساليب أو العتاد.
  • صيانة الصيانة المنفذة هو روتينية على المنتجات وتحديد متى وأي نوع من الحفاظ على مطلوب.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي هي العمل وتحديد ما هو الاتجاه للذهاب حول أي من ذلك.
  • إصلاح إصلاح البرامج أو الأجهزة التي تستخدم الأساليب الأساسية.
  • إجراء "تحليل مراقبة" جودة التقييمات والاختبارات للسلع, الحلول, تقنيات قياس ممتاز أو وظيفة أو.
  • الحكم واتخاذ القرارات التفكير حول مقارنة التكاليف والفوائد الناجمة عن الأنشطة المحتملة لإيجاد أنسب.
  • يجب أن يعمل أي نوع من عملية تحديد تحليل النظم والتعديلات الطريق في الغلاف الجوي, إجراءات, جنبا إلى جنب مع المشاكل سوف تؤثر تأثيرات.
  • نظم التقييم-تحديد الخطوات أو أعراض لأداء النظام، وأيضا بالنسبة لطموحات الجهاز, دقيقة أو السلوك قد يلزم تعزيز الكفاءة.
  • واحد الوقت-الإدارة-مناولة ’ s لحظة الخاصة فضلا عن الآخرين’ الفترة.
  • إدارة "الموارد المالية" في تحديد كيف سيتم قريبا أنفاق المال القيام بمهمة, والمبيعات فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • الإدارة للحصول على "مصادر المنتجات" ومراقبة للاستخدام المناسب للموارد, الخدمات, وتعمل الأدوات اللازمة جدية للقيام بصفة خاصة.
  • إدارة توجيه "موارد العمال" الأفراد في حين أنهم, النامية, وتحفيز وظيفة, تحديد الأفراد أفضل للمهام الخاصة بك.
المؤهلات التدريبية المعرفة الأهلية
  • دبلوم المدرسة العليا (أو جد أو وثيقة معادلة المدارس العليا)
  • عدة كلية التدريب
  • أكثر 2 السنوات, يصل إلى، بما في ذلك 4 السنوات
مهنة إدارة المهارات شرطا مسبقاً
  • أككومبليشمينتوراتيمبت – 88.24%
  • جلد – 96.00%
  • مبادرة – 90.77%
  • إدارة – 90.19%
  • تقديم المساعدة – 91.91%
  • المسألة تتعلق بالآخرين – 88.30%
  • الاتجاه الثقافي – 85.32%
  • ضبط النفس – 86.93%
  • التأكيد على التسامح – 88.65%
  • فيرساتيليتياندموبيليتي – 92.63%
  • الموثوقية – 94.44%
  • الوعي بالتفصيل – 91.29%
  • أخلاقيات – 92.27%
  • الحرية – 87.63%
  • الابتكار – 88.69%
  • التفكير التحليلي – 92.03%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *