الرئيسية / وصف وظيفة القابلات الممرضات / نموذج المسؤولية والوظائف

وصف وظيفة القابلات الممرضات / نموذج المسؤولية والوظائف

تشخيص وتنسيق جوانب كثيرة من فريق الرعاية الصحية ’ s ولادة النهج, ربما منفردة أو كجزء. قد يقدم شخص لطيف علاج أمراض النساء. يجب أن يكون لديك , التعليم الطبي الدراسات العليا المتخصصة.

متطلبات مهارات الوظيفة
  • تدريب المرضى وأقرب واعز فيما يتعلق بالرعاية, أو أثناء الولادة, بعد الولادة, الرضع.
  • العرض قبل الولادة, أثناء الولادة, بعد الولادة للعملاء.
  • دوك باتينتسا الصحة ماض, أعراض, الظروف المادية, أو معلومات تشخيصية إضافية.
  • فحص وضع الجنين بحساب حجم الجنين وجنية, الحصول على نسب الرحم إضافية, تحديد حالة الجنين, أو الاستماع إلى نبضات الجنين.
  • إجراء الفحوصات بأداء الاختبارات للحوض, التحقق من ردود الفعل العصبية, تقييم الصدور, أو وجود أعراض الحرجة.
  • التحدث عند ظروف تتجاوز نطاق الخبرة أو تطبيق أو تتعلق بالأفراد لتصحيح المتخصصين,.
  • إنشاء وتنفيذ الخطط التي يتم تخصيصها فيما يتعلق بالإشراف على الرعاية الصحية.
  • معلومات المستند من الاختبارات الموجودة الفعلية.
  • تكشف عن إجراءات للمصابين, أفراد الأسرة المعيشية, أعضاء الموظفين.
  • الأزمة هو البدء في عملية جراحية لدعم العملاء.
  • توفير الرعاية الطبية الأولية, بما في ذلك الحمل والولادة, للمرأة.
  • الشراء، وفهم مختبر أو الاختبارات التشخيصية.
  • كما تمنح الدولة القيود التي تقترح المخدرات,.
  • تقدم خدمات تنظيم الأسرة المباشرة مثل على سبيل المثال إدراج وحدات داخل الرحم, الاستغناء عن وسائل منع الحمل, وقيود عنق الرحم الملائمة بما في ذلك أغشية أو أغطية عنق الرحم للشعب.
  • إنتاج البيانات في المستندات الموجودة على الرعاية الصحية أو إعطاء ملخصات قصة إبلاغ معلومات المريض على خدمات الرعاية الصحية التي هي الأخرى.
  • إجراء الأبحاث العلمية حول مواضيع مثل على سبيل المثال الرعاية, أساليب منع الحمل والطفل أو العناية بآلام.
  • إنشاء نصائح عملية بشأن المناطق المتخصصة مثل الرئيسية من الرعاية رعاية الأسرة الإنجاب, النساء, ومعاملة الأطفال حديثي الولادة.
  • قراءة الأدب الذي أحدث, التحدث مع أقرانهم, أو المشاركة في حلقات دراسية أو الوكالات ذات الخبرة للحفاظ على تحديث للتطورات في القبالة.
  • استراتيجية, تقييم الخطط التعليمية لموظفي الرعاية, النوادي الصحية, أو ربما في منطقة, أو العرض.
  • إدارة الرعاية للرضع خلال الأشهر الأولى من الحياة.

ضرورة الروتين الوظيفي
  • القراءة الفهم، فهم كتابة الجمل والجمل في العمل على الملفات ذات الصلة.
  • الاستماع النشط لأقول ما غيره من الناس تقدم الاهتمام كله, أخذ الوقت لتتمكن من التعرف على الأشياء التي يجري بناؤها, أسئلة تستفسر كمناسبة, ولا يفتن في أوضاع غير صحيحة.
  • المنتجة في كتابة كحق لتلبية احتياجات الجمهور الحديث فعالية,.
  • الحديث-الحديث مع الآخرين ناهيك عن البيانات كفاءة.
  • الرياضيات--تطبيق الرياضيات لحل المسائل.
  • توظيف تكنولوجيا الأنظمة السريرية وطرق لحل المسائل.
  • الحرجة--التفكير-تطبيق المنطق والعقل على الفور بالمزايا والعيوب للنتائج التي توصل إليها, العلاجات البديلة أو طرق لمشاكل.
  • التعلم النشط-فهم آثار معلومات جديدة لحل كل المشكلات القادمة وأحدث وصنع القرار.
  • تعلم النهج-انتقاء وتوظيف تياتشينجورينستروكشونال الاستراتيجيات والتقنيات المناسبة لإرشاد مشكلة أو عند دراسة نقاط جديدة.
  • تشيكينجبيرديتيرمينينج التحقق من الأداء الوظيفي للوكالات, الناس إضافية, أو نفسك أن تنظر في اتخاذ إجراءات تصحيحية أو لتوليد التقدم.
  • الاجتماعية مع العلم فطنة الآخرين’ الاتجاهات وفهم لماذا يكون رد فعلهم كما يفعلون.
  • إجراءات تغيير التحكم فيما يتعلق بإجراءات أوثيرسي.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو عقولهم.
  • مناقشة أخذ الآخرين معا وفي محاولة لتسوية الخلافات.
  • التدريس في تدريب الآخرين كوميديا تجعل التحرك.
  • خدمة التوجه التأكيد يسعى النهج لمساعدة الناس.
  • المشاكل مشكلة--حل--تحديد معقدة متقدمة ونقد البيانات المتعلقة تقييم ووضع خيارات وتطبيق سبل الانتصاف.
  • حل الشركات دراسة تقييم الاحتياجات وتريد إنشاء نمط.
  • الهندسة التصميم الهندسي لتقديم المستهلك وبناء أو تحديد الاحتياجات من المعدات.
  • تحديد اختيار الأدوات والمعدات والعتاد ’ فرز s حاجة جدية للقيام بعمل.
  • تثبيت--تثبيت الأسلاك, آلات, المنتجات, أو برامج تلبية المواصفات عموما.
  • المنتجة لبرمجة البرامج الحاسوبية لأسباب مختلفة.
  • عمليات الرصد-عرض المقابض, أجهزة قياس, أو علامات إضافية التأكد من وجود جهاز المنفذ بشكل صحيح.
  • عملية وإجراءات السيطرة على مراقبة الأجهزة أو النظم.
  • القيام بصيانة الخدمات هو روتينية على أدوات وتحديد متى وسيصبح ما هو نوع من تقديم الخدمات الضرورية.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي يتم إدارتها وتحديد كيفية التصرف إزاء أي من ذلك.
  • برامج إصلاح لإصلاح أو آلات الاستفادة من المعدات التي لا غنى عنها.
  • مراقبة جودة التقييم-استكمال التحقيقات واختبارات المواد, الخدمات, تقنيات القاضي ممتازة أو الأداء أو.
  • الرأي وصنع القرار-مع الأخذ في الاعتبار المقارنة تكاليف وفوائد الأنشطة الممكنة لاختيار واحد أنسب.
  • تحديد أي نوع من عملية التحليل يجب أن تعمل وكيف التعديلات في الإعداد, الأعمال التجارية, جنبا إلى جنب مع الأمراض سوف تؤثر على الآثار.
  • أساليب التقييم-تحديد أساليب أو مؤشرات للأداء وكذلك بالنسبة لأهداف الجهاز المناسب أو الأنشطة بحاجة لزيادة الأداء الوظيفي.
  • الوقت-الإدارة-مناولة أنيس المناسبة الخاصة.
  • إدارة المال في تحديد كيف سيتم قريبا استثمار النقدية للحصول على العمل المنجز, ومسك الدفاتر فيما يتعلق بهذه المصروفات.
  • إدارة "أصول المواد"-رؤية واكتساب للاستخدام المناسب للأجهزة, ميزات, والمكونات اللازمة للقيام بعمل محدد.
  • عمليات من العمال دفع الموارد, النامية, وتوجيه الناس في حين أنها تؤدي, تحديد الأفراد أفضل للحصول على الوظيفة.
مؤهلات التعليم الحاجة إلى الخبرة
  • سيد ’ درجة ثانية
  • على مدى 1 ريال, حول بضع سنوات، بما في ذلك,
الحاجة إلى مهارات إدارة الأعمال
  • أتشييفيمينتاندوورك – %
  • المثابرة – %
  • مبادرة – %
  • القيادة – %
  • التعاون – %
  • مشكلة تتعلق بالآخرين – %
  • الاتجاه الاجتماعي – %
  • سيلفكونترول – %
  • عتبة الضغط – %
  • القدرة على التكيف/المرونة – %
  • الاعتمادية – %
  • التركيز على التفاصيل – %
  • سلامة – %
  • الحرية – %
  • الإبداع – %
  • التفكير التحليلي – %

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *