الرئيسية / وصف وظيفة القابلات للسيارات / نموذج المسؤولية والمهام

وصف وظيفة القابلات للسيارات / نموذج المسؤولية والمهام

بارك السيارات أو تذاكر هذه المسألة في المرأب أو في موقف للسيارات للمستهلكين. جمع الرسوم.

شرط المهارات المهنية
  • النظر في العلامات مرقمة من المتسوقين وتوريد المركبات, أو التوجهات الحالية للمركبات كشف للعملاء.
  • المحافظة على تنظيم وقوف السيارات المواقع وواضحة للتأكد من أن يتم تكبير استخدام البيت.
  • سيارات وملعب واسترداد فيما يتعلق بالزبائن في مخزن المرائب الكثير, أو سيارة جديدة والكثير الكثير.
  • نرحب بالعملاء وبدء أبوابها مركبة.
  • أي أذى الكشف عنها بواسطة فحص السيارات.
  • زلة التسميات مرقمة سجل العلامات الموضعية أو مشكلة التذاكر أو إضافة تسمية إلى نصائح كلينتسا, ويوفر للعملاء لاكتشاف العلامات ذات الصلة اليسرى للسيارات.
  • تنفيذ صناديق التحكم في الوظائف, مثل على سبيل المثال جعل توثيق, معالجة وضبط أموال مجلس الوزراء, أو الإفراج عن الأفكار.
  • كشف وحساب أسعار السيارات, الحصول على نفقات من المتسوقين, والاستجابة لمطالبات المستهلك.
  • إعطاء الحقائق وتوجيه العملاء, بما في ذلك إعطاء التوجيهات أو إدارة الكراسي المتحركة.
  • هاتف الطوارئ المستجيبين أو حتى المتخصصين تكون مناسبة وتقديم الإرشاد بسيارات, مثل على سبيل المثال توفير المبادئ التوجيهية أو دعم انطلاقة سيارة تأخر.
  • الأفراد الأولية لوقوف السيارات غرف أو أماكن وقوف السيارات, استخدام نبضات اليد أو أضواء كأساسي.
  • ساحات لوقف المنزل أو سرقات سيارات وإصابة سيارة دورية.
  • حمل, الحالة, وإزالة حواجز قريبة أو لفتح أماكن وقوف السيارات.
  • استعراض الاعتراف موتوريستسا قبل السماح لوقوف السيارات وسائل الراحة إدخالها عليها.
  • أن المستهلكين بسياراتهم للتأكد من سلامتهم.
  • تقديم المساعدة للسيارات بعد وجود وقود النفط, والمياه المياه.
  • تحقيق الحفاظ على السيارات في التخزين للحفاظ على العجلات, بطاريات من الانحطاط.
  • القيام بإجراءات شؤون الموظفين, بما في ذلك العاملين في مجال الرصد أو الترتيب.

الحاجة إلى أنشطة مهنية
  • القراءة المعرفة، فهم كتابة الفقرات والأسطر في مستندات العمل ذات الصلة.
  • نشط-الاستماع-توريد الوعي الكامل لما يقوله أشخاص آخرون, الحصول على الوقت بالنسبة لك لتحقيق التفاصيل التي تبذل, أسئلة الطالبة الصحيح, ولا يوقف في الحالات غير صحيحة.
  • إنشاء-كتب إلى أسفل كحق لتلبية احتياجات الجمهور التواصل الفعال.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين لتبادل المعلومات بشكل صحيح.
  • تستخدم العمليات الحسابية حسابية لإصلاح المشكلات.
  • أساليب استخدام التكنولوجيا والقواعد السريرية لمعالجة الصعوبات.
  • الحرجة التفكير--تطبيق المنطق والفكر للاعتراف بالضعف وفوائد الإجابات البديلة, أفكار أو نهج للمعضلات.
  • نشاط التعلم-معرفة أهمية المعلومات الجديدة لكل القائمة والمحتملة في حل المشاكل وصنع القرار.
  • تعلم الاستفادة من الاستراتيجيات واختيار تقنيات التعليم/التعليمية وتقنيات الحق للحالة المحددة عند التعلم أو يأمر قضايا جديدة.
  • تدقيق-رصد/تقييم الأداء الوظيفي لسائر الناس, النفس, أو مؤسسات لتوليد التغييرات أو اتخاذ خطوات علاجية.
  • تفاعلات أوثيرسا مع العلم فطنة الاجتماعية كما أنها تفعل لماذا يقومون بالرد واستيعاب.
  • تعديل تنسيق الإجراءات فيما يتعلق بالآخرين’ الأنشطة.
  • التسويق في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو رؤوسهم.
  • المناقشة--الحصول على الآخرين معا وتتطلع إلى التوفيق بين الاختلافات.
  • تعليم-تدريب الآخرين كيف تجعل التحرك.
  • خدمات التوجه جديا البحث عن استراتيجيات لدعم الناس.
  • معقدة مشكلة--حل--تحديد متقدمة المشاكل وتقييم البيانات المرتبطة بها نقد وإنتاج تحديدات وتطبيق الأجوبة.
  • مواصفات البند دراسة بحوث الشركات ويريد إنتاج تصميم.
  • هندسة بناء تصميم أو وجود الأدوات والتكنولوجيا لخدمة يريد المستخدم.
  • العتاد اختيار تحديد هذا النوع من الأدوات والمعدات بحاجة للقيام بعمل.
  • إضافة تثبيت الحزم, أجهزة, توصيل الكابلات, أو أدوات لتحقيق ميزات.
  • برمجة--إنشاء برامج حاسوبية لمختلف التطبيقات.
  • دالة العرض تتبع المقابض, أجهزة قياس, أو دلائل أخرى لضمان جهاز يعمل بشكل مناسب.
  • الدالة وعمليات معالجة عنصر التحكم من برامج أو أدوات.
  • إنجاز صيانة صيانة روتينية في العتاد ويقرر متى، ويصبح من الضروري لأي نوع من الصيانة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي يتم العمل واختيار كيفية التصرف إزاء أي من ذلك.
  • تحديد إصلاح الأجهزة أو الأجهزة الاستفادة من الأدوات المطلوبة.
  • مراقبة الجودة-تنفيذ تحليل الامتحانات والتقييمات للعناصر, الحلول, أو مهام لقياس مدى فعالية أو الجودة.
  • الحكم واتخاذ القرارات التفكير حول الفوائد والتكاليف النسبية للأنشطة المرتقبة لاختيار الأفضل مناسبة واحدة.
  • كيف يجب أن تعمل عملية اتخاذ قرار تحليل النظم وطريقة التحسينات في إجراءات, الظروف, ويمكن أن تؤثر على المناطق المحيطة بالآثار.
  • أساليب التقييم-التمييز بين الإجراءات أو علامات الأداء جنبا إلى جنب مع وفقا لأهداف النظام الصحيح أو السلوك بحاجة إلى تعزيز فعالية.
  • واحد التعامل مع تيميماناجيمينت ’ s الخاصة المناسبة فضلا عن الآخرين’ المناسبة.
  • إدارة المال في تحديد كيف سيتم قريبا استخدام النقدية للحصول على العمل المنجز, ومسك الدفاتر لهذه النفقات.
  • عمليات "الموارد المادية"-رؤية واستنتاج للاستخدام السليم للخدمات, المنتجات, والموارد بحاجة للقيام بوظيفة محددة.
  • الإدارة للحصول على "الموارد من الموظفين" دفع, وتوجيه الأشخاص كما أنهم يؤدون, التمييز بين الأشخاص أفضل للمهنة الخاصة بك.
شرط التعليم الحاجة إلى الخبرة
  • مستوى المدارس الثانوية (أو جد أو الشهادات المعادلة الثانوية)
  • أقل-من دبلوم المدرسة أعلى
  • بكالوريوس في ’ درجة ثانية
  • لا شيء
عمل الأمر مهارات التأهيل
  • سوكسيساندينيرجي – 81.36%
  • القدرة على التحمل – 82.90%
  • جهد – 81.79%
  • سلطة – 74.34%
  • تقديم المساعدة – 86.26%
  • المسألة للآخرين – 90.19%
  • التوجه الاجتماعي – 87.74%
  • السيطرة على النفس – 91.42%
  • عتبة الإجهاد – 90.52%
  • كوستوميزاتيونورفريدوم – 88.92%
  • الاعتمادية – 87.86%
  • الوعي بعمق – 84.80%
  • الموثوقية – 90.87%
  • الحرية – 91.96%
  • الابتكار – 74.84%
  • التفكير – 79.47%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *