الرئيسية / باتيرنماكيرس, وصف الوظيفة معدنية وبلاستيكية / الأدوار وقالب واجب

باتيرنماكيرس, وصف الوظيفة معدنية وبلاستيكية / الأدوار وقالب واجب

تخطيط, آلة, تتناسب, وتشييد المسبوكات وقطع لتكملة أقراص, أو عادات مسبك المعدني أو رخيصة, مربعات الرئيسية.

تأهيل مهارات الوظيفة
  • وضع وتشغيل الجهاز أساليب, مثل على سبيل المثال حفر المطابع, مكنات الخراطة, المنتجات الزراعية, والمطاحن, للتصاميم أو معدات الصب.
  • قراءة وقراءة الخطط أو لوحات من القطع لتكون مزورة أو التصاميم التي, تقدير نسب, وسلسلة استراتيجية وظيفية.
  • فحص المطابقة لعادات أو أبعاد الموضوع للمواصفات, استخدام أدوات القياس مثل الفرجار, آلات, والشحومات.
  • معدات وحدة التحكم الرقمية الرياضية البرنامج.
  • قوالب تخطيط وإنتاج, أنماط, أو كوريبوكسيس وفقا لطلبات الدالة, أجزاء القالب, أو نماذج بالحجم الطبيعي.
  • تجميع القطع عينة, استخدام ورفوش, مسامير, السحابات, المسامير, التصاق, أو لحام العتاد.
  • إصلاح وإعادة تشكيل القوالب وعادات.
  • صياغة وجذب أو الكاتب العادات على مضمون, تطبيق المساطر, بروتراكتورس, البوصلات , الكتبة, أو معدات إضافية.
  • تطهير وتختتم التصاميم أو المواضيع, توظيف كاشطات المناشف أميري, ومصانع الكهرباء.
  • تجميع الأنظمة, اكسسوارات, ويسافر فيما يتعلق بوجود ووضع التصاميم.
  • معرف مستوى رموز أو أرقام على أنماط أو المواضيع.
  • اختر تصميم إمدادات الخشب على سبيل المثال, راتنج, والألياف الزجاجية.
  • تنفيذ البلاستيك- شمع الختم أو ورنيش مشربة المنسوجات أو طبقات.
  • عادات اللون أو ورنيش.

متطلبات إجراءات الاحتلال
  • القراءة الفهم-فهم الأسطر والفقرات المكتوبة في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • نشط-الاستماع-تقديم وعي إجمالي لما يقوله الآخرون حاليا, باستخدام الوقت والطاقة لفهم العوامل التي يجري إنتاجها, قضايا الطالب المثالي, بدلاً من أن يفتن في أوقات غير صحيحة.
  • إنشاء-كتب أسفل ليس كغير مناسب لمتطلبات الحشد كفاءة الاتصال.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين نقل المعلومات بكفاءة.
  • استخدام الرياضيات الحسابية لحل المشاكل.
  • تقنيات استخدام البحوث والمبادئ التكنولوجية لحل القضايا.
  • منطق توظيف التفكير الحاسمة والتفكير للاعتراف بالمهارات والعيوب من النتائج, خيارات بديلة أو أساليب للمتاعب.
  • التعلم النشط-فهم أهمية المعلومات الجديدة لكل حل المشكلة الحالية والمقبلة واتخاذ القرارات.
  • تعلم النهج-انتقاء وتوظيف تقنيات الحق للمشكلة عند دراسة أو تعليم المسائل الجديدة والممارسات إينستروكتيوناندتوتوريال.
  • تشيكينجوريفالواتينج التحقق من الأداء الوظيفي لنفسك, الناس مختلفة, أو الشركات لتوليد تحسينات أو النظر في اتخاذ إجراءات علاجية.
  • وإدراكا منها بفطنة الاجتماعية الآخرين’ الردود لماذا يكون رد فعلهم حين يفعلون والمعرفة.
  • التحكم--تعديل الإجراءات فيما يتعلق بالآخرين’ السلوك.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتغيير أفكارهم أو إجراء.
  • تسوية--جلب الآخرين معا ومحاولة للتوفيق بين الاختلافات.
  • يأمر-تدريب الآخرين HOWTO تفعل شيئا.
  • خدمة التوجه بشكل نشيط في محاولة للتوصل إلى نهج لمساعدة الناس.
  • متقدمة المتاعب مشكلة--حل--تحديد معقدة ونقد الوقائع التي يرتبط تطبيق الحلول وتقييم وإنتاج بدائل.
  • مواصفات العنصر لإنتاج تخطيط وإجراءات التحليل، إذ تضع في اعتبارها تريد.
  • هندسة المنتجة لتصميم أو وجود العتاد والهندسة لخدمة احتياجات الشخص.
  • معدات التحديد-البت في هذا النوع من المعدات والأدوات اللازمة للقيام بمهمة.
  • تثبيت--تثبيت الأجهزة, أدوات, أسلاك, أو برامج للوفاء بالميزات.
  • الترميز-تأليف التطبيقات الحاسوبية المتعلقة بأسباب مختلفة.
  • وظيفة الرصد مراقبة المؤشرات, المكالمات, أو أعراض إضافية للتأكد من عمل جهاز بشكل صحيح.
  • الداخلي ومهام النظم أو أدوات منع عنصر التحكم.
  • صيانة أداء الصيانة الروتينية على الأجهزة وتحديد متى وما هو نوع من خدمة يصبح من الضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب العمل الأخطاء وتحديد ما هو الاتجاه القيام بذلك.
  • إعادة إصلاح الأجهزة أو النظم باستخدام الأدوات الأساسية.
  • مراقبة جودة التحليل استكمال الفحوص والامتحانات للمنتجات, مقدمي الخدمات, أو عمليات قياس ممتاز أو وظيفة.
  • الحزب الحاكم واتخاذ القرارات-الأخذ في الاعتبار نفقات قابلة للمقارنة والفوائد من الخطوات المحتملة لاختيار أنسب واحد.
  • تحليل النظم-البت في أي نوع من تقنية يجب أن تعمل والتعديلات الطريق في المشاكل, الوظائف, وكما البيئة يمكن أن تؤثر نتائج.
  • تحليل النظم-التمييز بين التدابير أو أعراض لأداء النظام جنبا إلى جنب مع الصحيح أو الإجراءات التي قد يلزم تحسين الأداء, بالنسبة لأهداف الجهاز.
  • وقت الإدارة-مناولة واحد ’ دا الوقت الشخصي.
  • عمليات البت المال كيف سيتم أنفاق دولار للحصول على العمل المنجز, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • إدارة مراقبة "مصادر المواد" والحصول على الاستخدام السليم لأجهزة وسائل الراحة, وموارد الإمدادات بحاجة للقيام بوظيفة محددة.
  • الإشراف على وضع العمال في الموارد, الملهم, وقيادة الشعب في حين أنها تؤدي, التمييز بين الأفراد الأعلى للوظيفة.
متطلبات التدريب الحاجة إلى المعرفة
  • مستوى المدارس العليا (أو جد أو شهادة معادلة الثانوية)
  • عدة مدرسة التدريب
  • أكثر 4 السنوات, يصل إلى بعض السنوات ومنها
العمل على تأهيل المهارات القيادية
  • الإنجازات/الطاقة – 93.38%
  • المثابرة – 91.23%
  • مبادرة – 90.81%
  • إدارة – 85.24%
  • التعاون – 93.93%
  • مشكلة تتعلق بالآخرين – 91.67%
  • التوجه الاجتماعي – 90.03%
  • سيلفكونترول – 91.79%
  • التسامح الضغط – 88.92%
  • القدرة على التكيف/التنقل – 93.16%
  • الاستقرار – 94.49%
  • الاهتمام بالتفاصيل – 96.70%
  • الصدق – 93.15%
  • الاستقلال – 94.01%
  • التنمية – 91.31%
  • التفكير التحليلي – 93.88%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *