الرئيسية / مشغلي الآلات الأحذية والوصف الوظيفي العطاءات / قالب المسؤولية والمهام

مشغلي الآلات الأحذية والوصف الوظيفي العطاءات / قالب المسؤولية والمهام

العمل أو تميل العديد من المنتجات المختلفة اختتام, أو بإلصاق, تزيين, تحصين أحذية رياضية والتمهيد العناصر.

شرط المهارات المهنية
  • تحليل أعمال التمهيد الجانب تسميات أو تعليمات الحصول على معلومات فيما يتعلق بعبء العمل, المواصفات, وكذلك أشكال الإمدادات تصبح المستخدمة.
  • إزالة وتحليل أحذية, عناصر الأحذية, وأنواع للتأكد من المطابقة للمواصفات بما في ذلك الاقتضاء التضمين لخياطة في الطرق.
  • تحقيق الحفاظ على منتجات روتينية مثل التنظيف والتشحيم المنتجات أو تبديل الإبر مقطوعة.
  • قطع مادة أو السندات الزائد من قطع الأحذية, استخدام مقص أو ريش.
  • الوجه مسامير للتحكم في البعد لخياطة الجروح.
  • محاذاة العناصر تصبح مخيط, المفاصل القادمة, وينتهي, أو الوشم, قبل وضعها.
  • التبديل سيتسكريوس في المقاهي هوك, أجهزة الخياطة وإعداد الموقف المتوقع من الإبر.
  • قم بتشغيل المنتجات, قدم ضغط أقل أو عجلات لمكونات المحمية, وتبدأ آلة الخياطة, استخدام القدم تعطي, أو التعديلات إعدادات المحطة.
  • الحصول على التمهيد قطعة من حزام الناقلون والموقع عليها في الأنظمة بما في ذلك أفران أو في قوالب لتجهيز, العودة هذه إلى كونفيييرس أو خزانات لشحنها إلى محطة عمل موقع آخر.
  • المكان الميت على المواد بطريقة قد تكون أجزاء’ الكمية القصوى من كل جزء من المواد.
  • الآلات امتحان لجعل بعض الأداء السليم قبل البدء في الإنتاج.
  • تعمل أو تميل المنتجات بإلصاق, تجميل, تعزيز, أو إكمال مكونات حذاء وأحذية.
  • جذب خيوط من خلال القدمين, ووحدة المعلومات الإبر في الإعدادية لغرز, أو أوراق وزن الحبل السري عن طريق جهاز المحاور.
  • تعبئة البكرات سيارة أجرة مع خط من يندر بكرة الجهاز بهامة الدواسة سيرا على الأقدام.
  • تحميل الساخنة تذوب عصا بلاستيكية القطب تطبيق مفاتيح, والتبديل إنشاء ريكتيفاتورس الحرارة وتوقيت توقيت لاصقة الدفء لمتطلبات.
  • الحواف تبقى والأفضلية للأحذية, الضغط على الدواسة أقدام وضع كل الأحذية تحت وحدة التغذية للمعدات.
  • حدد وبقعة البكرات الجدائل أو قبل-بكرات الملتوية في المكوكات, أو على مغزل أو لوبيرس لآلات الخياطة.
  • تراجع عن أساسيات مجاناً لمرفق مناسب.
  • تغيير تسحب لتعديل القلق الجدائل وغرزه طول.

ضرورة اتخاذ إجراءات الاحتلال
  • القراءة الفهم-فهم إعداد العبارات والأسطر في مستندات متعلقة بالعمل.
  • الاستماع النشط ليقول ما الناس الأخرى توفير عناية كاملة, الحصول على الوقت لتحقيق النقاط التي يجري تصنيعها, قضايا الطالب المثالي, بدلاً من أن يفتن في مناسبات غير صحيحة.
  • المنتجة على الورق كما يليق يريد التحدث كفاءة السوق.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات على نحو فعال.
  • استخدام العمليات الحسابية الرياضيات لحل المشاكل.
  • الاستفادة من البحوث الطبية قواعد وتقنيات لمعالجة القضايا.
  • كريتيكالثينكينج استخدام المنطق والاستدلال على الفور مزايا ومساوئ الطرق, الاستنتاجات أو إجابات بديلة للصعوبات.
  • التعلم النشط-فهم المعلومات الجديدة ’ s آثار بالنسبة لحل المشاكل الحالية والمحتملة واتخاذ القرارات.
  • تعلم تقنيات اختيار وتوظيف الممارسات التدريب/التعليمية وأساليب الحق لإرشاد الحالة أو عندما تعلم مسائل جديدة.
  • مونيتورينجانداسيسينج رصد الأداء الوظيفي للشركات, أفراد إضافيين, أو نفسك اتخاذ الخطوات التصحيحية أو لإنتاج تحسينات.
  • فطنة الاجتماعية-يجري واعية من الردود أوثيرسا لأنها تفعل لماذا يقومون بالرد والمعرفة.
  • إجراءات تغيير التحكم فيما يتعلق بالتدابير أوثيرسي.
  • الإقناع في التسول الآخرين على تغيير السلوك أو ادمغتهم.
  • التحكيم أخذ الآخرين معا، وفي محاولة لتسوية الخلافات.
  • التدريس ويأمر الآخرين فقط كيفية القيام بشيء ما.
  • التوجه بنشاط البحث عن استراتيجيات لمساعدة الأفراد على الخدمات.
  • حل المشكلة--تحديد المشاكل المعقدة المعقدة ونقد المتصلة بتفاصيل بناء وتقييم البدائل وتنفيذ سبل الانتصاف.
  • يتطلب إجراءات البحث دراسة والبند يحتاج إلى جعل تخطيط.
  • هندسة تكنولوجيا التصميم لمساعدة المنتجات الفردية وإنشاء أو خلق يتطلب.
  • أدوات التحديد-البت في هذا النوع من المعدات والأدوات بحاجة إلى القيام بمهمة.
  • إضافة تثبيت الأجهزة, أدوات, الأسلاك, أو برامج تلبية المواصفات.
  • برامج الكمبيوتر ترميز النشر فيما يتعلق باستخدامات عديدة.
  • عمليات التعقب-عرض المؤشرات, طلب, أو إشارات أخرى للتأكد هو جهاز يعمل بشكل فعال.
  • الدالة وعمليات منع عنصر التحكم من الأجهزة أو أساليب.
  • صيانة الصيانة المنفذة أن روتينية على أدوات وتحديد متى وأي نوع من الحفاظ على سوف يصبح من الضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء الأخطاء التي يتم إدارتها وتحديد ما هو الاتجاه التوجه نحو هذا.
  • إصلاح-إصلاح المنتجات أو نظم الاستفادة من الموارد التي يتم المطلوب.
  • الانتهاء من "دراسة مراقبة" جودة الامتحانات والتحقيقات المتعلقة بالبضائع, الحلول, أو عمليات قياس ممتاز أو الكفاءة.
  • الحكم وصنع القرار أخذ في الاعتبار المصاريف العامة والمزايا من التدابير المحتملة لاختيار الأكثر مناسبة واحدة.
  • تحليل النظم-البت في أي نوع من النظام يجب أن تعمل وطريقة التغييرات في الشروط, الأعمال التجارية, والبيئة وسوف تؤثر على نتائج.
  • تحليل النظم-تحديد التدابير أو إشارات من أداء النظام والسليم أو الخطوات اللازمة لتعزيز وظائف, وفقا لأهداف الجهاز.
  • وقت الإدارة-مناولة مرة أخرى، فضلا عن الوقت الشخصي أنيس.
  • الإدارة من تحقيق وفورات في تحديد كيف سيتم أنفاق النقدية للحصول على الوظيفة يؤديها, والمبيعات فيما يتعلق بهذه الفواتير.
  • الإشراف على "أصول محتوى" العرض والعثور على الاستخدام الصحيح للمواد, ميزات, والمعدات بحاجة إلى القيام بصفة خاصة تعمل.
  • إدارة الأفراد--خلق موارد, الملهم, وتوجيه الأفراد في حين أنها تعمل, تحديد الأشخاص الأعلى للمهمة.
المؤهلات التدريبية الحاجة إلى الخبرة
  • دبلوم المدرسة الثانوية (أو جد أو المؤهلات الثانوية المعادلة)
  • أقل من مستوى مدرسة أعلى
  • بعض البرامج المدرسية
  • لا شيء
عمل السلطة شرط المهارات
  • الإنجازات التي تحققت والعمل – 84.86%
  • جلد – 90.42%
  • الدافع – 89.19%
  • الأمر – 87.37%
  • تقديم المساعدة – 96.45%
  • تقلق بشأن الآخرين – 94.07%
  • الاتجاه الثقافي – 83.51%
  • ضبط النفس – 90.44%
  • التسامح الضغط – 89.93%
  • القدرة على التكيف/الحرية – 91.08%
  • اتساق – 93.60%
  • التركيز على التفاصيل – 93.65%
  • الموثوقية – 92.46%
  • الحرية – 84.01%
  • الابتكار – 86.15%
  • التفكير – 85.75%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *