الرئيسية / وصف وظيفة الباثولوجيا لغة الكلام / المهام والالتزام بقالب

وصف وظيفة الباثولوجيا لغة الكلام / المهام والالتزام بقالب

تقييم ومعالجة الأشخاص الذين يستخدمون الحوار, المصطلحات, صوت, وظروف. وقد حدد أجهزة التفاعل بديلاً، وإظهار استعمالها. يتم إجراء البحوث ذات الصلة بالمصطلحات والمحادثة المسائل قبل أيار/مايو.

متطلبات مهارات الوظيفة
  • مراقبة العملاء’ تحسين وتغيير العلاج المناسب.
  • تقديم تقييمات للعملاء لجمع بيانات غنية بالمعلومات عن مستوى ونوع من العاهات, باستخدام أجهزة معينة أو عن طريق الفم أو تتألف الاختبارات أو شهادات المصطلحات والمحادثة, الامتحانات, أو القراءة.
  • الحصول على أو تنفيذ خطط العلاج لمشاكل مثل على سبيل المثال , تأخر اللهجة التي هي التأتأة, القضايا البلع, أو إرم خاطئة أو المعضلات الكلمات التي من الصعب, استناداً إلى المشورة والاختبارات الشخصية للأطباء النفسيين, الأطباء, أو الأخصائيين الاجتماعيين.
  • تعليم العملاء بما في ذلك لغة الإشارة, القراءة التي هي الشفة, أو النهوض بنمط, في النهج للمحادثة أكثر كفاءة.
  • إرشاد العملاء لإدارة أو تحسين الفم, اللسان, تواجه العضلات, أو مكونات التنفس.
  • إنشاء حزم ممارسة الحوار لتخفيف المشاكل.
  • استشارة، وتشجيع المعلمين أو العاملين في المجال الطبي في العرض التقديمي أو قراءة المواضيع.
  • نمط, استخدام أدوات التفاعل أو تحليل بديل أو التقنيات, أو إنتاج.
  • الأنشطة التي يتم الشفاء أو توجيه تعليمات تربوية أو القيام مساعدة مدربين على التعامل مع مشاكل العرض التقديمي.
  • التحدث مع الطلاب نونسبيكينج, تطبيق لغة الإشارة أو هندسة الحاسوب.
  • استخدام تطبيقات الحاسوب لتحديد أو للمساعدة في مشاكل الاتصال.
  • فحص السمع أو الكلام واللغة اختبار النتائج ابتلاع الباريوم, تفاصيل نتائج تحليل وتناول العلاج لأخذ المسائل, أو المحادثة, اللغة, الطلاقة, الكلمات.
  • كتابة قصص ومواصلة الاحتفاظ بسجلات مناسبة للمعلومات, مثل المشتري الحصول على المساعدة الطبية أو الفوترة الملفات أو حجم الأنشطة, مثل تقييم أولى, علاج, النهوض, والقضاء على عملاء.
  • الحصول على حزم أو أنشطة المجموعة أو الشخص في الكليات للتعامل مع السلوك, المحادثة, المفردات, أو اضطرابات الأكل.
  • المشاركة في وإنشاء دراسات للاجتماعات بشأن التقدم كلينتسي, هذه مصممة خصيصا، على سبيل المثال ترتيب الأكاديمية (IEP) الاجتماعات, اجتماعات إينسيرفيسي, أو مشاركة الإرشاد اجتماعات الموظفين.
  • مسؤوليات المشرف المجموع, مثل تنسيق الأوراق, جدولة الملاحقات إدارة القضايا, أو إنشاء خطط الدروس.
  • تدريب الناس وأعضاء وحدة الأسرة حول مختلف المسائل, فعلى سبيل المثال المحادثة استراتيجيات أو استراتيجيات للتعامل مع، أو حتى لمنع القطاع الخاص من عدم اليقين.
  • يستغرق التدريب جزء, في حلقات دراسية, برامج كونتينوينجيدوكيشن, أو يجلب التحقيق الإفراج عن حصة الألفة مع خيارات العلاج شرط الهندسة أو الحديث أو القراءة الجديدة.
  • مراقبة أو تتعاون مع طاقم العلاج.
  • التحدث ويوصي زبائن الشركات الإعلامية أو الرعاية الصحية التي أكثر.
  • توفير اتصال التدريس للأفراد أو المتكلمين اللغة مع محدودية المهارات اللغوية.
  • تنفيذ أو مباشرة التحقيق في الكلام أو تعاني من المسائل في بناء الطرق, هندسة, أو علاجات ونتائج التقرير لاستخدام.

ضرورة مطاردات الاحتلال
  • القراءة الفهم-فهم الفقرات والجمل المكتوبة في مستندات العمل ذات الصلة.
  • الاستماع النشط ليقول الناس الآخرين ما تقدم الاهتمام الكامل, استخدام الوقت لفهم العناصر التي يتم إنشائها, يتساءل الاستعلامات كمناسبة, بدلاً من خنق في بعض الأوقات التي غير ملائمة.
  • خلق--كتب أسفل ليس كغير مناسب لاحتياجات المشاهدين التفاعل كفاءة.
  • الدردشة-تحدث مع الآخرين لنقل الحقائق بشكل صحيح.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المشاكل.
  • السياسات التكنولوجية استخدام التكنولوجيا وأساليب لحل الصعوبات.
  • الحرجة التفكير-باستخدام المنطق والاستدلال على بقعة عيوب ومزايا طرق, الاستنتاجات أو العلاجات البديلة للمعضلات.
  • نشط-التعلم-فهم المعلومات الجديدة ’ آثار s لكل حل المشكلات المحتملة والأخيرة وصنع القرار.
  • تعلم أساليب الانتقاء وتطبيق عمليات يليق بالحالة المحددة عند إتقان أو التدريب من الأشياء التي لا تزال ماثلة وأساليب ادوكاتيونوريدوكاشونال.
  • مونيتورينجانديسكوفيرينج رصد الأداء الوظيفي للشركات, شخص إضافي, أو اتخاذ إجراء تصحيحي بنفسك أو لإنتاج التقدم.
  • وإدراكا منها بفطنة الاجتماعية الآخرين’ لماذا يقومون بالرد كما تفعل ومعرفة ردود.
  • إجراءات ضبط البراعة فيما يتعلق بالسلوك أوثيرسي.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو ادمغتهم.
  • تسوية أخذ الآخرين معا ومحاولة للتوفيق بين الفروق.
  • التدريب على مساعدة الآخرين فقط كيفية جعل الانتقال.
  • خدمة التوجه-إيجابيا يبحث عن سبل لمساعدة الأفراد.
  • مجمع Problemsolving-تحديد متقدمة الصعوبات والبحث عن الحقائق المتصلة بناء ودراسة الخيارات وتنفيذ الردود.
  • عمليات فحص تحليل رغبات ومتطلبات الحل لإنشاء تخطيط.
  • يتطلب هندسة تصميم هندسة المعدات الفردية وتغيير دالة أو توليد.
  • معدات التحديد-البت في نوع المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ العمل.
  • تثبيت--تثبيت العتاد, آلات, الأسلاك, أو حزم لتلبية المواصفات.
  • تطبيقات الكمبيوتر ترميز الكتابة فيما يتعلق بتطبيقات مختلفة.
  • عمليات التعقب-عرض مؤشرات إضافية, طلب, أو الاختبارات للتأكد هناك جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • العملية ومنع إدارة المهام للأنظمة أو المعدات.
  • معدات صيانة إنجاز صيانة روتينية في المعدات وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء تشغيل الأخطاء واختيار ما هو الاتجاه التوجه نحو هذا.
  • إصلاح-استعادة منتجات أو تقنيات استخدام الأدوات التي لا غنى عنها.
  • دراسة مراقبة الجودة-أداء الامتحانات والامتحانات للسلع, الشركات, أو عمليات لتقييم فعالية أو الجودة.
  • الرأي و "صنع القرار"-التفكير بشأن الفوائد والأسعار النسبية للخطوات التي من المحتمل أن نجد الأفضل مناسبة واحدة.
  • تحليل النظم--تحديد أي نوع من نظام العمل وفقط كيف التعديلات في حالات, الأعمال التجارية, ويمكن أن تؤثر الجو آثار.
  • أساليب التقييم-تحديد التدابير أو مؤشرات للأداء جنبا إلى جنب مع السليم أو الإجراءات التي قد يلزم زيادة الأداء الوظيفي, ووفقا لأهداف الجهاز.
  • الوقت-إدارة-التعامل مع فترة أخرى جنبا إلى جنب مع أحد ’ الوقت s الخاصة.
  • الإشراف على تحديد المال كيف دخل من المرجح أن يكون منتهياً إلى أن المهمة أنجزت, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه الرسوم.
  • عمليات البحث عن "الوسائل المادية" ومراقبة للاستخدام المناسب لمرافق, جير, والمنتجات بحاجة للقيام بعمل محدد.
  • إدارة الموارد-تحفيز الموظفين, النامية, وقيادة الشعب في حين أنها تعمل, تحديد أفضل جداً للشعب للاحتلال الخاص بك.
شرط التعليم المعرفة الأهلية
  • سيد ’ درجة ثانية
  • لا شيء
متطلبات مهارات إدارة العمل
  • أككومبليشمينتانداتيمبت – 92.14%
  • جلد – 94.14%
  • مبادرة – 95.29%
  • عنصر التحكم – 86.76%
  • التعاون – 95.55%
  • المسألة تتعلق بالآخرين – 95.80%
  • المواقع الاجتماعية – 90.71%
  • سيلفكونترول – 96.94%
  • التسامح الضغط – 92.58%
  • كوستوميزاتيونورفليكسيبيليتي – 95.01%
  • اتساق – 96.79%
  • الوعي بعمق – 94.21%
  • الصدق – 95.39%
  • الاستقلال – 91.13%
  • الإبداع – 93.47%
  • التفكير التحليلي – 94.27%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *