الرئيسية / مترو الإنفاق والوصف الوظيفي مشغلي [ستريتكر] / المهام والالتزام بقالب

مترو الإنفاق والوصف الوظيفي مشغلي [ستريتكر] / المهام والالتزام بقالب

يعلم لا قاطرة متميزة الضواحي مرتفعة أو القيام بالقطار, أو الإلكترونية-بدعم [ستريتكر], لنقل الأشخاص. يستمر يتم معالجتها من قبل أيار/مايو.

متطلبات مهارات الوظيفة
  • إيقاف تشغيل وتنفيذ التعديلات على المداخل المتاحة تدفق سيارات.
  • مراقبة السكة الحديد والسفر--نصح المجتمع النقل, بما في ذلك مترو الإنفاق, أكبر قاطرات, والترام تديره السلطة, حافلات, أو عربات, لنقل المسافرين.
  • رصد مصابيح عرض العراقيل أو قاطرات أخرى إلى الأمام تراقب معابر لحركة مرور السيارات والشاحنات يبقى التنبيه إلى المخاطر المحتملة.
  • إجراءات الإجلاء الفوري في حالات الطوارئ.
  • التحكم في سرعة السيارة وكذلك لحظة المستخدمة في كل نهاية للحفاظ على ثبات إعداد الجداول الزمنية.
  • تأخر الدراسة الاستقصائية, المشاكل التقنية, وحالات الطوارئ مرسلون أو رؤسائهم, استخدام أجهزة الراديو.
  • إنشاء إعلانات للناس, من القادمة الجدول الزمني يؤخر أو يمنع على سبيل المثال الإشارات.
  • تقارير كاملة, بما في ذلك تعطل أو حدوث تقارير وملخصات التبديل.
  • يجتمع الناس, تفاصيل هذا, والإجابة على المسائل المتعلقة بالأسعار, جداول الأعمال, التبادلات, ومسارات.
  • حضور مؤتمرات بشأن سلامة المسافر وسائق لفهم الطرق التي قد يتأثر الأداء الاحتلال.
  • تجميع الأسعار من التبادلات, ومسألة تعديل والناس.
  • ملف الصفقات والمال مستقبلات أجزاء للتأكد من المبلغ الإجمالي للأموال التي يتم جمعها.

ضرورة الملاحقات الوظيفي
  • القراءة والمعرفة-الفهم الفقرات والفقرات المعدة في الأوراق المتعلقة بالعمل.
  • عرض الاستماع النشط الوعي الكامل بما يؤكد غيره من الناس, استخدام الوقت لفهم العوامل التي يجري تصنيعها, يتساءل القضايا كمناسبة, ولم يفتن في أوقات غير صحيحة.
  • إنتاج-الاتصال بنجاح على الورق كمناسبة لتلبية احتياجات الجماهير.
  • تحدث-التحدث مع الآخرين لتبادل البيانات بفعالية.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المسائل.
  • استخدام العلوم الخاضعة لأنظمة وتقنيات لحل المشاكل.
  • كريتيكالثينكينج-استخدام المنطق والاستدلال على الاعتراف بالضعف وفوائد الخيارات البديلة, النتائج أو أساليب لمشاكل.
  • معلومات جديدة على فهم التعلم النشط ’ s أهمية بالنسبة لعملية اتخاذ القرارات المحتملة وأحدث المشاكل و.
  • تحديد استراتيجيات التعلم وتطبيق استراتيجيات إينستروكتيونانديدوكاشونال وتقنيات يليق حالة تعليم أو عند دراسة بنود جديدة.
  • تراكينجوريفالواتينج التحقق من فعالية المنظمات, أشخاص آخرون, أو نفسه لجعل التقدم أو النظر في اتخاذ إجراءات علاجية.
  • الاجتماعية بفطنة لا يدركون ردود أوثيرسي ومعرفة لماذا كانت الاستجابة كما يفعلون.
  • إجراءات تعديل المهارة بالنسبة للآخرين’ الخطوات.
  • فن البيع حقيقية أخرى لتغيير العادات أو ادمغتهم.
  • تسوية أخذ الآخرين معا ومحاولة للتوفيق بين الاختلافات.
  • يأمر-تعليم الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • شركة جدية التوجه تسعى إلى إيجاد سبل لمساعدة الناس على.
  • حل المشكلة--تحديد المشاكل المعقدة ونقد من المعلومات ذات الصلة بإنتاج وتقييم البدائل وتنفيذ الخيارات المتقدمة.
  • تحليل الأعمال التجارية--تحليل والبند يحتاج إلى جعل تخطيط.
  • تكنولوجيا تصميم التكنولوجيا للمستخدم الدالة وتكييف أدوات أو المنتجة لمتطلبات.
  • معدات البت في اختيار الأدوات والمعدات ’ نوع s بحاجة لتنفيذ عمل.
  • تثبيت--إضافة نماذج, المنتجات, الأسلاك, أو حزم تلبية المواصفات عموما.
  • المنتجة لبرمجة الكمبيوتر الحزم فيما يتعلق بالعديد من الوظائف.
  • تطلب وظيفة الرصد-عرض الميزات, أو علامات إشارات إضافية من المؤكد هناك معدات تعمل حاليا على نحو فعال.
  • الإجراء وإجراءات إدارة إدارة الأجهزة أو التقنيات.
  • إنجاز صيانة الصيانة الروتينية على الأجهزة وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد أسباب الأخطاء التي يتم إدارة وتحديد ما يجب فعله إزاء أي من ذلك.
  • استعادة-إصلاح المعدات أو البرامج الاستفادة من الأدوات المطلوبة.
  • مراقبة الجودة-تنفيذ التقييم تقييمات واختبارات المواد, الحلول, أو عمليات قياس ممتاز أو الأداء.
  • الرأي وصنع القرار-التفكير بشأن الرسوم النسبية والمزايا للخطوات التي يمكن اتخاذها لإيجاد الأفضل مناسبة واحدة.
  • التحليل تحديد أي نوع من البرنامج ينبغي أن يعمل وكيف التغييرات في الأعمال التجارية, أمراض, وكذلك يمكن أن تؤثر على المناطق المحيطة بالآثار.
  • تحليل النظم-تحديد التدابير أو مؤشرات أداء النظام جنبا إلى جنب مع مقارنة بأهداف الجهاز, تصحيح أو التدابير التي قد يلزم تعزيز الأداء.
  • واحد الوقت-الإدارة-مناولة ’ s الخاصة لحظة ولحظة أخرى.
  • إدارة المال في تحديد كيف سيتم قريبا استخدام النقدية للعمل المنجز, ومسك الدفاتر لهذه الفواتير.
  • عمليات عرض "مصادر المواد" وتلقى نحو الاستخدام الصحيح لمكونات, ميزات, وهناك حاجة جدية للقيام بعمل محدد من الأجهزة.
  • إدارة الموارد-الحصول على العمال, حفز, ومشيراً إلى الناس لأنها تعمل, إبراز أن الناس الأكثر فعالية للحصول على الوظيفة.
متطلبات التدريب الحاجة إلى المعرفة
  • دبلوم المدرسة الثانوية (أو جد أو شهادة معادلة الثانوية)
  • بعض التدريب كلية
  • لا شيء
مهنة التحكم المهارات شرطا مسبقاً
  • أتشييفيمينتاندينيرجي – 91.10%
  • جلد – 91.18%
  • جهد – 90.46%
  • عنصر التحكم – 90.45%
  • التعاون – 94.90%
  • الاهتمام بالآخرين – 93.39%
  • المواءمة الثقافية – 90.00%
  • سيلفكونترول – 94.65%
  • التسامح الضغط – 95.54%
  • فيرساتيليتياندفليكسيبيليتي – 91.45%
  • الموثوقية – 95.87%
  • الانتباه إلى عمق – 93.06%
  • الصدق – 93.81%
  • الحرية – 90.68%
  • الابتكار – 87.12%
  • التفكير – 87.57%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *