الرئيسية / سائقو سيارات الأجرة والسائقين الوصف الوظيفي / قالب العمل والوظائف

سائقو سيارات الأجرة والسائقين الوصف الوظيفي / قالب العمل والوظائف

سيارات السفر, عربات, أو سيارات لنقل المسافرين. وقد جلب دورياً حزم. يحتوي على مالكي كفن.

الحاجة إلى مهارات الوظيفة
  • امتحان أدوات السيارة, بما في ذلك الأضواء, الإطارات, الأبواق, أو مساحات الزجاج الأمامي, لضمان الأداء هو الصحيح.
  • إعلام مرسلون أو جوانب التنظيم من المعضلات مركبة.
  • الحصول على سيارات الأجرة, سيارات ليموزين, المركبات التجارية, أو سيارات التي مملوكة ملكية خاصة لنقل الأفراد.
  • الاستيلاء على المسافرين في ترتيبها مسبقاً بالشوارع المبحرة في المناطق المرورية التي عالية, في مواقف سيارات الأجرة, أو بقع.
  • تنفيذ برنامج سيارات المحافظة, مثل ضغط الهواء في الإطارات التنظيمية، بما في ذلك الوقود, الغاز.
  • الاتصال بواسطة الراديو, الهاتف, أو جهاز الكمبيوتر لتغيير الوقائع مع مرسلون وتلقى الطلبات فيما يتعلق بمساعدة الركاب.
  • تحديد التاريخ, تاريخ مثل على سبيل المثال فترة ومكان الإنزال والبيك آب, والاتهام بأن كامل.
  • مجموع حسابات الحادث عند الضرورة.
  • إعطاء إرشادات للركاب الدخول والخروج من السيارات وتقديم المعونة لهم باستخدام أي أكياس.
  • تنظيم لالتقاط مجموعات أو المتسوقين فريدة من نوعها عبر خطة نموذجية.
  • أنظف ومسح غرف والاستحمام ووضع الجبهتين مركبات.
  • التقاط أو تلبية المنظمات وفقا لمطالب, دورات, أو مرات.
  • السلوك بما في ذلك تنظيف شموع الحد الأدنى من الصيانة السيارات , أو النظر في سيارات للميكانيكا وفيما يتعلق بإصلاح.
  • تنفيذ الأحكام لأرباب العمل أو المشترين, مثل إعطاء أو انتقاء حق العروض وإرسال.
  • اتبع اللوائح المتعلقة بحماية والتعبير عن المبادئ التوجيهية التي تنظم سير المركبات والتأكد من أن الأفراد تتبع قواعد السلامة.
  • تجميع الأسعار أو قسائم من الضيوف وتجعل القلق أو تعديل الفواتير حسب الحاجة.
  • تحديد التكاليف على أساس المسافة المقطوعة المهرب ومناسبات, استخدام جداول الرسوم و ﺍﻟﺗﺍﻛﺳﻯ, والتعريف بالأسعار للأفراد.
  • انعكاس تاكسي بمجرد وصولها إلى وجهتها النهائية.
  • تقرير إلى المرائب أو موفري تاكسي .
  • توفير معلومات عن المنطقة المحلية والنقاط المثيرة للاهتمام للضيوف، أو تقديم المشورة بشأن المطاعم والموتيلات.
  • آمنة وأداء المركبات بأجهزة خاصة, أما بالنسبة للمثال الكراسي المتحركة رفع هذه, يحتاج إلى نقل أشخاص لديهم الخاصة.

شرط المساعي المهمة
  • القراءة والفهم-الفهم إعداد المحتوى والفقرات الواردة في الملفات المتعلقة بالعمل.
  • نشط-الاستماع-إعطاء الوعي الكامل بما يؤكد غيره من الناس, أخذ الوقت لتتمكن من تحقيق البنود التي يجري بناؤها, يتساءل القضايا حسب الاقتضاء, بدلاً من أن يفتن في لحظات خاطئة.
  • إنشاء-كتب إلى أسفل حسب الاقتضاء يريد المشاهدين يتحدث بنجاح,.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين ناهيك عن المعلومات كفاءة.
  • استخدام الرياضيات الرياضيات لحل المشاكل.
  • البحث--استخدام التقنيات والمبادئ التي تسيطر عليها لمعالجة الصعوبات.
  • الحرجة--التفكير-تطبيق المنطق والمنطق لتحديد المهارات ومساوئ العلاجات البديلة, النتائج أو نهج للمعضلات.
  • نشط-التعلم-فهم فوائد البيانات الجديدة لكل الحالية والقادمة حل المشاكل واتخاذ القرارات.
  • تعلم استخدام النهج واختيار الممارسات التعليمية التعليم وأساليب يليق المشكلة عند التعلم أو التدريب المسائل التي لا تزال ماثلة.
  • تشيكينجانديكسامينينج التحقق من فعالية لنفسك, أشخاص مختلفين, أو شركات لإنشاء التغييرات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • الاجتماعية بفطنة واعية الردود أوثيرسي لماذا أنها تستجيب لأنها تفعل والفهم.
  • تعديل تنسيق الإجراءات فيما يتعلق بالخطوات أوثيرسي.
  • الإقناع في إقناع الآخرين بتغيير السلوك أو رؤوسهم.
  • مناقشة-التقريب بين الآخرين ومحاولة للتوفيق بين الاختلافات.
  • التدريب على تعليم الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • تبحث شركة التوجه الجاد النهج لمساعدة الناس.
  • مشاكل معقدة متقدمة تحديد حل المشكلة ونقد البيانات المتعلقة تقييم وإمكانيات إنتاج وتطبيق الخيارات.
  • يطالب بإجراءات البحث في ضوء الاحتياجات والبضائع جعل نمط.
  • بعد تصميم المنتجات الهندسية أو إنتاج وتكنولوجيا لتقديم يريد المستخدم.
  • معدات التحديد تحديد هذا النوع من الأدوات والمعدات قد يلزم أداء مهنة.
  • بالتقسيط--تثبيت الأجهزة, أدوات, توصيل الكابلات, أو التطبيقات لتلبية المواصفات.
  • المنتجة للترميز حزم الكمبيوتر لاستخدامات عديدة.
  • عملية تتبع عرض التقييمات المقابض, أو مؤشرات إشارات مختلفة لضمان وجود جهاز حاليا يعمل بشكل صحيح.
  • الدالة وعمليات منع التعامل مع المعدات أو النظم.
  • معدات تنفيذ الصيانة الروتينية صيانة المعدات وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد الأسباب لتشغيل المشاكل وتحديد كيفية التصرف إزاء أي من ذلك.
  • إعادة إصلاح أساليب أو معدات استخدام الصكوك التي هي المطلوب.
  • جودة-"تقييم الرقابة" إجراء التحقيقات واختبارات للمنتجات, الشركات, تقنيات لوظيفة قاض أو الجودة أو.
  • الحكمة وصنع القرار--النظر في رسوم قابلة للمقارنة وأشياء عظيمة عن الأنشطة المحتملة للعثور على واحد الأكثر ملاءمة.
  • كيف ينبغي أن تؤدي عملية تحديد تحليل النظم وكيف التعديلات في عمليات, حالات, جنبا إلى جنب مع البيئة يمكن أن تؤثر في الفوائد.
  • أساليب التمييز بين تحليل التدابير أو أعراض لأداء النظام، وأيضا بالنسبة لأهداف النظام المناسب أو السلوك كان حاجة تحسين فعالية.
  • الوقت-الإدارة-مناولة الوقت الآخرين فضلا عن المناسبة الخاصة أنيس.
  • الإشراف على الأموال-البت في كيفية الأموال من المرجح أن تستثمر للحصول على العمل المنجز, والمبيعات لهذه الرسوم.
  • الإدارة من الحصول على "مصادر المنتجات" ومراقبة نحو الاستخدام الأمثل للمنتجات, المنشآت, وهناك حاجة جدية للقيام بأعمال معينة من المنتجات.
  • الإشراف على توجيه "موارد العمال" الناس أنها, إنشاء, وحفز العمل, التمييز بين الناس أفضل جداً للحياة المهنية.
مؤهلات التعليم شرط المعرفة
  • أقل-من دبلوم مدرسة العليا
  • دبلوم المدرسة الثانوية (أو جد أو شهادة معادلة المدارس العليا)
  • لا شيء
متطلبات مهارات قيادة الاحتلال
  • النجاح والعمل – 80.82%
  • جلد – 84.91%
  • المشروع – 85.84%
  • إدارة – 78.74%
  • التعاون – 91.73%
  • المسألة تتعلق بالآخرين – 89.90%
  • الاتجاه الاجتماعي – 88.45%
  • السيطرة على النفس – 93.58%
  • التأكيد على التسامح – 92.23%
  • كوستوميزاتيونورفريدوم – 91.81%
  • الاعتمادية – 93.22%
  • الاهتمام بالتفاصيل – 93.15%
  • الموثوقية – 86.08%
  • الاستقلال – 84.01%
  • اختراع – 79.75%
  • التفكير – 86.10%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *