الرئيسية / شجرة قادين والوصف الوظيفي برونيرس / قالب المسؤولية والمهام

شجرة قادين والوصف الوظيفي برونيرس / قالب المسؤولية والمهام

الحفر ومملة واضعي المكنية, عوامل تشغيل, والعطاءات, وصف الوظيفة معدنية وبلاستيكية / فرص العمل والالتزام بقالب

وضع أو تميل المنتجات التنقيب الحفر, واجه, ماعون, مطحنة أو تنفيذ الأجزاء التي كانت رخيصة.

متطلبات المهارات المهنية
  • فحص المطابقة لميزات دالة التي يتم إنتاجها, استخدام معايرة المعدات, مثل تقييمات تصغير أو المحملة, أو الفرجار, ميكرومتر.
  • مراجعة تعليمات التشغيل الميكانيكي, طلبات المهام, أو خطط التأكد من الأبعاد أو الانتهاء من المواصفات, سلسلة من الشروط, أو إجراءات, تكوينات.
  • اختر وجمع السرعات التي هي قطع, تقديم معدات تشريح , أعماق تخفيضات, وأقساط التأمين, وفقا للمعرفة أو توصيات سمات المعادن بالقطع.
  • توزيع الموارد في مغزل.
  • تغيير الموارد البالية التي تم قطع .
  • ووركبيسيس آمنة والموقع على الأثاث, استخدام حيازة المعدات التي هي الأخرى, أو مسامير, الرقص, المشابك, الحشوات.
  • انتقل عناصر الجهاز الاشتراك في الخلاصات التي تعمل آليا، وأيضا للتقليل من المعدات.
  • عبر تقطيع مواقع تحويل الصمامات والتداول الفوري لخفض النفط أو المبردات.
  • تشغيل بسيط- أو عديدة- المغزل لكمه النقرات تتحمل الفتحات حيث أن القطع المهام التي يمكن تشغيلها في ووركبيسيس بلاستيكية أو معدنية.
  • تحديد لا الأشياء دليل على ووركبيسيس التقاطعات بين الجانبين أو على التخلص من البقع.
  • عرض تختبئ أو رتيبا وحدة الأعمال لتحديد أي صعوبات.
  • رفع ووركبيسيس على جداول العمل أما شخصيا أو باستخدام روافع أو الموظفين رافعة أساسية لرفع وموقف ووركبيسيس.
  • تقع أماكن القطع وآثار دليل بشأن تشغيل, تنفيذ فهم أساليب الرياضيات وتخطيط مخزن, وتستخدم معدات التصميم.
  • إنجاز ثانوية لفيف, مثل على سبيل المثال التواء أجزاء وجود المكسرات, مسامير, أو مسامير, الاستفادة من أدوات الكهرباء أو أدوات يدوية.
  • التحقق من أن مجموعات بحوث الشغل المتزامنة المحور لتشغيل مكتب, استخدام رمز التبديل الأعراض التي شنت في مغزل.
  • يضبط عمل تتبع ملحقات لتكرار من نماذج أو قوالب.
  • تطفو على السطح قطع على أدوات, استخدام مقاعد البدلاء المطاحن.

الوظيفة أنشطة التأهيل
  • الفقرات القراءة الفهم-المعرفة ويتكون المحتوى في ملفات العمل ذات الصلة.
  • عرض الاستماع النشط التركيز كله على ما يؤكد غيره من الناس, الحصول على الوقت بالنسبة لك فهم الأشياء التي يجري تصنيعها, طرح القضايا حسب الاقتضاء, ويوقف ابدأ في مناسبات غير مناسب.
  • إنشاء-كتب إلى أسفل كحق لتلبية احتياجات السوق الحديث فعالية,.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لنقل الحقائق دون عناء.
  • توظيف الرياضيات الرياضيات لحل مشكلات.
  • استخدام البحث الخاضعة للأنظمة والحلول لحل القضايا.
  • الحرجة الاستفادة من تفكير العقل والمنطق إلى بقعة من عيوب ومزايا الخيارات البديلة, النتائج التي توصل إليها أو طرق للقضايا.
  • نشط-التعلم-فهم آثار تفاصيل جديدة فيما يتعلق بصنع القرار حل المشاكل الحالية والمقبلة على حد سواء و.
  • تطبيق أساليب التعلم واختيار أساليب التدريب/تعليمي والعلاجات يليق بتدريس الحالة المحددة أو عند فهم العوامل التي تعتبر جديدة.
  • تتبع-تدقيق/تقييم الأداء الوظيفي لنفسك, الناس التي إضافية, أو الشركات النظر في اتخاذ خطوات علاجية أو لتوليد التقدم.
  • واعية بفطنة الاجتماعية ردود فعل أوثيرسي وفهم لأنها تفعل السبب أنها تستجيب.
  • إجراءات ضبط التنسيق فيما يتعلق بإجراءات أوثيرسي.
  • التسويق في إقناع الآخرين لتحسين تلك الأفكار أو السلوك.
  • مناقشة-توفير الآخرين جماعياً، وتتطلع إلى التوفيق بين الاختلافات.
  • تدريس تعليم الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • خدمة التوجه-بنشاط البحث عن طرق لمساعدة الناس.
  • متقدمة تحديد حل مشكلة القضايا المعقدة والبحث في التفاصيل المرتبطة بها تطبيق سبل الانتصاف ومن إنتاج وتقييم البدائل.
  • البند إجراءات التفتيش على تقييم الاحتياجات ويتطلب لإنتاج تصميم.
  • يتطلب تكنولوجيا التصميم-التكنولوجيا لخدمة المستخدم وإنتاج أو تكييف المنتجات.
  • أدوات التحديد تحديد نوع المعدات والأدوات اللازمة جدية لتنفيذ مهمة.
  • معدات تثبيت التثبيت, نماذج, أسلاك, أو تطبيقات لإرضاء الميزات.
  • التنمية-نشر برامج الكمبيوتر للتطبيقات التي عدة.
  • وظيفة الرصد-رؤية دلائل أخرى, المقابض, أو مقاييس لضمان جهاز حاليا أداء مناسب.
  • عمليات وإجراءات إدارة إدارة العتاد أو أساليب.
  • روتين إنجاز صيانة معدات صيانة الأجهزة وتحديد متى وأي نوع من الخدمات مطلوب.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها-تحديد العوامل الكامنة وراء الأخطاء التي يتم عملها واختيار كيفية المضي قدما بهذا.
  • تحديد--تحديد الأجهزة أو طرائق استخدام الأدوات المطلوبة.
  • ضوابط الجودة-"تحليل مراقبة" الأداء وتقييمات للسلع, الحلول, وظائف القاضي ممتازة أو الكفاءة أو.
  • الرأي والقرار-صنع-ونظرا للتكاليف المقارنة ومزايا الأنشطة المحتملة للعثور معظم المناسبة واحدة.
  • تحليل النظم-تحديد أي نوع من عملية ينبغي أن يعمل وكيف التحسينات في الإعداد, عمليات, ويمكن أن تؤثر الظروف أيضا فوائد.
  • أساليب التقييم-تحديد الخطوات أو إشارات للأداء، وبالنسبة لأهداف الجهاز, حاجة جدية لتعزيز السلوك أو الكفاءة المناسبة.
  • تيميماناجيمينت--التعامل مع القطاع الخاص المناسبة فضلا عن الآخرين’ مناسبة واحدة.
  • إدارة "الموارد المالية" في تحديد كيف سيتم استثمار دولار أمريكي للحصول إكمال المهمة, والمبيعات فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • الإشراف على الحصول على "مصادر المواد" وعرض للاستخدام المناسب لوسائل الراحة, أجهزة, وهناك حاجة جدية للقيام بأعمال معينة من المواد.
  • الإدارة من الموظفين الموارد ملهمة, إنشاء, وقيادة الشعب لأنها تؤدي, تحديد الأفراد الأكثر فعالية للحصول على الوظيفة.
شرط التعليم المعرفة الأهلية
  • مدرسة ثانوية درجة (أو جد أو وثيقة معادلة الثانوية)
  • العديد من الدورات في كلية الحقوق
  • على مدى 2 السنوات, يصل إلى، بما في ذلك أربع سنوات
تصفيات المهارات سلطة الاحتلال
  • النجاح والعمل – 92.11%
  • القدرة على التحمل – 90.80%
  • المشروع – 92.70%
  • سلطة – 85.76%
  • تقديم المساعدة – 92.52%
  • تقلق بشأن الآخرين – 89.60%
  • المواقع الاجتماعية – 88.86%
  • السيطرة على النفس – 87.70%
  • التأكيد على التسامح – 85.33%
  • فيرساتيليتيورموبيليتي – 88.67%
  • الاعتمادية – 90.97%
  • الاهتمام بالتفاصيل – 93.05%
  • قوة – 91.32%
  • الحرية – 87.73%
  • الابتكار – 85.14%
  • التفكير التحليلي – 85.18%

عن فريق التعاون

شاهد أيضاً

وكلاء المبيعات, توصيف الخدمات المالية / نموذج الالتزام ووظائفها

تعزيز الخدمات المالية, مثل على سبيل المثال الرهن العقاري, ليفي, وتوجيه الاستثمارات إلى المستهلكين للخدمات المصرفية …

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يتم وضع علامة الحقول المطلوبة *