Начало / Архивисти работа описание / Работни места и задължение за проба

Архивисти работа описание / Работни места и задължение за проба

Оцени, промени, и преките съхранението на традиционно полезни файлове и трайни информация. Участие в проучването дейности основава на архивни продукти.

Работа умения квалификация
  • Произвежда и поддържа , при които се предлага компютърни микрофилми и обяви, Втъкан аванси, които са най-новите данни съхранение, инженерство, че е електронен.
  • Подреждане на архивна информация и да се създаде група методи, за да улесни влизането в компоненти, които са архивни.
  • Удостоверяване архивни материали и традиционни файлове.
  • Предоставяне на ръководство компании и подкрепа по отношение на клиенти, търсещи архивни материали.
  • Преките дейности на персонала, който съдейства при изготвяне на, каталогизиране и поддържане селекции на важни материали.
  • Подготовка на архивни файлове, например документ точки, достъп, който е лесен за информация.
  • Елементи, файлове, и поддържане на записи, дублира записи като съществени за pc формати, или филм, видео, аудиокасета, диск.
  • Идентифицира и да предоставят план насоки относно употреба и обществото-достъп на доставките.
  • Идентифицират ресурси, които са нови и непосредствените им покупка и екрана.
  • Проучване и доклад историческа значимост и началото на архивни материали.
  • Съсредоточете се върху площ от технологии или запис, изследване елементите или предметите силно свързани серия да се установи какво закупени или трябва да се съхранява.
  • Координира информационни обществени и образователни пакети, като екскурзии, семинари, лекции, и класове.
  • Изберете и да се преразгледат документи за книга и екрана, използване на запознатостта с измислени израз, въпрос, и практики за представяне.

Професия съчетания предпоставка
  • Четене Comprehending знания създаден фрази и линии в работни документи, които са свързани.
  • Активен доставящата слушане общо внимание на това, което други хора отстояват, като време, за да се признае на факторите, които се произвеждат, питане въпроси като подходящи, и никога не прекъсва в случаи, които са неприемливо.
  • Публикуване на хартия не като неподходящи за нуждите на пазара, общуваме ефективно,.
  • Говори-разговаря с други да спомена факти правилно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • -Прилагане на науката контролирани правила и методи за разрешаване на проблеми.
  • Критично мислене-използване преценка и мисъл за място на уменията и недостатъците на начини, резултати или алтернативни отговори на проблеми.
  • Активни-обучение-Comprehending прясна информация ’ s значение по отношение на текущите и потенциални решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Учебни стратегии за наемане и изписване teachingPERinstructional стратегии и процедури, подобаващ на проблема Инструктиращите или когато усвояване елементи, които са пресни.
  • Мониторинг-мониторинг/оценка функционалността на себе си, различни лица, или фирми да генерира подобрения или обмислят коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-се не знае на othersI реакции и разбирането, защо те се държат, защото те.
  • Контрол-модифициращи действия по отношение на други’ поведение.
  • Маркетинг-моли другите да променят навиците или техните мозъци.
  • Сетълмент-предоставяне на други колективно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Обучение-образоване на другите как да се направи нещо.
  • Услуги по ориентация-положително търси начини да помогне на хората.
  • Комплекс Problemsolving-разграничаване Разширено проблеми и critiquing свързаните данни прилагане отговори и да се изградят и оценява алтернативи.
  • Изследване на операциите-анализ изисква и продуктов трябва да създаде оформление.
  • Инженеринг дизайн-технологии, за да предложи индивидуални и генериране или установяване инструменти изисква.
  • Съоръжения избор-определяне на типа на оборудването и инструментите, необходими за извършване на работа.
  • Вноска-добавяне окабеляване, машини, Оборудване, или планове да се срещнат функции.
  • Кодиране-издателство компютърни програми за употреби, които са няколко.
  • Операция мониторинг-виждат други указания, копчета, или функции разбира се там е уред работи ефективно.
  • Функциониране и контрол на дръжка операции на програми или устройства.
  • Поддръжка-това рутинно обслужване на устройства и идентифициране на кога и какъв вид на обслужване е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава причините за оперативни проблеми и избор какво да направя за него.
  • Ремонт на кърпене машини или системи, използвайки основно оборудване.
  • Контрол на качеството изследвания-изпълнение изпити и оценки на елементи, услуги, или процеси, за да се прецени ефективността или отличен.
  • Управляващите и вземане предвид ползите и сравнителните хонорари на бъдещите дейности, за да изберете най-подходящия.
  • Анализ-определяне на какъв вид на метод трябва да работят и просто как подобрения в бизнеса, обстоятелства, заедно с околната среда може да повлияе на резултатите.
  • Необходими мерки за определяне на оценка на системи или показатели за изпълнение заедно с правото или дейности, сериозно да засили ефективността, спрямо целите на устройството.
  • Времето за управление-управление oneis собствена повод както по повод на други.
  • Операции на финансови ресурси-определяне колко пари ще бъдат инвестирани задание да осъществява, и отчитане на тези разходи.
  • Операции на получаване на съдържание активи и спазване правилното използване на ресурси, Удобства, и оборудване, необходими за конкретна работа.
  • Управление на персонала ресурси за изграждане, мотивиране на, и с цел хората, докато те функционират, разграничаване на най-добрите лица за вашата професия.
Изискването за образование Нуждата от знания
  • Майстор ’ s-степен
  • Над 2 години, до и включително няколко години
Кариера контрол умения изискване
  • AchievementANDWork – %
  • Постоянство – %
  • Мотивация – %
  • Команда – %
  • Помощ – %
  • Загриженост по отношение на други – %
  • Културни подравняване – %
  • Самоконтрол – %
  • Толерантност на стрес – %
  • Гъвкавост и гъвкавост – %
  • Стабилност – %
  • Внимание на аспект – %
  • Етика – %
  • Независимост – %
  • Развитие – %
  • Аналитично мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *