Начало / Бронирани нападение превозното средство служители работа описание / Функции и мито проба

Бронирани нападение превозното средство служители работа описание / Функции и мито проба

Подвижен машина канапе, Операторите, и оферти, Метални и пластмасови работа описание / Роли и отговорности шаблон

Примири , работи, или са склонни евтини или метални да върти нарастващата завои, мъниста, knurls или меню или да отрежете, самоконтрол, или по-ниски габарит на съдържание.

Работа умения трябва
  • Устройство, което е промяна и правото набор ups да намалят дебелини, променям стоки, и премахнете елемент проблеми.
  • Проверете оборудване кръга и рутинни функция да открият блокиране също да се уверите, че функции са съобразни с елементи.
  • Проучване, Проверете, и оценява recycleables и готово стоки да се потвърди съответствието функции.
  • Прочетете програми, изпълнява поръчки, и рутинни графици, за да установи изпълняват серия, изисквания за настройка, продукт размер, и инсталиране на лечение.
  • Форма регулира и наблюдава набиране симптоми да се наблюдава, промени, и регулира цените на единица елементи.
  • Започнат операциите на идващи и смилане устройства за генериране на парчета алуминий и намали, и да отрежете, самоконтрол, сорт sheetmetal области.
  • Установена между идва, курсове, метра, престава, Според да спецификации.
  • Канапи или фуражи, бельо или пръти чрез механизми, които са подвижен, или започнете и управлявате механизми, които бързо даде стомана в колелата.
  • Подреждане, разположение, and защитени беседки, разрязване ножове, пръстени, дорници, умира, and вретена.
  • Директно и практикуват различни работници да промените листа, работи на работното оборудване, премахване на Калдъръм и пръстени, и група и куп материали.
  • Попълнете акрилни чаши и Разгледай датчици за контрол на движението на смазка и охлаждащи върху детайли от стомана.
  • Документ рутинни създаването на график постелки.
  • Монтиране на оборудване, като например охлаждане на продукти, защити, елементи, ръководства, и идва, прилагане на handtools.
  • Сигнал и ръководство други служители настаняването и да премахнете съоръжения, пълни бункери.
  • Хвърли скорост и оценява напишете къща за всеки един мелница трябва да достигне определен размер и движещи се сцени и нагласи.
  • Изберете умира, ролки, Завърти щандове, and патронници за да избраната форма и да измислям продукти.
  • Инициализиране на ножици и Фрези за намаляване на заготовки.
  • Премахване на точки и подобряване на завъртане материали, прилагане на сила буфери и заточване камъни.
  • Разглобявате размер Милс взети бяга линии, и се съхранява и форма парчета.

Изискването за занимания за работа
  • Четене Comprehending знания линии и готови фрази в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане-доставя пълно съзнаване на това, което в момента казват други хора, използване на време, за да се разбере елементите се създава, иска въпроси като правилни, и не хипнотизираща в моменти, които са грешни.
  • Писане-обезценяват не като неподходящи за изискванията на публиката, говорите ефективно.
  • Общуването-разговаря с други хора да споделят факти правилно.
  • Използване на математика математика за отстраняване на проблеми.
  • -Прилагане на наука научни правила и методи за разрешаване на проблеми.
  • Мисля, че е критично прилагане на мотивите и причините да признае слабостите и предимствата на методи, констатации или алтернативни отговори на трудности.
  • Активни-обучение-знания на последиците от нови данни относно всички настоящи и бъдещи problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение техники-подбор и използване на trainingPEReducational методи и процеси, подобаващ на ситуацията при усвояване или треньор фактори, които са пресни.
  • Проследяване-OverseeingORDetermining работата на организации, допълнителни хора, или себе си да генерира разработки или обмислят коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-знаейки othersA реакции защо те се държат както те правят и знания.
  • Координация-променя действия по отношение на othersI действия.
  • Убеждаване-моли другите да променят своите мисли или действия.
  • Договаряне-получаване на другите съвместно и искат да се съгласуват разликите.
  • Образоването-образоване на другите как да се предприемат действия.
  • Услуги по ориентация-определено се опитват да намерят начини да се помогне на лица.
  • Разширено проблем-решаване-определяне на сложни проблеми и изследване детайли, които е свързан с прилагане на алтернативи и разгледа и да изградят опции.
  • Операции оценка предвид изисква и спецификации на продукта за производство на оформление.
  • Технология дизайн-технологии за подпомагане на потребителите и за създаване на инструменти или вземане на изискванията.
  • Инструменти за подбор-решава сортиране на инструменти и оборудване необходимо сериозно за извършване на работа.
  • Инсталиране на инсталиране на устройства, машини, окабеляване, или програми, за да се изпълнят изискванията.
  • Развитие-създаване на компютърни приложения за различни приложения.
  • Операция мониторинг-Виждайки тестове, повиквания, или други показатели, разбира се там е един уред, функционира ефективно.
  • Операции и операции по обработка на контрол на устройства или системи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка поддържане, което е рутинна на оборудване и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад тичане грешки и решава как да продължите за това.
  • Кърпене фиксиране методи или устройства, използвайки инструментите, които са необходими.
  • Качествен контрол анализ-изпълнение проучвания и тестове на продукти, доставчици, или процедури за оценка на качеството или функционалност.
  • Преценка и вземане на решения-вземат под внимание сравнителните разходи и големите неща за поведение, които са потенциални да избера най-подходящия.
  • Анализ-определяне колко промени в настройката, операции, както и обстоятелства могат да повлияят върху ефектите и как една програма трябва да работи.
  • Методи методи за определяне на оценка или признаци на системната производителност заедно с в съответствие с целите на правилната машина или дейностите, необходими за увеличаване на ефективността.
  • Управление за обработка oneis собствени период, както и други’ време.
  • Управлението на финансовите ресурси, да реши колко пари ще бъдат инвестирани да свършите работата, счетоводство за тези сметки.
  • Администриране на вещество източници-констатация и наблюдение за правилното използване на услуги оборудване, и материали компоненти необходими да направи някои работят.
  • Надзор на работниците ресурси-за създаване, мотивиране на, и сочи лица, тъй като те работят,  най-добрите хора за професия.
Образование квалификация Знания квалификация
  • Старши диплома (или GED или гимназия еквивалентност квалификация)
  • Значително по-малко от гимназията диплома
  • Няма
Кариера орган умения трябва
  • AccomplishmentOREffort – 88.92%
  • Упоритост – 88.65%
  • Усилие – 90.51%
  • Команда – 84.40%
  • Сътрудничество – 93.95%
  • Проблем за други – 91.10%
  • Културни подравняване – 89.07%
  • Самоконтрол – 87.68%
  • Налягане толерантност – 85.86%
  • CustomizationORVersatility – 93.70%
  • Последователност – 94.32%
  • Осъзнаване на аспект – 92.67%
  • Надеждност – 85.92%
  • Свобода – 88.19%
  • Иновациите – 83.58%
  • Аналитично мислене – 89.89%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *