Начало / Аудио и видео оборудване техници работа описание / Задължение за проба и задачи

Аудио и видео оборудване техници работа описание / Задължение за проба и задачи

Помощници–Brickmasons, Blockmasons, Каменоделци, и плочки и мраморен създателите работа описание / Мито проба и работни места

При извършване на служебни задължения, изискващи по-малко опит подкрепа brickmasons, blockmasons, каменоделци, или мрамор и плочки канапе. Задължения включват използване, предоставяне или поддържане на доставките или инструменти, и миещи продукти и семинар.

Работни умения изискване
  • Нарежете компоненти за посочените размери по отношение на инсталирането, използвайки плочки остриета или мощност триони.
  • Съберете различни или скеле, инсталиране на сгради.
  • Идентифицират и доставка на доставки за масоните по отношение на инсталирането, следващите снимки или серии, които използват.
  • Смес, и инжекционен разтвор, използващи продукти или лично, Според към стандартните добавки.
  • Прилагане на фугите между костите на тухли или керемиди, прилагане на фугиране маламашки.
  • Дясната зона проблеми или повреден товар, счупи, или разби тухли или керемиди, използвайки пълнители, Лепила.
  • Заточване, или процедури за почистване, Според към съдържание или вноска предпоставки.
  • Оказване на съдействие в рамките на планирането, инсталиране на, ремонт, или ремонт на каменни площи, или твърда, компоненти.
  • Продукти, чисти вноска материали, методи или области, използващи вода, вещество отговори, кислород мускети.
  • Транспорт материали, прилагане или инструменти, или машини за монтаж сайтове, физически устройства за пренасяне.
  • Продължите или поставите материали като например мраморни парчета, прилагане на кранове, Подемници, или сем. Доли.
  • Премахване или натрупвания от пакети или твърда кости, използващи гъби или маламашки.
  • Премахване или хоросан, и чистя или подготвят материали, използване на длета, чукове, клещи линия четки.
  • Организира или съхранява материали, модели, методи, или скоростна.
  • Силикон, който е реализиране или други брокери към повърхности, които са инсталирани.

Кариера дейности необходимост
  • Четене знания Comprehending писмени фрази и линии в работни документи, които са свързани.
  • Активно слушане-за какво други хора твърдят, като цялото внимание,, получаване на време, за да разберете на артикулите се произвеждат, Задаване на въпроси като правилни, и никога не хипнотизиращ моменти, които са погрешно.
  • Производство-говорящите ефективно на хартия, както подобава на иска на пазара.
  • Говорейки-говорите с другите да споделят факти успешно.
  • Прилагане на математика математика за решаване на проблеми.
  • Изследвания-използващи клинични правила и техники за решаване на проблеми.
  • Използване на критическо мислене мислене и мислене да признае недостатъците и предимствата на методи, резултати или алтернативи за избор на трудности.
  • Активни-обучение-който знае последиците от прясна информация за всяка бъдещи и съществуващи решаване вземане and.
  • Обучение използване на методи и изписване на coachingORinstructional подходи и процедури, подобаващ на специфичната ситуация преподаването или когато усвояване елементи, които са нови.
  • Проследяване-наблюдението/Discovering ефективността на допълнителни хора, себе си, или организации предприемат коригиращи действия или да направите подобрения.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersI реакции и знае защо те отговор, докато те.
  • Модифициране на сръчност действия по отношение на другите’ стъпки.
  • Убеждаване-убедителен други да подобри поведението или техните мисли.
  • Дискусия-като другите заедно и се опитва да съгласува разликите.
  • Обучение-обучение другите как да се предприемат действия.
  • Услуги по ориентация-определено се опитва да намери начини за подпомагане на хора.
  • Разширено определяне на Problemsolving сложни въпроси и изследва свързани факти, за да изградят и проучват алтернативи и приложат алтернативи.
  • Операции анализ-проучване желанията и продукта предпоставки за създаване на дизайн.
  • Технология дизайн-създаване или подравняване инструменти и технологии за подпомагане на потребителите иска.
  • Оборудване подбор-определяне на вида на инструменти и оборудване необходими сериозно за извършване на работа.
  • Планове за добавяне на инсталиране, машини, окабеляване, или устройства, които да отговарят на изискванията.
  • Развитие-издателство компютър опаковки по отношение на целите, които са различни.
  • Операции за проследяване-Преглед набира, индикатори, или различни указания да бъдат сигурни машина функционира ефективно.
  • Процедура и дръжка-управление функциите на техники или продукти.
  • Поддръжка-това рутинна поддръжка на продукти и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-определяне фактори зад работи гафове и изберете каква посока да отида за това.
  • Ремонт на кърпене машини или методи, използването на оборудване, които са необходими.
  • Качество-контролни изследвания-правиш изследвания и изпитвания на елементи, фирми, или техники за оценка отличен или изпълнение.
  • Преценка и вземане на решения-мислене за относителните разходи и ползи от стъпки, които са потенциални да намерят най-подходящия.
  • Системи за анализ-определяне как процес трябва да работят и как промените в условията, процедури, и също настройката може да повлияят резултатите.
  • Методи методи за анализ-определяне или индикатори на производителността на системата и в съответствие с целите на подходящи устройството или стъпките необходими сериозно да се засили ефективността.
  • Време управление-управление на лични период на един.
  • Управление на пари-определяне колко долара несъмнено ще бъдат похарчени за да има за задача да извършва, счетоводство за тези такси.
  • Операции на придобиване на съдържание ресурси и при спазване на правилното използване на услуги, продукти, и материали, необходими сериозно да свърши определена работа.
  • Администриране на стимулиране на служителите ресурси-за създаване, и сочи лица, защото те те изпълняват, откриването на най-добрите хора за кариера.
Изискването за образование Опит нужда
  • Старши гимназия степен (или GED или еквивалентност диплома за средно образование)
  • По-малко-от дипломата
  • Няма
Кариера команда умения квалификация
  • Успех/опит – 89.01%
  • Определяне – 86.13%
  • Мотивация – 88.65%
  • Лидерство – 88.48%
  • Помощ – 85.62%
  • Тревожи се за другите – 81.64%
  • Социални позициониране – 81.88%
  • Самоконтрол – 92.53%
  • Толерантност на стрес – 88.86%
  • Адаптивност и мобилност – 91.22%
  • Надеждност – 88.76%
  • Внимание на аспект – 90.11%
  • Етика – 82.29%
  • Независимост – 93.77%
  • Изобретение – 90.72%
  • Мислене – 83.93%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *