Начало / Audiologists работа описание / Отчетност проба и функции

Audiologists работа описание / Отчетност проба и функции

Проучване и лечение на лица като свързани и живеещи нарушения. Може да проведе изслушване инструктаж и мач слухови апарати. Може да извършва изследвания, свързани с изслушване проблеми.

Работа умения трябва
  • Проучва и чисти хора’ ушните канали.
  • Образоване и управление на здравния персонал и audiology учащи.
  • Създаване и управление на четене скрининг приложения.
  • Показване на хора и Айде и техните хора в начини за увеличаване на четенето и предаването, свързани със загуба на слуха.
  • Оценява баланса и слуха условията да установят диагнози и класове на лечение.
  • Cochlear подобрения в монитора и метод да отговарят на нуждите на пациентите.
  • Вземете участие в конвенции или образование да преразгледа или споделят разбирането на пресни изпитва или хармония разстройство лечение опции или инженерство.
  • Изпълни или силни изследвания на четене или салдото на субектите и записва резултатите, за да помогне в подобряването на лечение, Инженеринг, или методи.
  • Провеждане и подход лечение програми по отношение на patientsWI слух или равновесие дилеми – Патолозите, и също така други здравни персонал, както се изисква.
  • Администрира четене изпити и учат страдащите да събира домашни асансьори разнообразие и нивото на неработоспособност, наемане на оборудване, което е автоматизирана и специфични инструменти.
  • Участват в маркетинг занимания, като разработване на маркетингови планове, за насърчаване на компанията за съчетания, които са лични.
  • Предложи помощни устройства, според-clientsA изисквания или знак на увреждания.
  • Здрави, разпространение, и да се възстанови като например hearingaids, помощни продукти.
  • Препоръчвам наставници или допълнителни медицински служители на стабилността или въпроси, изслушване.
  • Предоставя на Общността по теми, четене или стабилност с факти.
  • Кажете на хората, педагози родители, или предприятия в комуникационни начини за подобряване на полезни реактивен взаимодействие разговор.
  • Използвайте групи, които са мултидисциплинарни възстановяване и да проучи хората на включени устройства чрез звуково обучение и консултиране за четене.
  • Наблюдава sufferersA развитие и предлагат продължаващото отчет на изслушване или стабилност статус.
  • Определи шум диапазони в изпълнение и работни места, четене опазване приложения в области, армия, факултети, и бизнес.
  • Свързани клиенти към допълнителни медицински или образователни услуги, ако е необходимо.
  • Поведение администратор работни места, като например управление на характеристиките на работното място и бюджет.
  • Поддържат записи на пациентите каквато нива, включително дейности на отстрани и преследването и предварителна оценка.

Професия съчетания нужда
  • Четене с разбиране с разбиране изречения и Божии присъди в работни файлове, които са свързани.
  • Активни-слушане-представящи цялото си внимание на това, което в момента казват други хора, като време да се признае на артикулите се произвеждат, питам заявки като подходящи, вместо хипнотизиращ моменти които са неподходящи.
  • Създаване-говорящите ефективно обезценяват не като неподходящи за иска на зрителите.
  • Говори-говорите с другите да говорим факти ефективно.
  • Използване на математика математика за отстраняване на проблеми.
  • Наука-използвайки технологичните правила и решения за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-прилагане мотиви и причини да се място на силните и слабите страни на алтернативи за избор, заключения или начини за проблеми.
  • Активно учене-знания нова информация ’ s последици по отношение на всеки потенциален и настоящ решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение-избор на подходи и използва instructionANDeducational практики и методи, подобаващ на проблема, когато разбиране или указания точки, които са нови.
  • Проследяване-мониторинг/Discovering изпълнение на себе си, хора, които са други, или корпорации да направят подобрения или обмислят коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersA отговор и разбиране докато те защо те се държат.
  • Промяна на сръчност действия по отношение на други’ дейности.
  • Убеждаване-ефективни другите да променят поведението или главите им.
  • Медиация-предоставяне на други колективно и които искат да съчетаят дисперсии.
  • Образоването-указания другите как точно да направи ход.
  • Услуги по ориентация-определено търсене на стратегии, за да могат хората.
  • Разширено определяне на Problemsolving сложни проблеми и critiquing съответните факти оценка и да изградят селекции и приложат алтернативи.
  • Бизнес изследвания-изучаване продукт изисква и иска да произвежда стил.
  • Инженеринг дизайн-инженерство да служи лице и генериране или установяване оборудване желания.
  • Оборудване подбор-определяне на вида на инструменти и оборудване, необходими за работа.
  • Инсталация-инсталиране на програми, устройства, окабеляване, или устройства, които да отговарят на спецификациите.
  • Кодиране-композиране компютърни приложения относно причините, които са различни.
  • Операции за проследяване-гледа набира тестове, или допълнителни симптоми индикации да се осигури оборудването работи ефективно.
  • Функция и предотвратяване на контрол операциите на методи и инструменти.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинно обслужване на продуктите и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-определяне фактори зад оперативни грешки и да реши какво да направя за него.
  • Ремонтно-ремонт устройства или устройства, използване на оборудване, които са необходими.
  • Контрол на качеството изследвания-това инспекции и проверки на продуктите, фирми, или операции да се оцени ефективността или отличен.
  • Преценка и вземане на решение-вземане на решения-мислене за обезщетения и съпоставими цени на стъпки, които са потенциални да намери този, който е най-подходящ.
  • Анализ на системите-решава какъв вид метод трябва да работят и просто как промените в обстоятелствата, функции, заедно с околностите могат да повлияят резултатите.
  • Необходими методи за анализ-определяне процедурите или сигнали на производителността на системата, а също и по отношение на целите на подходяща машина или дейности, сериозно да се засили ефективността.
  • Управление за обработка на времето, собствен период, както и други’ повод на един.
  • -Определяне колко долара ще бъдат похарчени задание да осъществява, счетоводство за тези разходи.
  • Администриране на съдържание ресурси-преглед и получаване за правилното използване на удобства устройства, ресурси и компоненти, необходими за конкретна работа.
  • Надзор на стимулиране на разработването на ресурси, персонал, и сочи хора докато те работят,  на горната хора за вашата задача.
Образование квалификация Изискване за знания
  • Докторска степен
  • Майстор ’ s степен
  • Повече от 1 година, около 2 години, включително
Работа команда умения квалификация
  • Постижения/енергия – %
  • Упоритост – %
  • Усилие – %
  • Лидерство – %
  • Помощ – %
  • Тревога по отношение на други – %
  • Социални подравняване – %
  • Самоконтрол – %
  • Налягане праг – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Последователност – %
  • Внимание на дълбочината – %
  • Целостта – %
  • Независимост – %
  • Изобретение – %
  • Аналитично мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *