Начало / Авионика техници работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Авионика техници работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Разполагане на, проучва, ремонт, или преглед, модифицирате авионика продукти, като радар, стерео, навигация, и системи за контрол на бомба в самолети или място автомобили.

Работни умения изискване
  • Въведени и тичам наземно обслужване и инструменти за извършване на полезни пътуване изпити на системи, които са електрически и електрически.
  • Правя сигурен отстраняване на устройства, Волтметри, или фактори, и единици осцилоскопи.
  • Съхраняват документи за запазване и прикрепвам работа.
  • Организиране на подпомагане на другите работници за поддръжка на самолет, експерти, и също така инженери.
  • Прочетете полет тест знания да се открие ендемични функционалност трудности и неизправности.
  • Разполагане на електрически и автоматизирани елементи, функционални групи, и устройства в самолет, използване на инструменти за сила на ръцете инструменти, или ютии ютия.
  • Модифициране, възстановяване, или замести неправилно възли или компоненти, използвайки поялници или ръчни инструменти.
  • Присъединете се към фактори с устройства като например стерео системи, устройства инвертори, и по време на полет презареждане системи, използване на желязо, които са запояване и ръчни инструменти.
  • Изграждане на елементи като ключове, електрически контрол на прилагането на поялника или handtools.
  • По необходими изследване и измислям компоненти СПИН.
  • Оформление на инсталирането на самолета и устройства, следващите записи като дизайни, инструкции, и електрически схеми.
  • Изграждане на прототипи или модели на песни, устройства, и методи за използване при оценката.
  • Оперират компютърно създаване и дизайн цели да проектирате авионика процес модификации.

Задача дейности необходимост
  • Четене с разбиране-Comprehending написани фрази и изречения на свързани с работата документи.
  • Активни-слушане-представяне пълно осъзнаване на това, което в момента казват другите, придобиване време да разпознава елементите се изгражда, чудите проблеми като правилни, вместо да прекъсва в ситуации, които са неправилно.
  • Създаване-говори успешно в писмена форма, като точно за нуждите на пазара.
  • Говорейки-говори с други хора да споделят данни правилно.
  • Математика-използвайки аритметични да отстраните проблеми.
  • Методи за използване на науката и контролирани политики за разрешаване на проблеми.
  • Мисля, че е критично прилагането логика и причина да признае предимствата и слабостите на начини, констатации или заместител опции, за да неприятности.
  • Активно учене-Comprehending последици от нови данни относно скорошни и предстоящи решаване вземане and.
  • Обучение подходи-бране и прилагането на educationOReducational практики и обработки за ситуация, когато обучение или обучението на нови проблеми.
  • Наблюдение-MonitoringPERDetermining ефективност на себе си, допълнителни лица, или агенции обмислят коригиращи мерки или да направите подобрения.
  • Социална Perceptiveness-е наясно с othersA тенденции и знае, както правят, защо те се държат.
  • Промяна на сръчност действия по отношение на други’ стъпки.
  • Маркетинг-ефективни другите да променят своите умове или поведение.
  • Дискусия-като другите заедно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Инструктиращите обучение другите как да се предприемат действия.
  • Компанията ориентация-активно търсене на стратегии за подкрепа на хора.
  • Комплекс Problemsolving-определяне на сложни проблеми и преглед на информация, която е релевантна приложат отговори и обмислят и да изградят опции.
  • Бизнес оценяване-анализ елемент се нуждае и иска да създадете стил.
  • Технология дизайн изграждане или подравняване инструменти и технологии да предлагат потребителски нужди.
  • Инструменти за селекция-определяне на типа на инструменти и оборудване, имаше нужда да изпълнявам работа.
  • Вноска-Добавяне на устройства, продукти, окабеляване, или приложения като цяло изискванията.
  • Кодиране на писане компютърни приложения за множество функции.
  • Операции по мониторинг-преглед призовава функции, или други сигнали сигнали, за да се уверете, че в момента има един уред работи правилно.
  • Функциониране и контрол на контролните процедури на системи или уреди.
  • Поддръжка-това рутинно обслужване на съоръжения и решават кога и какъв тип опазване е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава причини за проблеми, които се изпълняват и да изберете какво да направя за това.
  • Фиксиране фиксиране оборудване или програми, използващи методи, които са желани.
  • Качество-контрол оценяване-провежда инспекции и изпити на елементи, решения, или процедури, които да преценят отлични или изпълнение.
  • Мъдрост и вземане на решение-вземане на решения-разглеждане на сравними цени и ползи на поведение, които е вероятно да се избере най-подходящ.
  • Системи за анализ и определяне начин подобрения в определянето, фирми, както и заболявания може да влияние резултати и какъв вид програма трябва да работи.
  • Системи за идентифициране на оценка процедури или индикатори на производителността на системата и също правилен или поведение е необходимо да се увеличи функционалността, по отношение на амбициите на машината.
  • Контролиране на времето за управление една ’ s частни повод, както и други’ повод.
  • Управление на пари, взема решение как ще бъдат изразходвани долара за придобиване на задачата извършва, счетоводство за тези такси.
  • Управление на получаване на вещество ресурси и виждам за подходящо използването на устройства, Удобства, и ресурси необходими сериозно да направи избраната функция.
  • Администриране на работниците ресурси-сочи хора, докато те, разработване на, и вдъхновяващи изпълнява, определяне на най-ефективните хора за тази работа.
Изискването за образование Знания квалификация
  • Старши диплома (или GED или гимназия еквивалентност сертификат)
  • Свържете ’ s сумата (или различни двугодишен етап)
  • Повече от 2 години, горе към и включително няколко години
Професия команда умения изискване
  • AchievementsOREnergy – 95.67%
  • Упоритост – 93.53%
  • Инициатива – 92.45%
  • Контрол – 88.32%
  • Сътрудничество – 93.85%
  • Безпокойство за другите – 89.67%
  • Културна ориентация – 84.14%
  • Selfcontrol – 90.93%
  • Налягане толерантност – 92.89%
  • VersatilityANDFlexibility – 95.41%
  • Надеждността – 94.82%
  • Осъзнаване на детайли – 96.59%
  • Надеждност – 93.11%
  • Независимост – 92.31%
  • Развитие – 91.75%
  • Мислене – 92.75%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *