Начало / Колела сервизи работа описание / Роли и отговорности шаблон

Колела сервизи работа описание / Роли и отговорности шаблон

Възстановяване и услугата велосипеди.

Работа умения предпоставка
  • Инсталирайте и настройте елементи и темпо неща.
  • Изграждане на мотоциклети, които са нови.
  • Инсталиране, ремонт, и да обменят продукти или например кормилото светлини, и столове.
  • Формат на колела.
  • Прилагането handtools обмен, и разглобяват оси за ремонт, промяна опорочено части.
  • Вид заместване области, използвайки редовни Мелнички.
  • Прикрепвам divots в изпускателните тръби, прилагане на скрепери и области.
  • Заварка разрушени или повредени кадъра колективно, прилагане на oxyacetylene фенери и заваръчни пръти.
  • Боя рамки на велосипеди, наемането келеш маркери и четки.

Кариера дейности нужда
  • Четене знания-знаейки параграфи и създадените фрази в работни документи, които са свързани.
  • Активен доставящата слушане цялото осъзнаване на това, което другите хора казват, получаване на време и енергия да се признае на факторите, които се произвеждат, задават въпроси като подходящи, и никога не задушава в неправилно поводи.
  • Издателство-общуваме успешно записвано като право за иска на зрителите.
  • В чата-говори с други хора да предадат информацията ефективно.
  • Използване на аритметични математика да отстраните проблеми.
  • Прилагането на технологията клинично принципи и техники за разрешаване на проблеми.
  • Критично мислене-използвайки мотиви и мислене да признае недостатъци и силните страни на начини, заключения или заместител опции, за да неприятности.
  • Активно учене-знания последици от прясна информация за настоящи и предстоящи problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение-избор на подходи и използване teachingANDinstructional практики и обработки за проблеми при разбирането или преподаване точки, които са пресни.
  • Проверка TrackingANDDiscovering функционалността на себе си, хора, които са допълнителни, или компании считат за коригиращи мерки или да създадете развитието.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ реакции, поради които те реагират като правят и разбирането.
  • Промяна на сръчност действия за othersI стъпки.
  • Търговски похват-истински други да подобрят техните умове или действия.
  • Договаряне-предоставяне на други колективно и искат да се съгласуват разликите.
  • Указания-указания другите как точно да се направи нещо.
  • Услуги по ориентация-определено търсене стратегии за подпомагане на хора.
  • Разширено Problemsolving-идентифицираща сложни проблеми и проучване на информация, който е свързан прилагат опции и оценяват и да произвеждат възможности.
  • Бизнес анализ-инспектиране елемент се нуждае и желае да създадете стил.
  • Инженеринг дизайн-генериране или промяна на оборудване и инженерни да осигури лице иска.
  • Оборудване за определяне на избор на инструменти и оборудване ’ s сортиране необходимо сериозно за извършване на работа.
  • Планове за добавяне на инсталиране, устройства, окабеляване, или инструменти, които обикновено отговарят на спецификациите.
  • Кодиране на писане компютърни приложения по отношение на целите, които са различни.
  • Операции за проследяване-спазване различни указания, набира, или функции, за да се гарантира устройство функционира правилно.
  • Операции и функции за контрол-обработване на методи и инструменти.
  • Поддръжка-това поддръжка, която е рутинна на устройства и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-определяне фактори зад грешки, които са управлението и избора коя посока да отидете за това.
  • Възстановяване-Ремонтно оборудване или устройства, използване на оборудване, които са желани.
  • Качествен контрол анализ-изпълнение оценки и прегледи на елементи, решения, или функции, за да се прецени качеството или функционалност.
  • Преглед и вземане предвид предимствата и на общите разходи на поведение, които е вероятно да се намери най-подходящия.
  • Анализ, да реши какъв вид система трябва да функционира и начин изменения в операции, заболявания, и също така настройката може да въздействие ефекти.
  • Методи методи за разграничаване на оценка или симптоми на производителността на системата и правото или поведението имаше нужда да повиши ефективността, в съответствие с амбициите на машината.
  • Обработка на Timemanagement един ’ s частен момент.
  • Надзор на пари, да реши колко средства скоро ще бъдат използвани за получаване на извършената работа, счетоводство за тези сметки.
  • Операции на съдържание активи-Виждайки и getting към правилното използване на продуктите, съоръжения, и доставки, необходими за конкретна функция.
  • Операции на ресурси-създаване на работниците, бутане, и ръководни лица, защото те работят, разграничаване на най-добрите хора за кариера.
Изисквания за обучение Знания квалификация
  • Старши училищно ниво (или GED или гимназия еквивалентност сертификат)
  • По-малко-от по-висока степен на училище
  • Някои програми за училище
  • Повече от 1 година, колкото е 24 месеца, включително
Професия управление умения квалификация
  • AchievementsANDEffort – 77.87%
  • Издръжливост – 85.50%
  • Усилие – 89.71%
  • Орган – 82.00%
  • Сътрудничество – 88.20%
  • Проблем за други – 81.27%
  • Културна ориентация – 87.97%
  • Selfcontrol – 85.61%
  • Праг на стрес – 82.34%
  • CustomizationANDFreedom – 91.71%
  • Надеждност – 88.42%
  • Внимание към детайла – 93.41%
  • Надеждност – 96.56%
  • Свобода – 82.76%
  • Развитие – 80.42%
  • Аналитично мислене – 92.79%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *