Начало / Фактуриране, Разходи, И курс чиновниците работа описание / Задачи и отчетност проба

Фактуриране, Разходи, И курс чиновниците работа описание / Задачи и отчетност проба

Направете файлове, Оценка разходи и разноски, и правят сметки за таксуване функции. Задължения включват разходите за изследователска дейност и изчисляване премии на стоки; подаване на данни по отношение на стоки, услуги, и доставка; и запазване на различни приложимата информация. Може да съдържа използване на калкулатора, компютър или пишеща машина, и счетоводство и въвеждане на модели.

Работа умения квалификация
  • Проверка точността на сметките файлове и да се преразгледат всички проблеми.
  • Функционират keying, въвеждане на, компютърни, или заплащане на продукти.
  • Изготвяме претенции заявки детайлизирана, сметки, или сметки и запис суми, дължими за продукти, получени или услуги извършени.
  • Документите за оценка например покупка заявки, приходите седалки, такса ходове, или Лазарета документация, за да изчислите разходи или разходи поради.
  • Изпълнение на счетоводни изпълнява, включително пускането информация или запазване на други документи, касаещи може би товари от стоки или такси на стоки или доставчици.
  • Запазване на данни от фактури и документи за сервиз.
  • Преодоляване на несъответствията в счетоводните записи.
  • Кредитни меморандуми, доставка търговски марки, вид фактуриране на документи, или сортове, използвайки пишещи машини или настолни компютри.
  • Реле или купувачи да имат сметки детайли за контакт.
  • Изпращане или телефонни запитвания относно цени, пренасочване, или процедури.
  • Оценка кредитни терминология, спестявания, такси за експедиране, или разходи за стоки или фирми за изпълнение на платежни документи.
  • Курс натрупани долар суми и време, отнесени към всеки клиент проект за оценка на клиента разходи за експертни услуги, например услуги които са счетоводни или упълномощени.
  • Информация е събрана от преглед на функционираща такси и приходи за създаване на курсове.
  • Съставяне на сметки, включително и труда, сметка аспекти.
  • Консултирайте се с решения като такса публикации, ръководства, или превозвач персонал да се определи информация или уникални цени, включително правила, политики, или govt мито и тарифна информация.
  • Преразгледа водачи, когато регламенти, такси, или регламенти са разменени.
  • Изчисляване на пазарната стойност на продукти или услуги.

Работа практики необходимост
  • Четене знания с разбиране състои изречения и параграфи в свързани с работата документи.
  • Активни-слушане-доставка цялата осъзнаване на това, което другите хора казват, като време, за да се признае на точки се прави, Задаване на въпроси като правилното, вместо да прекъсва в неподходящи ситуации.
  • Издателство-обезценяват не като неподходящи за нуждите на аудиторията, ефективна комуникация.
  • Говори-разговаря с други хора да споделят информация успешно.
  • Прилагане на математика математика за решаване на проблеми.
  • Използване на изследователски техники и технологични политики за отстраняване на проблеми.
  • Използване на Criticalthinking разум и мисъл да признае недостатъците и силните страни на начини, заключения или заместващи средства за трудности.
  • Активни-обучение-Comprehending последици от прясна информация относно всеки потенциален и последните решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение-избор на подходи и наемането на instructionOReducational стратегии и процеси, подобаващ образоване на проблем или когато изучаване пресни точки.
  • Мониторинг MonitoringANDEvaluating функционалността на фирми, различни лица, или си помисли коригиращи действия или за производство на напредък.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersI отговори и знания, както правят, защо те се държат.
  • Промяна на координация действия по отношение на othersI действия.
  • Убеждаване-истински другите да променят действията или техните мозъци.
  • Сетълмент-привеждане други колективно и се опитва да съгласува разликите.
  • Обучение-обучение другите как точно да направи ход.
  • Услуги по ориентация-активно търсене на стратегии за подпомагане на лица.
  • Комплекс Problemsolving-определяне на сложни проблеми и преглеждане на свързаните данни прилагат решения и да развиват и оценяват възможностите.
  • Процедури за оценяване-анализ иска и стоки предпоставки да се създаде дизайн.
  • Инженеринг дизайн-създаване или подравняване уреди и техника за нуждите на лице.
  • Инструменти за подбор-идентифицира вида на инструменти и оборудване имаше нужда да направи задача.
  • Добавяне на вноска продукти, инструменти, окабеляване, или планове за като цяло отговарят на изискванията.
  • Кодиране на писане компютърни приложения за различни цели.
  • Операции за проследяване-гледа набира функции, или различни симптоми признаци да се гарантира един уред работи ефективно.
  • Експлоатация и управление контролира процедурите на продукти или системи.
  • Поддръжка-ефективните обслужване е рутина на оборудване и решават кога и какъв тип на обслужване се изисква.
  • Отстраняване на неизправности-решава причините за гафове, които са управлението и изберете как да се процедира за някое от него.
  • Ремонт на възстановяване продукти или методи за използване на желаното оборудване.
  • Качествен контрол анализ-прави проверки и прегледи на елементи, доставчици, или процедури за оценка отличен или изпълнение.
  • Преглед и вземане на решения-отчитане на общите такси и големите неща за възможни дейности за да намерите най-подходящ един.
  • Системи за анализ-определяне как трябва да изпълнява метод и начин подобренията в условията, процедури, както се и околностите могат да повлияят на резултатите.
  • Методи за определяне на оценка мерки или индикатори на производителността на системата и по отношение на целите на машината, надясно или действия имаше нужда да се засили ефективността.
  • Времето за управление-обработка по повод на другите, както и един ’ лични период s.
  • Управление на финансовите ресурси-идентифицира как доходи ще бъдат изразходвани скоро да получи задачата да осъществява, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Администрация на получаване на материал методи и откриват за правилното използване на инструменти, функции, и продукти е необходимо да се направи конкретна работа.
  • Надзор на ресурси-мотивиране на персонала, сграда, и с цел хората, докато те изпълняват, разграничаване на най-добрите хора за работа.
Изискването за образование Изискването за опит
  • Гимназия ниво (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Свържете ’ s степен (или допълнителни 2-год ниво)
  • Няколко училище обучение
  • Повече от 1 година, около 2 години, включително
Работа лидерски умения трябва
  • AchievementOREffort – 88.37%
  • Постоянство – 90.00%
  • Инициатива – 91.31%
  • Лидерство – 86.98%
  • Помощ – 88.98%
  • Проблем по отношение на други – 88.18%
  • Културна ориентация – 87.13%
  • Самоконтрол – 87.01%
  • Толерантност на стрес – 91.21%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.15%
  • Стабилност – 92.20%
  • Внимание на аспект – 92.39%
  • Сила – 92.70%
  • Свобода – 87.12%
  • Напредък – 84.17%
  • Мислене – 85.89%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *