Начало / Излъчване новини анализатори работа описание / Отчетност проба и работни места

Излъчване новини анализатори работа описание / Отчетност проба и работни места

Преглед, Прочети, и предадени доклади, получени от решения, които са няколко.

Кариера умения изискване
  • Прочетете и преглед на информация и новини, придобити от различните опции за излъчване на информация.
  • Съвети пишат коментари, или скриптове текстове, използване на компютри.
  • Анализира отчетите елементи на национален, Общността, и световен значение да се определи въпроси получите проекти от персонала, които са съдържание, или да се справят.
  • Координира и като водещ на телевизионното излъчване приложения доклади.
  • Промени обява съдържание, за да осигурят съвпада в пространството или достъпни повод.
  • Изберете вещество най-подходящи за демонстрация, и подреждане на този продукт в типове, които са подходящи.
  • Събиране на данни и изграждане на перспективи за новини теми чрез проучване, интервю, Забележка, и среща.
  • Запозная по-задълбочено, и текущия носител истории заснежените парчета или трансмисии са живеещите от на- света кореспонденти.

Работа занимания предпоставка
  • Четене с разбиране-Comprehending параграфи и подготвени абзаци в работни документи, които са свързани.
  • Активно слушане-предлагане цялата акцент върху какво в момента казват други хора, като време и енергия да разберем елементите се създава, чудите въпроси по целесъобразност, и никога не задушава на моменти, които са неправилно.
  • Издателство-обезценяват не като неподходящи за изискванията на пазара на ефективна комуникация,.
  • Говорим-ти говори с другите да споменем данни ефективно.
  • Използване на математика математика за отстраняване на проблеми.
  • Техники за използване на науката и клинични правила да се определи затруднения.
  • Мисля, че е критично използване причина и причините да се място на предимствата и недостатъците на алтернативни средства за защита, резултати или подходи за трудности.
  • Активни-обучение-познание ползите от прясна информация за настоящи и бъдещи решаване вземане and.
  • Обучение, прилагане на стратегии и изберете teachingORinstructional стратегии и методи, подходящи за конкретната ситуация преподаване или когато мастеринг пресни фактори.
  • Мониторинг OverseeingPERExamining функционалността на себе си, лицата, които са допълнителни, или компании да създадете напредък или да предприемат коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-знаейки othersA реакции защо те се държат, докато те и разбиране.
  • Сръчност-променя действия по отношение на други’ дейности.
  • Маркетинг-моли другите да променят действията или техните мозъци.
  • Дискусия-предоставяне на други колективно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Подпомагане-треньор другите как да направя нещо.
  • Компанията ориентация-положително търси методи за да помогне на хората.
  • Разширено решаване-идентифицираща Разширено проблеми и critiquing свързани факти да произвежда и изследва избор и прилагат алтернативи.
  • Бизнес оценяване-предвид стоки изисквания и изискванията за дизайн.
  • Технология дизайн-технология функция индивид и превключване на предавка или създаване на изисквания.
  • Инструменти за подбор-идентифицира вида на инструменти и оборудване, необходими сериозно за изпълнение на задача.
  • Добавяне на инсталация инструменти, продукти, окабеляване, или програми за обикновено отговарят на функции.
  • Кодиране-композиране компютър пакети за няколко приложения.
  • Функция за мониторинг-гледане функции, набира, или допълнителни сигнали, за да гарантира, там е един уред функционира ефективно.
  • Процедура и процедурите за предотвратяване на контрол на техники или продукти.
  • Поддръжка-това рутинна поддръжка на оборудването и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад оперативни грешки и определяне каква посока да отидете за него.
  • Фиксиране фиксиране устройства или устройства, използване на оборудване, които са желани.
  • Контрол на качеството за оценка-изпълнение разследвания и изпити на продукти, фирми, или операции да се прецени ефективността или отличен.
  • Управляващите и вземане на решения-като се отчитат съответните такси и предимствата на потенциални дейности, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ, да реши какъв вид система трябва да работи и начин промени в заболявания, фирми, както се и настройката може да повлияе на резултатите.
  • Методи за анализ-определяне мерки или симптоми на изпълнение заедно със спрямо целите на машината, стъпки, необходими за подобряване или точни резултати.
  • Време за управление на управление на един ’ s собствен момент, както и други’ период.
  • Администриране на спестявания-идентифицира как долара ще бъдат инвестирани да получите работата, извършена, и продажбите за тези сметки.
  • Надзор на вещество методи-получаване и виждат към подходящо използването на предприятия оборудване, и ресурси ресурси е необходимо да се направи конкретна функция.
  • Администриране на работниците ресурси-вдъхновяваща, придобиване на, и с цел хората, защото те изпълняват, идентифициране на най-добрите хора за тази задача.
Образование квалификация Опит квалификация
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Партньорски ’ s сумата (или различни две-yr сума)
  • Гимназията диплома (или GED или старши училище еквивалентност документ)
  • Повече от 2 години, Upto, включително четири години
Работа управление умения изискване
  • AchievementORWork – 93.19%
  • Упоритост – 93.80%
  • Инициатива – 94.80%
  • Орган – 91.67%
  • Сътрудничество – 94.86%
  • Безпокойство за другите – 92.90%
  • Културни позициониране – 93.20%
  • Самоконтрол – 92.31%
  • Праг на стрес – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • Надеждност – 92.80%
  • Осъзнаване на дълбочина – 96.60%
  • Целостта – 89.40%
  • Свобода – 92.77%
  • Развитие – 92.42%
  • Мислене – 88.96%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *