Начало / Шофьори на автобуси, Транзит и междуградски работа описание / Отчетност проба и работни места

Шофьори на автобуси, Транзит и междуградски работа описание / Отчетност проба и работни места

Вземи моторни или автобус треньор, включително чести път фирми, събития, и частни бъги. Индивидите са подпомагани от мощта, с помощта на Помещение. Може да събере тарифи или преминава.

Работа умения квалификация
  • Проверете autos и проучва масло бензин, и диапазони диапазони преди заминаване.
  • Площадка автомобили в движение области, така че пътниците могат да панел.
  • Проучване забавяния или наранявания.
  • Ръководство пътниците да бъдат почивка и организирани време на автомобили.
  • Контрол затопляне, осветление.
  • Карам автомобили над определени пътища или дори да определени места според периода графици, съответствие с трафик политики да гарантират, че пътниците имат опит, който е безопасен и лесен.
  • Подпомагане на хората, като например неспособни или по-възрастни хора, изключване на треньор, гаранция, те са заседание правилно, помощ има чанти, и отговор на заявки за маршрути или автобус пъти.
  • Управление на пътешественик аварии или отвличане на вниманието.
  • Информация за документа, например за пример пари отчети и допускане продължава, и продължи поддържането на дневник.
  • Се натрупват долара разходи или седалки от физически лица.
  • Запази канализация на летището или моторни треньор.
  • Куп и продава багаж в багажното отделение.
  • Създаване на малки ремонти на автомобили и модифициране на гуми.

Кариера дейности изискване
  • Четене с разбиране-разбиране линии и написаните фрази в работни документи, които са свързани.
  • Активни-слушане до какво други хора са поговорка представляват цялото си внимание,, придобиване на време и енергия да разберем нещата, които се създават, Задаване на въпроси като подходящи, и не хипнотизираща в неприемливи случаи.
  • Създаване-записвано като подхожда на нуждите на публиката разговаря ефективно.
  • Говорейки-разговаря с другите да говорим информация правилно.
  • Прилагане на аритметични математика за отстраняване на проблеми.
  • Техники за използване на научните изследвания и технологичните насоки за решаване на въпроси.
  • Мисля, че е критично използване логика и причини да спот недостатъците и силните страни на избор средства, резултати или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-знаейки прясна информация ’ s последици по отношение на всяка потенциалните и настоящи решаване вземане and.
  • Обучение използване на методи и изберете instructionANDtutorial подходи и обработва подходящи за конкретната ситуация при усвояване или указания пресни фактори.
  • Наблюдение-MonitoringPEREvaluating изпълнение на себе си, допълнителни лица, или предприятия считат коригиращи действия или да направите промени.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ тенденции, защо те се държат както те правят и разбиране.
  • Коригиране на сръчност действия по отношение на другите’ действия.
  • Търговски похват-истински другите да променят навиците или техните умове.
  • Договаряне като другите съвместно и се опитва да съгласува варианти.
  • Обучение-други треньор HOWTO направи нещо.
  • Компанията ориентация-положително търси начини за подпомагане на лица.
  • Комплекс Problemsolving-идентифицираща Разширено трудности и преглед факти, което е свързано прилага отговори и обмислят и да развиват опции.
  • Процедури за анализ-като се има предвид Решение предпоставки и желае да изготви проект.
  • Адаптиране на дизайнерски продукти, технологии или създаването и инженеринг за подпомагане индивидуалните изисква.
  • Скоростна селекция-определяне вида на инструменти и оборудване имаше нужда да изпълнявам кариера.
  • Вноска-инсталиране машини, продукти, окабеляване, или пакети да отговарят на спецификациите.
  • Програмиране-издателство компютърни приложения за различни причини.
  • Индикатори за мониторинг-преглед на функция, повиквания, или други признаци да внимавате машина е изпълнение правилно.
  • Операции и функции на манипулатор за обработка на устройства или устройства.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинна поддръжка на инструменти и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад проблеми, които се изпълняват и изберете каква посока да отида за това.
  • Възстановяване на кърпене техники или устройства с помощта на методи, които са необходими.
  • Качество-контролен анализ-това инспекции и проверки на продуктите, услуги, или техники за съдия ефективността или качеството.
  • Преценка и вземане на решения-разглеждане на общите цени и ползите от потенциалните стъпки, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ на системите-вземане на решение какъв вид програма трябва да работи и промените в обстоятелствата, функции, и атмосферата може да повлияе на резултатите.
  • Методи на оценяване-разграничаване процедури или симптоми на производителността, а също и в съответствие с целите на устройството, действията имаше нужда да подобри или коригира изпълнение.
  • Времето за управление-обработка oneis частен момент, както и периода на другите.
  • Надзор на спестявания, да реши колко долара скоро ще се използва за получаване на работата, извършена, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Операции на получаване на съдържание активи и виждат идеално употребата на продукти, удобства, и продукти продукти необходими сериозно да направи конкретна работа.
  • Управление на работниците ресурси-ръководни лица, защото те, разработване на, и стимулиране на извършване, откриването на най-добрите лица за тази кариера.
Квалификация за обучение Знания квалификация
  • Старши диплома (или GED или старши училище еквивалентност квалификация)
  • По-малко от Топ училище диплома
  • Няма
Изискването за умения за работа команда
  • Успех/работа – 89.66%
  • Издръжливост – 93.54%
  • Мотивация – 89.51%
  • Орган – 90.47%
  • Сътрудничество – 91.43%
  • Издава по отношение на други – 95.82%
  • Културна ориентация – 84.12%
  • Самоконтрол – 95.55%
  • Праг на стрес – 94.34%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.45%
  • Надеждност – 96.60%
  • Внимание към детайла – 93.20%
  • Честност – 93.22%
  • Либърти – 90.37%
  • Изобретение – 83.50%
  • Мислене – 83.17%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *