Начало / Cabinetmakers и пейка дърводелци работа описание / Работни места и отчетност проба

Cabinetmakers и пейка дърводелци работа описание / Работни места и отчетност проба

Филия, Настройване или сглобяване на дървени съдържание, и вид и работа много различни дървообработващо оборудване jointers, и mortisers дори да измислям компоненти за дървени елементи или фигура, или област, рязане на дърва.

Работа умения предпоставка
  • Произвеждат или изграждане на компоненти за пример дребно аксесоари, офис продукти, шкафове, или висок клас мебели.
  • Изследвайте измервания или проверка на парчета’ стандарт или мач да се уверете, че придържането към спецификациите.
  • Настройка или функция устройства, включително енергия триони, jointers, mortisers molders, или Фрези, мухъл, да се намали, или оформят Уудсток или дърво заместители.
  • Оценява и пропорциите на части върху хартия или дървен склад точно преди рязане на етикет, следващите дизайни, за да направи някои достойни здрави и отлични елемент.
  • Укрепване на костите, с помощта на скрепителни елементи, които са различни или краката да получите готов съдържание относно сключване.
  • Поставя или второстепенни елементи заедно, за да направи готови модели, използване на скоби, Дюбели, ноктите, Крепежни елементи, или епоксидни.
  • Идентифициране на статии’ функции да бъдат произведени или фиксирани или програма операции или стратегията за сглобяване или създаването на области, на базата на стоматологична или писмени указания, чертежи, диаграми, или дизайн.
  • Долна твърда към правото размер и дизайн и декоративни елементи на костите да се провери топло костюм, използващи ръчни инструменти, като например самолети, Длета.
  • Съответства доставки за текстура, или оцветяване, материали, доставка на внимание на друг връх черта на дървен материал или възела.
  • Постно, кал, или чисти повърхности или ставите да подготви мнения относно завършването.
  • Роди джобове за вкарване на ключалки или дюбели, прилагане на устройства, които са скучни или от ръка.
  • Извършване на окончателен ефект-предимства използване шкурка или вълна стомана.
  • Инсталиране на компоненти, като например панти, дръжки, равенства, или кухня равенства, използване на handtools.
  • Възстановите или коригирате аксесоари, шкафове, дървени мебели, Ламперия, или други части.
  • Машината да бъде управлявана от метод компютри.
  • Оценка на видове обемите, или разходи разходи на необходимите материали.
  • Приложи Masonite, Formica ресурси за изравняване на повърхности.
  • Мебели в стил, използване на pc за автоматизирано чертане пакети.
  • DIP, чисти, или спрей сглобени предмети с помощта на козметични или защита на покрития, като Марк, лак, цвят, или лак.
  • Изготвя цялостна спецификации и разглеждат проекти като клиенти.

Задача действия предпоставка
  • Четене с разбиране-разбиране изречения и писмено съдържание в работни документи, които са свързани.
  • Активно слушане-дава пълно съзнаване на това, което в момента казват други хора, използване на време и енергия да разбирате в детайли се създава, молещата заявки като идеален, и никога не хипнотизиращ моменти, които са неправилно.
  • Производство на хартия не като неподходящи за иска на пазара общуват ефективно.
  • Говори-говори за други хора да предадат факти ефективно.
  • Използване на математика математика да отстраните проблеми.
  • Използване на изследователски решения и контролирани правила за решаване на проблеми.
  • Използване на Criticalthinking логика и причина да се място на предимствата и слабостите на алтернативни опции, резултати или подходи към дилеми.
  • Активно обучение-разбиране ползите от факти, която е нова за всяка предстоящите и съществуващи решаване вземане and.
  • Обучение-избор на стратегии и прилагането educationPERtutorial стратегии и процеси за проблема при усвояване или учебни проблеми, които са нови.
  • Наблюдение-наблюдението/Examining изпълнение на себе си, хората, които са други, или агенции предприемат оздравителни мерки или за генериране на напредък.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersA реакции, защо те отговор докато правят и разбирането.
  • Контрол-модифициращи действия за othersI мерки.
  • Маркетинг-ефективни други да подобрят своите мисли или поведение.
  • Медиация-получаване на други колективно и се опитва да съгласува варианти.
  • Обучение-обучение другите как да направи ход.
  • Компанията ориентация-определено търсене на подходи за подпомагане на лица.
  • Комплекс Problemsolving-определяне на сложни проблеми и проучване на свързаните данни разглежда и да изградят решения и приложат отговори.
  • Бизнес анализ-проучване елемент се нуждае и изисква да създадете стил.
  • Инженеринг дизайн-подравняване уреди или създаване и технологии да обслужват лице желания.
  • Инструменти за подбор-определяне на вида на инструменти и оборудване имаше нужда да направи задача.
  • Вноска-добавяне окабеляване, машини, инструменти, или пакети, като цяло отговарят на изискванията.
  • Развитие-издателство компютърни програми за различни приложения.
  • Операции по мониторинг-Преглед разговори, Манометри, или други знаци, за да се уверете, че има едно устройство функционира ефективно.
  • Функциониране и контрол за обработка операции на оборудване или устройства.
  • Изпълнение на поддръжка поддръжка, която е рутинна на устройства и определяне кога и какъв тип поддръжка е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад гафове, които са работещи и решава как да продължите за това.
  • Ремонт на кърпене или устройства, използващи инструменти, които са желани.
  • Провеждане на качеството контрол тестване и разследванията на елементи, фирми, или процедури, за да се прецени ефективността или качеството.
  • Мъдрост и вземане на решения-като се има предвид относителната такси и предимствата от мерките, които е вероятно да се намери най-подходящата един.
  • Системи за анализ-определяне на какъв вид на метода трябва да функционират и промените в заболявания, фирми, заедно с околностите ще повлияе обезщетения.
  • Методи на оценяване-идентифицираща стъпки или симптоми на производителността, а също и по отношение на целите на системата, правилното или необходимите мерки за укрепване на функционалност.
  • Време за контролиране на управление на другите’ период и oneis период на лични.
  • Управление на спестявания-идентифицира как доход несъмнено ще се използва да получи задачата да извършва, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Надзор на получаване на източници на веществото и виждат към на правилното използване на инструменти, съоръжения, и ресурси е необходимо да се направи конкретна работа.
  • Надзор на ресурси-насърчаване на работниците, сграда, и с цел физически лица, защото те работят, разграничаване на най-добрите хора за вашата работа.
Квалификация за обучение Опит нужда
  • Гимназията диплома (или GED или старши училище еквивалентност документ)
  • Значително по-малко от Топ училище ниво
  • Повече от 2 години, около, включително четири години
Задача контрол умения нужда
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Упоритост – 87.53%
  • Усилие – 85.38%
  • Управление на – 87.54%
  • Помощ – 95.65%
  • Тревожи се за другите – 88.33%
  • Културна ориентация – 88.54%
  • Самоконтрол – 89.23%
  • Праг на стрес – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Последователност – 90.80%
  • Внимание към детайла – 94.12%
  • Сила – 88.16%
  • Независимост – 89.20%
  • Развитие – 87.72%
  • Мислене – 86.80%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *