Начало / Оборудване химическо оператори и офертите работа описание / Функции и отговорности проба

Оборудване химическо оператори и офертите работа описание / Функции и отговорности проба

Да извърши или склонни оборудване за регулиране на нежелани реакции или вещество промени докато в професионален или потребителски продукти’ контрол. Инструменти използвани включва devulcanizers, вода- кожух чайници, и плавателни съдове.

Работа умения квалификация
  • Алтер корекции да модифицирате температура, напрежение, емисия, или преместване на изпарения и напитки и моменти на одобрените отговори, Според до знанието на съоръжения и процеси.
  • Открийте безопасност защита за предотвратяване на пожари.
  • Монитор тестове, като инструменти, Разходомери, или елементи да се гарантира, че проблемите, които са зададени се управляват.
  • Извършване на устройства в които отговорите или вещество изменения вземат или контрол на място по време на търговски или потребителски продукти’ храносмилане.
  • Определяне, Претегля се, и комбинирани съставки на сместа, в съответствие с изискванията.
  • Изследва устройства или модели за откриване изтичане или повреди, затварящи устройства по-ниски, ако е необходимо.
  • Патрул изпълнява места за откриване на откази на оборудване или течове или дори да проверите оперативни ситуации.
  • Тест елемент проби по отношение на вискозитета, вещество характеристики, рН нива или определени сериозността или да ги изпращате на лаборатории за оценка.
  • Дръпнете примери за продукти на нива, които са определени да се гарантира, че обяснения могат да се извършват.
  • Документ подробни познания, като например temps, изисквания, елементи, прилагани, управление на ситуациите, или изпит ефекти.
  • Кажете на техниците по поддръжка на продукти на неизправности.
  • Включва управление или неутрализиране агенции и помпа продукти чрез центрофуги или филтриране да се отърве от токсини или дори да се утаи елементи.
  • Стартирате вентили или компютъризирана доставката на материали, бъркалките, реактори, вентилатори, или помпи.
  • Проучване растение функции да разберете одобрените промени на семена, материали, или продукти.
  • Чистя и празните оборудване и изпращане на вода или различни отговори чрез да премахнете аквариуми или инструменти.
  • Създаване на поддръжка, които са незначителни, Смажете, и продължи поддържането на съоръжения, прилагане на ръчни инструменти.
  • Инструменти, че е чист или вълни, използващи Райбери, които са хардуер или пара тръби.
  • Наблюдава и оценка на оттенъци на продукти за инструмент части и до типични и лабораторията изпита резултати.
  • Прилагане на подходящи бизнес бедствие отговор процедури.
  • Сделка или в сметището предписани твърди компоненти в устройства.
  • Приблизително необходими материали за производство на елементи и създаване.
  • Елементи, които са продукти, получени и използвани.
  • Директни занимания на служителите, подпомагане в разтоварването на доставки или проверка или управление на процедурите.

Изискването за дейности за работа
  • Четене с разбиране-разбиране изречения и готови изречения в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане на това, което другите хора казват дава пълно внимание, като време и енергия да разпознава детайлите се произвеждат, чудите заявки като правилни, и не задушава в неправилен моменти.
  • Производство на хартия като подобаващ на иска на пазара общуват ефективно.
  • В чата-говори за други хора да предадат информация успешно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Методи за прилагане на наука и научни правила за разрешаване на проблеми.
  • Критично мислене-използвайки преценка и причина да признае предимствата и недостатъците на заместител решения, заключения или подходи към проблеми.
  • Активно учене-знания нова информация ’ s последици за всяка потенциални и настоящи решаване вземане and.
  • Обучение използване на стратегии и избор coachingPEReducational практики и процедури за Проблемът, когато обучение или треньор свежи неща.
  • Проверка на TrackingANDExamining изпълнение на различни лица, себе си, или компании считат за коригиращи действия или да създадете развитието.
  • Социална Perceptiveness-се не знае на othersA реакции и разбирането, защо те отговор, защото те.
  • Контрол-променя действия по отношение на други’ мерки.
  • Убеждаване-ефективни други да подобрят своите мисли или действия.
  • Сетълмент-получаване на други колективно и които искат да съчетаят дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как да направи ход.
  • Компанията ориентация-активно търсят начини да се даде възможност на хората.
  • Разширено проблем-решаване-определяне сложни проблеми и critiquing данни, което е свързано изпълнение отговори и оценяват и да създаде възможности.
  • Изследване на операциите изучаване на продуктови спецификации и изисквания за производство на дизайн.
  • Технология дизайн за производство или изравняване устройства и технологии да предлагат индивидуални изисква.
  • Оборудване подбор-определяне на вида на инструменти и оборудване имаше нужда да направя кариера.
  • Вноска-инсталиране модели, Оборудване, окабеляване, или пакети да задоволят функции.
  • Кодиране на писане компютър пакети по различни причини.
  • Операции по мониторинг-преглед набира Манометри, или различни показатели указания да се уверите, там е един уред функционира правилно.
  • Функционирането и контрол-управление функциите на оборудване или устройства.
  • Оборудване поддръжка-изпълнение на рутинна поддръжка на устройства и идентифициране на кога и какъв вид издръжка е задължително.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за управление гафове и решава как да продължите за някое от него.
  • Възстановяване-възстановяване или устройства с помощта на желаното оборудване.
  • Преглед-провеждане на контрол на качеството изпити и изпити на стоки, решения, или процедури до съдия ефективност и качество.
  • Управляващите и вземане на решения-вземане под внимание на сравнителните цени и ползите от мерките, които са потенциални да изберете най-подходящите един.
  • Анализ-определяне как системата трябва да работи и начин подобрения в околната среда, фирми, и заболявания могат да повлияят на резултатите.
  • Анализ на системите идентифицираща стъпки или указания на изпълнение и по отношение на амбициите на подходящи устройството или дейностите имаше нужда да подобрят производителността.
  • Време за управление на управление на един ’ s лично време, а също и други’ момент.
  • Операции на спестовни-идентифицира как парите ще се изразходват за придобиване на работа, и тези разходи за продажбите.
  • Надзор на материал методи за намиране и изпитват към подходящо използването на съоръжения съоръжения, и материали, материали, необходими да се направи конкретна функция.
  • Надзор на човешките ресурси-режисура хора, защото те, създаване на, и насърчаване на работа, разграничаване на най-ефективните хора за професия.
Квалификация за обучение Опит нужда
  • Старши училище диплома (или GED или старши гимназия еквивалентност документ)
  • Много преподаватели курсове
  • Над 4 години, горе към и включително няколко години
Кариера команда умения изискване
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Упоритост – 91.36%
  • Инициатива – 88.49%
  • Лидерство – 83.59%
  • Сътрудничество – 94.91%
  • Въпрос за други – 91.29%
  • Културни подравняване – 86.55%
  • Самоконтрол – 90.71%
  • Налягане толерантност – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Надеждност – 94.31%
  • Внимание към детайлите – 92.57%
  • Честност – 93.22%
  • Независимост – 90.24%
  • Напредък – 86.83%
  • Аналитично мислене – 84.12%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *