Начало / Строителни дърводелци работа описание / Работни места и мито шаблон

Строителни дърводелци работа описание / Работни места и мито шаблон

Изграждане , изграждане, разполагане на, и определи компоненти и аксесоари на дървен материал, шперплат, and инсталации, използвайки contractoris даде инструменти и оборудване за енергията.

Кариера умения трябва
  • Изчисляване и маркиране маркировка мярка, използване на лидера, перо и кълцане бръчки на ресурси.
  • Следвайте установявам сигурност слабости и поддържа сигурна и ясно обкръжение.
  • Проверява верността на дизайн, наемането на сцената и отвес.
  • Slice или форма материали за нива на аналитичност, които са специфични, използване на модели, ръчни инструменти, или енергия триони.
  • Анализ на спецификациите в скици, изображения, или приготвяне възможности за организиране на предприятие дизайн и решете измервания и необходимите ресурси.
  • Конструиране и дъсчени, дъски подови материали за генериране на рамки и подпори, използване на лепило, или ръчни инструменти и дървени винтове, ноктите щифтове.
  • Вратите, изграждане или прикрепвам шкафове, рамки, повърхности, или допълнителни дървен приспособления, използвани в сгради, прилагането дърводелец ’ s Палм инструменти, дървообработващо оборудване, или сила инструменти.
  • За изграждане на структури горе земя ниво или стъпки издигат скелета.
  • Премахване на счупени или неправилно парчета или части от сгради и ремонт или обмен, използващи ръчни инструменти.
  • Монтиране на съоръжения или фитинги, като например windows, структури, настилки или хардуер, прилагане на craftsmenI ръка или енергия инструменти.
  • Избор и покупка на дървен материал или допълнителни основни продукти.
  • Съхраняват документи, файл мерки, и да предоставят предварително, че е съставен сметки.
  • Пълна етажа на дървообработващи в къщи или на домакинствата, използване на handtools, боя, или ламперия.
  • Подредете за подизпълнители да се справят с ексклузивните райони, като например електроинсталации извърши или топлина.
  • Изследва граница или настилки твърда дървесина, стенни покрития, екстериор, стъкло, или дограма да открие компоненти, които са повредени или разрушени.
  • Адрес основи с правенето на хартия, за да запази налични влагата и задайте дърва или дървени-Роб-блок настилка от пирони етажа или ги циментиране мастика или път база.
  • Зареди пукнатини или други недостатъци в ремонт от гипсокартон или мазилка и кал, използване на кръпка мазилка, мистрия, и инструмент за шлифоване.
  • Изпълнява минимални водопровод или смесване функция, която е бетон.
  • Използвайте с правоъгълно сечение, изглежда deadening, или козметични ламперии за стени и покриви.
  • Подготвят цена цитати по отношение клиентела или фирми.
  • Работа с или премахване на съдържание, което е опасно.
  • За въвеждането на реални развиват сортове или улеи.

Кариера занимания необходимост
  • Четене знания с разбиране съставен параграфи и изречения в работа свързани файлове.
  • Активно слушане-предоставяне на цялото си внимание на това, което другите хора казват, получаване на време, за да разберат подробностите се създава, задават въпроси като подходящи, вместо да прекъсва по неправилното време.
  • Производство-обезценяват не като неподходящи за изискванията на публиката, Говорейки успешно.
  • В чата-говори за другите да спомене информацията ефективно.
  • Използване на математика математика да отстраните проблеми.
  • Наука-използвайки контролирани политики и решения за преодоляване на трудности.
  • -Използване на Criticalthinking мотиви и причини да се място на предимствата и слабостите на алтернативен алтернативи, резултати или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-разбиране прясна информация ’ s последици за всяка бъдещи и настоящи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение използване на подходи и избор educationANDeducational практики и техники, подобаващ проблема преподаване или когато мастеринг точки които са пресни.
  • Проследяване-MonitoringPEREvaluating функционалността на корпорации, допълнителни лица, или себе си да генерира подобрения или обмислят коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е наясно с othersI тенденции, тъй като те правят защо те реагират и разбирането.
  • Промяна на сръчност действия по отношение на другите’ дейности.
  • Търговски похват-истински другите да подобри поведението или техните мозъци.
  • Арбитраж-привлекателен други колективно и се опитва да помири дисперсии.
  • Указания-треньор другите как да се направи нещо.
  • Сервиз ориентация-определено търсят подходи за подпомагане на хора.
  • Комплекс определяне на решаване на сложни проблеми и critiquing информация, която е свързана с изпълнение на опции и да изградят и да проучи алтернативи.
  • Процедури за анализ-проучване елемент спецификации и изисквания за производство на оформление.
  • Технология дизайн изграждане или като уреди и технологии да обслужват нуждите на потребителите.
  • Съоръжения избор-определяне вида на инструменти и оборудване, необходимо за извършване на кариера.
  • Добавяне на инсталиране на продукти, устройства, проводници, или програми, които да изпълняват функции.
  • Развитие на писане компютърни програми за употреби, които са многобройни.
  • Операцията за проследяване-гледа оценки, повиквания, или други знаци, за да се уверете, че уредът е в момента работи по подходящ.
  • Операцията и контрол-предотвратяване операции на програми или предавка.
  • Оборудване за поддръжка-изпълнение рутинни поддържане върху продукти и определяне кога и какъв вид на обслужване ще стане необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-вземане на решение причини за проблеми, които са управлението и изберете как да се процедира за него.
  • Ремонт на възстановяване техники или оборудване, използващи необходимите ресурси.
  • Качество-контрол оценка-това разследвания и изпити на стоки, фирми, или техники, за да съдията качеството или ефективност.
  • Управляващите и вземане на решения-като се вземе предвид съпоставими такси и велики неща за възможни мерки, за да изберете най подходящо един.
  • Системи за анализ-определяне какъв вид техника трябва да работи и промените в околностите, операции, заедно с проблеми може да повлияе на резултатите.
  • Системи за оценяване отличителен методи или сигнали за изпълнение, а също и дейностите имал необходимостта да се увеличи или точни резултати, спрямо целите на устройството.
  • Контролиране на Timemanagement личен повод и други’ период на един.
  • Операции на финансови ресурси-определяне колко долара ще бъдат изразходвани скоро да получи работа приключи, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Администрация на получаване на материали активи и при спазване на подходящ използването на продукти, предприятия, и материали, необходими за да направите избрания работят.
  • Операции на персонала ресурси-за създаване бутане, и има за цел физически лица като те работят, разграничаване на най-добрите хора за тази задача.
Образование квалификация Знания квалификация
  • Гимназия степен (или GED или гимназия еквивалентност квалификация)
  • Значително по-малко от Топ училище диплома
  • Над 6 месеца, до и включително 1 година
Кариера лидерски умения трябва
  • AccomplishmentORWork – 85.85%
  • Упоритост – 89.95%
  • Проект – 90.72%
  • Контрол – 88.94%
  • Сътрудничество – 94.68%
  • Безпокойство за другите – 91.69%
  • Социална ориентация – 90.13%
  • Самоконтрол – 91.36%
  • Праг на стрес – 90.44%
  • Адаптивност и гъвкавост – 91.63%
  • Последователност – 94.59%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 94.78%
  • Честност – 94.67%
  • Независимост – 90.71%
  • Изобретение – 89.21%
  • Мислене – 89.29%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *