Начало / Охлаждане и замразяване оператори оборудване и офертите работа описание / Мито проба и работни места

Охлаждане и замразяване оператори оборудване и офертите работа описание / Мито проба и работни места

Работа или склонни предавка, например охлаждане и снежна елементи, Чилъри, част фризери, и замразяване тунели, за страхотно или замразява стоки, менюта, кръвна плазма, и съединения.

Кариера умения предпоставка
  • Настройте машина или хладилник скорост и приема да имат ниво и желаната надеждността на разтвор.
  • Монитор налягане оценки, амперметри термометри, или елементи, и модифицирате дръжки да се поддържа твърдо определени проблеми, такива като например давам курс, надеждността на продукта, температура, налягане на въздуха, и скоростта на устройството.
  • История условия, изпит ефекти върху формуляри за отчет, или сумите на компоненти, преработени.
  • Проучване набира и тестове на панел дръжка панели да установи temps, alkalinities, и плътности на смеси, и въртя клапани да придобие определени смеси.
  • Откази на правилното оборудване чрез изпълнение като например премахването на желета поведение, и посъветва началници на неуспехи като основни.
  • Начало системи, например избутва, флип клапани оповести, на топло, или обмен на стоки, и хранилки, или транспортьори, химикали, или комбайни.
  • Сглобяване на скоростна, и добавяне на тръбопроводи или клапани , използване на ръчни инструменти.
  • Остъргване, изкарвам, или разделяне на прекомерен студ, ледниците, или замразяване стоки от устройства за предотвратяване на отлагането, използване на оръжие и ръчни инструменти.
  • Регулира бутони или хладилник кислород клапани за пълнене и тежи планове умове да придобие определени нива на стоки във всяка саксия.
  • Микс да смесват вещества с лъжици или разрешите може би охлаждане и отбягвам да коагулация.
  • Започнете бъркалките за комбинация елементи, или започне тупалка, стържа биче ясно на вмъкване и да комбинирате съдържание чрез използване на въздух.
  • Оценява или смятат, че дадено количество съставки или продукти, и ги Напълнете в бункери, Каци, танкове, или различни продукти.
  • Запълване и ситуация, обхващащи документ, клонове, totes, или пакети в отпускането продукти.
  • Поставете сграда тела, и започне устройства, които намаляват Мразовито стоки в тествани части или избрани модели.
  • Позиция или място контейнери в инструменти, и премахнете туби след постигането на охлаждане или студени операции.
  • Инспектират и flush бръчки като разпръскващо оборудване със саниране решения, и решения или вода.
  • Ситуацията плесен прилагане диапазон показатели, и определи и регулира нивото на запълване, на конвейери.
  • Проба и проверете елемент черти, включително глюкоза съдържание, и някои гравитацията, киселинност, използвайки рефрактометри или хидрометри.
  • Инициализиране на механични гребла да модифицирате ход на лед от бидони за съхранение.

Работа занимания необходимост
  • Четене знания-знаейки линии и писмени изречения в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане на това, което други хора отстояват дава пълно внимание,, получаване на време и енергия да разберат точки се създават, питане въпроси като подходящи, и не прекъсва в ситуации, които са неправилно.
  • Производство-обезценяват не като неподходящи за изискванията на тълпата говорите ефективно.
  • Говорейки-разговаря с други хора да предадат данни ефективно.
  • Използване на математика математика да отстраните проблеми.
  • -Използване на технология контролира правила и методи, за да се определи затруднения.
  • Критично мислене-използване мотиви и причина да признае силните и недостатъци на заключенията, алтернативни отговори или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-знания нова информация ’ s предимства по отношение на всяка предстоящите и последните problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение използване на методите и избора на образование/учебни стратегии и техники, подобаващ образоване на ситуацията или когато мастеринг пресни елементи.
  • Проверка-наблюдение/оценка ефективността на агенции, допълнителни хора, или себе си предприеме коригиращи действия или да произвежда на подобрения.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersA отговор, защо те реагират, защото те правят и разбиране.
  • Модифициране на координация на действия за othersI стъпки.
  • Търговски похват-убеждаването на другите да променят поведението или главите им.
  • Арбитраж-първи други колективно и в желанието си да помири вариации.
  • Преподаването-образоване на другите как точно да се направи нещо.
  • Услуги по ориентация-определено търсене стратегии да помогне на хора.
  • Разширено решаване-определяне Разширено проблеми и critiquing свързани факти, за да произвеждат и проучват алтернативи и прилагане на средства.
  • Операции оценка-анализ разтвор спецификации и трябва да се създаде дизайн.
  • Инженеринг дизайн-подравняване оборудване или решения и технологии да предложи потребител липса.
  • Съоръжения избор-идентифицираща сортиране на оборудване и инструменти, имаше нужда да направи задача.
  • Инсталиране на инсталиране на пакети, устройства, окабеляване, или инструменти, които да отговарят на функции.
  • Програмиране-писане компютър опаковки по отношение на целите, които са многобройни.
  • Функцията за проследяване-наблюдение повиквания, индикатори, или различни знаци, за да гарантира един уред работи правилно.
  • Процедура и контролиране на контрол операциите на техники или средства за.
  • Извършване на поддръжка поддръжка, която е рутина на оборудване и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-решава причини за грешки, които се изпълняват и избор какво да правя за някое от него.
  • Кърпене фиксиране модели или програми за използване на ресурсите, които са необходими.
  • Качество-контрол-това проучвания и оценки на продукти, услуги, или операции да се прецени функционалност или качеството.
  • Преценка и вземане на решения-мислене за общите цени и предимствата на поведение, които са потенциално могат да се намерят най-подходящия.
  • Системи за анализ определяне начина модификации в околностите, операции, и също заболявания може да отрази резултатите и как трябва да функционира една техника.
  • Системи за оценяване отличителен мерки или симптоми на системната производителност заедно със спрямо целите на системата, коригиране или сериозно необходими мерки за повишаване ефективността.
  • Обработка на Timemanagement oneis лично време заедно с други’ повод.
  • Надзор на финансовите ресурси-идентифицира как пари ще бъдат изразходвани задание да завърши, и отчетност по отношение на тези такси.
  • Надзор на получаване на продукта означава и изпитват за правилното използване на материали, функции, и оборудване е необходимо да се направят конкретни работят.
  • Администриране на работниците ресурси-създаване насърчаване, и насочени хора, защото те функционират, откриването на най-добрите лица за вашата професия.
Квалификация за обучение Знания квалификация
  • Гимназията диплома (или GED или гимназия еквивалентност квалификация)
  • Значително по-малко от Топ училище диплома
  • Няма
Работа управление умения изискване
  • Постижения/усилие – 88.22%
  • Упоритост – 88.22%
  • Инициатива – 88.51%
  • Лидерство – 83.95%
  • Сътрудничество – 89.74%
  • Проблем за други – 87.97%
  • Културни подравняване – 86.22%
  • Самоконтрол – 84.72%
  • Налягане праг – 87.19%
  • Персонализиране/гъвкавост – 94.41%
  • Надеждност – 94.85%
  • Внимание на дълбочината – 93.04%
  • Надеждност – 92.94%
  • Либърти – 90.07%
  • Развитие – 94.27%
  • Мислене – 86.20%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *