Начало / Плот издатели работа описание / Шаблон за отчетност и задачи

Плот издатели работа описание / Шаблон за отчетност и задачи

Структура на пишеща машина и неща, които са визуално прилагане на компютърни програми, за да направи бюлетин подготвен материал.

Работа умения трябва
  • Разглежда по отношение на бъговете в последния и предварителните доказателства и произвеждат съществени корекции.
  • Функцията издателска продукти и софтуер към стил, формулира, и произвеждат камера-поставям копие.
  • Вижте екрани подход за графично представяне на работа в прогрес, както и за инструкции и коментари, сграда промени като жизненоважни.
  • Въведете текст в ключови подложка и изберете размера и вида на сортиране, Рей дебелина, и правилното място за маркови доставки.
  • Магазин клонинги на ръководства на магнитна лента, хартия, филм.
  • Елементи на плавателни съдове и местоположение текст от избора на бази данни в визуално привлекателен метод към интернет страници или стил продукция, прилагане на запознатостта с дизайн поведение и измерване и стилове тип.
  • Въведете цифровизирани файлове в електронната система за предпечат pc ram, използване на камера скенер, клавиатура, или мишка мишка.
  • Редактиране на изображения и снимки, използващи снимка ретуширане, airbrushing, защита на, или редактиране на пиксел.
  • Елементи на плавателни съдове и значение текст, включително цифрови или автоматизирани наличност информация от снимки, които са били сканирани или разработени с помощта на цифров фотоапарат, прилагане на компютърни програми.
  • Направи пробен шаблони за одобрение, използване на PC софтуер.
  • Допълнително оформление инструкции или изследователски оформление, за да разберете изпълнява да стане завършен и последователност на операциите.
  • Напълнете дискети или кадри, включваща подробности в процес.
  • Трансформира различните видове записи относно публикуване или за вашата мрежа, прилагане на компютърни програми.
  • Въведете информация, такива като например хармонира на снимки и цвят функции, в програмата продукция и да ретуш, цвят промени.
  • Изберете броя на цветовете и определи цвета сепарация.
  • Предават, доставят или имейл публикуване майстор на принтер по отношение на поколение филми и пластини.
  • Съвместна работа с помощта на графични художници, автори и писатели да правят капитана копия според-да стил очила.
  • Генериране на специални ефекти включително винетки, мозайки, и комбиниране на графика, и добавите компоненти, такива като например се появяват и движение към автоматизирани учебници.

Задача съчетания изискване
  • Четене знания-знаейки готови фрази и линии в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане-представяне на целия фокус върху какво казват другите, използване на време и енергия да се разберат подробности се прави, иска въпроси по целесъобразност, и не задушава в неподходящи поводи.
  • Създаване-общуват ефективно записвано като право за нуждите на пазара.
  • В чата-говори с други хора да предадат информация правилно.
  • Използване на математика математика за решаване на въпроси.
  • Използване на изследователски контролирани насоки и методи за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-използващи преценка и причините за идентифициране на таланти и недостатъци на опции за избор, заключения или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-Comprehending нова информация ’ s последици по отношение на всяка предстоящи и настоящи problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение използване на методи и избор на стратегии за преподаване/настойнически и процеси, подобаващ на ситуацията коучинг или когато пресни точки на обучение.
  • Проверка MonitoringPERDetermining функционалността на фирми, допълнителни хора, или себе си да генерира подобрения или обмислят коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-познаването на другите’ тенденции и познанията, защо те реагират, защото те.
  • Координация-променя действия по отношение на othersI дейности.
  • Маркетинг-убеди другите да подобри навици или главите им.
  • Договаряне-предоставяне на други колективно и се опитва да съгласува дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как да се направи нещо.
  • Услуги по ориентация-положително търси методи за подкрепа на хора.
  • Сложен проблем-решаване-разграничаване на сложни дилеми и откриване на свързаната информация да изградят и оценява избор и изпълнение на решения.
  • Процедури изследвания-инспектиране точка спецификации и изисква да се създаде оформление.
  • Инженеринг дизайн-технология, за да служат на индивида и генериране или установяване на изискванията за инструменти.
  • Съоръжения избор-определяне на типа на оборудването и инструментите, необходими да направят кариера.
  • Вноска-Добавяне на устройства, съоръжения, окабеляване, или планове да отговарят на спецификациите.
  • Развитие-издателство компютър пакети за цели, които са различни.
  • Функция за мониторинг-наблюдение Манометри, набира, или други признаци да внимавате оборудването работи правилно.
  • Процедура и предотвратяване на дръжка операции на техники или устройства.
  • Извършване на поддръжка рутинна поддръжка на предавка и идентифициране, когато.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад проблеми, които са работещи и определяне каква посока да отидете за него.
  • Възстановяване на фиксиране системи или машини с помощта на инструментите, които са необходими.
  • Контрол на качеството преглед-това изпити и разследванията на продукти, фирми, или процедури, за да се прецени функционалност или отличен.
  • Преценка и вземане на решения-разглеждането на сравнителните такси и предимствата на стъпки, които са потенциални да намери този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как процес трябва да работят и просто как промените в околната среда, процедури, заедно със заболявания може да повлияе на резултатите.
  • Анализ на системите разграничаване стъпки или симптоми на система изпълнение както и като правилни или дейности, необходими сериозно да увеличи ефективността, в съответствие с целите на машината.
  • В момента на други, както и oneis личен повод за Timemanagement обработка.
  • Надзор на пари-определяне как доход скоро ще се използва за получаване на задачата извършва, счетоводство за тези разходи.
  • Управление на съдържание ресурси за намиране и откриване към подходящо използване на продукти, Удобства, и пособия необходими сериозно да направи конкретна функция.
  • Управление на работниците ресурси-вдъхновяваща, придобиване на, и с цел физическите лица, тъй като те функционират, определяне на най-ефективните хора за вашата задача.
Квалификация за обучение Нуждата от знания
  • Партньорски ’ s етап (или допълнителни 2-год диплома)
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Над 1 yr, около и включително 2 години
Работа команда умения изискване
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • Упоритост – 82.79%
  • Инициатива – 87.55%
  • Управление на – 86.72%
  • Сътрудничество – 93.05%
  • Въпрос за други – 83.94%
  • Културни подравняване – 82.97%
  • Самоконтрол – 89.04%
  • Толерантност на стрес – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • Последователност – 90.57%
  • Фокус върху детайлите – 97.60%
  • Целостта – 86.70%
  • Независимост – 85.84%
  • Творчеството – 93.68%
  • Аналитично мислене – 88.82%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *