Начало / Спедитори, С изключение на полицията, Огън, И линейка работа описание / Мито проба и функции

Спедитори, С изключение на полицията, Огън, И линейка работа описание / Мито проба и функции

Рутинни и поща лица, работа екипажи, съоръжения, или превозни средства по отношение на типична инсталация, компанията, или за пренасяне на пътници, продукти, или доставки, или бедствия поправки, извършвани от офиса. Задачи могат понякога да включват прилагане на ефира, телефон, или компютър за прехвърляне на задачи и производство данни и сметки за работа развитие.

Кариера умения предпоставка
  • График или изпращане услуги за автомобили, работят екипи, устройства, или лица на подходящи места, въз основа на изискванията, клиентски заявки, или изисквания, използване на радиостанции или телефони.
  • Организира необходимите поправки за съживяване на дневен ред и компания.
  • Реле работят заявки, комуникации, или информация към или от функция отбори, професионалисти, или област инспектори, прилагане на телефони или двустранна приемници.
  • Консултирайте се с клиенти или надзорното персонал на адрес дилеми, запитвания, или нужди по отношение на услуги или продукти.
  • Направи ежедневния функция и работа графици.
  • Получи или да работят заявки.
  • Следи всички комуникации в рамките на особено области, които са дадени.
  • Използването и се наблюдава персонал или оборудване места, за да координира графици и услуги.
  • Доклад и продължи да поддържа документи или записи на клиент, работа или доставчици на екзекутиран, разходи, разходи, каталог, или различни кораба факти.
  • Установи сортове или нива на autos съоръжения, ресурси, или персонал служители необходимите, Според да изпълнява инструкции или функции.
  • Насърчават служителите за трафик проблеми, като например развитие места, катастрофи, запушване или различни опасности.
  • Уверя успешно и навременно движение на локомотиви, въз основа на влака искания и пъти.
  • Купи предоставя или устройства и положението на персонала.

Професия дейности необходимост
  • Четене знания с разбиране подготвени параграфи и изречения, в работата, свързани с файлове.
  • Активно слушане-за какви други хора казват, предлагащи цялото внимание, използване на време и енергия да разберат точки се произвежда, питам заявки като подходящи, и никога не прекъсва в ситуации, които са неприемливо.
  • Писане-обезценяват не като неподходящи за нуждите на тълпата говорите ефективно.
  • Говорейки-говори с други хора да споделят факти успешно.
  • Прилагане на математика математика да отстраните проблеми.
  • Използване на изследователски научни политики и решения да се определи затруднения.
  • Мисля, че е критично използване логика и причина да се място на уменията и недостатъците на подходи, идеи или алтернативни отговори на въпроси.
  • Активно учене-знания на последиците от нови данни за всеки потенциален и Последна решаване вземане на решения and.
  • Обучение използване на подходи и избор educationORinstructional стратегии и методи подходящи за ситуацията, когато учи или образоване на точки, които са нови.
  • Мониторинг CheckingPERAssessing функционалността на фирми, допълнителни лица, или себе си приемането на оздравителни мерки или да направи напредък.
  • Социални Perceptiveness-е съзнание на othersI тенденции и разбирането, защо те отговор, докато те.
  • Контрол-променя действия по отношение на othersI стъпки.
  • Търговски похват-убеждаване на други да променят поведението или интелект.
  • Договаряне-предоставяне на други заедно и гледам да помири вариации.
  • Подпомагане-образоване на другите HOWTO предприемат действия.
  • Сервиз ориентация-усърдно търсят начини за подпомагане на хора.
  • Разширено Problemsolving-определяне Разширено въпроси и critiquing свързаната информация разглежда и да изградят опции и изпълнение на опции.
  • Бизнес анализ-изучаване стоката изисква и изисква да създадете стил.
  • Инженеринг дизайн-технически да подпомогне лице и генериране или като скоростна изисквания.
  • Идентифициране на подбор инструменти и оборудване с инструменти ’ s вид, необходим за работа.
  • Вноска-инсталиране съоръжения, устройства, окабеляване, или планове да отговарят на спецификациите.
  • Производство на програмиране компютърни приложения по отношение на функциите, които са различни.
  • Функцията за проследяване-Виждайки копчета тестове, или други симптоми показатели за да се уверете, че има една машина функционира правилно.
  • Функционирането и дръжка-контролиране функциите на съоръжения или методи.
  • Поддръжка на оборудването поддръжка-това, което е рутинна на устройства и решават кога и каква поддръжка ще стане необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад гафове, които са работещи и решава как да продължите за това.
  • Възстановяване на кърпене оборудване или системи, с помощта на необходимите методи.
  • Качествен контрол преглед-прави прегледи и тестове на продукти, фирми, или процедури, за да се прецени функционалност или отличен.
  • Мъдростта и вземане на решения-като се има предвид ползите и сравними разходи за стъпките, които са бъдещи да намери този, който е най-подходящ.
  • Анализ-определяне на какъв вид на метод трябва да работи и как корекции в процедури, ситуации, както се и настройката ще повлияе ефекти.
  • Методи за определяне на оценка стъпки или индикации за изпълнение както и според случая или на мерките, необходими за увеличаване на функционалност, спрямо целите на системата.
  • Време-управление-управление на времето на другите, а също и един ’ s собствено време.
  • Администрация на спестявания-определяне колко долара ще бъдат използвани скоро да имат завършена задача, Счетоводство по отношение на тези разходи.
  • Администриране на придобиване на материал методи и наблюдение за правилното използване на удобства оборудване, и компоненти ресурси е необходимо да се направят конкретни работят.
  • Операции на ресурси-придобиване на персонала, бутане, и водещите лица, защото те функционират,  горната хора за вашата задача.
Изискването за образование Изискването за опит
  • Високо ниво училище (или GED или гимназия еквивалентност квалификация)
  • По-малко от дипломата
  • Сътрудник ’ s сумата (или допълнителен двугодишен етап)
  • Няма
Кариерно управление умения предпоставка
  • Постижения/опит – 91.21%
  • Издръжливост – 93.51%
  • Инициатива – 92.24%
  • Орган – 93.26%
  • Помощ – 94.19%
  • Въпрос за други – 88.01%
  • Културна ориентация – 88.98%
  • Selfcontrol – 91.11%
  • Налягане праг – 93.91%
  • Персонализиране/мобилност – 90.05%
  • Надеждността – 94.86%
  • Осъзнаване на дълбочина – 93.54%
  • Целостта – 92.51%
  • Свобода – 88.41%
  • Иновациите – 87.37%
  • Аналитично мислене – 85.27%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *