Начало / Двигател и други машина монтажници работа описание / Отчетност проба и задачи

Двигател и други машина монтажници работа описание / Отчетност проба и задачи

Изграждане, Съберете, или ремонт продукти, като двигатели, турбини, и равностойни устройства, използвани в тези компании като структура, премахване, текстил, и производство на хартия.

Кариера умения трябва
  • Проучва, тичам, и тест сключени стоки да провери уреда функционалност работи, или съответствие съответствие .
  • Подреждане или позиция парчета по отношение на монтаж, прилагане или сами подемници.
  • Фиксирани и валидира части клирънс.
  • Преработи, ремонт, или размяна единици или счупени части.
  • Чете и тълкува събирателната дизайни или функции ръководства и подход строителство или създаване на операции.
  • Проверява съответствието на парчета, за да акции директории или скици, използване на инструменти за измерване, включително апаратчета, Манометри, или Микрометри.
  • Аксесоари, прикрепвам или планината broiling, или окабеляване и мощност парчета, за да направи единици или монтажни възли, използване на handtools, нит маркери.
  • Премахване на твърди площи и гладки подове да отговарят, Подстригване, или ясни области, използващи инструменти за palm или енергийни ресурси.
  • Формулира и удар, райберовам, докосване, или намаляване на компоненти за строителството.
  • Запази и Смажете фигури или парчета.
  • Изграждане на системи за неща от съчетаването и подравняване неща в скоростни кутии.
  • Създават и управляват машини, включително смилане или тичане машини, измислям или условие елементи.

Кариера действия изискване
  • Четене знания-знаейки подготвени изречения и линии канцеларската работа, които са свързани.
  • Активно слушане-даване целия акцент върху това, което в момента казват други хора, отделихте време да разберат точки се изгражда, чудите въпроси като подходящи, вместо да се задушава в моменти, които са грешни.
  • Създаване-разговаря успешно в писмен вид, подходящ за изискванията на тълпата.
  • Говорим-ти говори с другите да спомене информация ефективно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Техники за използване на технологиите и клинични правила за разрешаване на проблеми.
  • -Използване на Criticalthinking мотиви и мисълта да се идентифицират слабостите и предимствата на заместител алтернативи, идеи или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-който знае последиците от пресни данни за всеки съществуващ и предстоящи problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение използване на методи и Селектиращите Инструкция/образователни подходи и процедури, подобаващ на ситуацията при изучаване или образоване на нови елементи.
  • Проверка-наблюдение/оценка изпълнението на себе си, хора, които са други, или предприятия предприемат коригиращи действия или да създадете промени.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersI отговори докато те защо те реагират и знаейки.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на othersI поведение.
  • Търговски похват-убеждаването на другите да променят поведението или техните мисли.
  • Медиация-предоставяне на други колективно и които искат да съчетаят вариации.
  • Преподаването-други HOWTO направи ход треньор.
  • Услуги по ориентация-искрено се опитва да намери стратегии да помогне на хората.
  • Сложен проблем-решаване-определяне сложни дилеми и изследва детайли, които е свързано изпълнението опции и да произвеждат и оцени алтернативи.
  • Изследване на операциите инспектиране изисквания и желания продукт за производството на оформление.
  • Инженеринг дизайн-подравняване оборудване или решения и технологии за функция лице изисква.
  • Оборудване за подбор-решавате типа на инструменти и оборудване, необходими сериозно за изпълнение на задача.
  • Добавяне на инсталиране устройства, модели, проводници, или планове да се изпълнят изискванията.
  • Създаване на програмиране компютър пакети за различни цели.
  • Операция мониторинг-преглед различни знаци, набира, или показатели разбира се там е уред работи правилно.
  • Процедура и контролиране на управление операциите на програми или предавка.
  • Извършване на поддръжка рутинно обслужване на съоръжения и решават кога и какъв вид на обслужването е необходима.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад оперативни грешки и решава как да продължите за това.
  • Възстановяване на фиксиране техники или оборудване за използване на ресурси, които се изискват.
  • Извършване на качествен контрол анализ изпити и оценки на стоки, фирми, или техники, за да се прецени функционалност или отличен.
  • Преглед и вземане на решение-вземане на решения-като се вземат предвид ползите и относителните цени на възможно поведение, за да изберете най-подходящи един.
  • Анализ-определяне какъв вид техника трябва да се извършва и начин подобрения в процедурите, ситуации, заедно с околностите ще се отрази на резултатите.
  • Системи за определяне на оценка методи или симптоми на производителността на системата и в съответствие с амбициите на устройството, необходими мерки сериозно да подобрят или точно изпълнение.
  • Timemanagement-обработка на собствени момента на един.
  • Администрация на спестявания-определяне как парите ще бъдат вложени за придобиване на задачата е завършена, и отчетност по отношение на тези разходи.
  • Администриране на откриването на материални активи и констатация за правилното използване на съоръжения, услуги, и ресурси необходими сериозно да направи конкретна работа.
  • Управление на ресурси-стимулиране на персонала, придобиване на, и ръководни лица, тъй като те функционират, идентифициране на най-добрите хора за тази кариера.
Образование квалификация Знания квалификация
  • Старши гимназията диплома (или GED или старши гимназия еквивалентност документ)
  • Значително по-малко от високо ниво училище
  • Над 6 месеца, до 1 година, включително,
Работа команда умения трябва
  • AccomplishmentORAttempt – 91.15%
  • Упоритост – 88.42%
  • Усилие – 89.93%
  • Лидерство – 85.64%
  • Помощ – 92.97%
  • Въпрос за други – 91.89%
  • Социални посока – 85.34%
  • Selfcontrol – 86.28%
  • Налягане толерантност – 88.70%
  • Гъвкавост и гъвкавост – 86.56%
  • Надеждността – 91.46%
  • Съсредоточете се върху аспект – 92.17%
  • Етика – 93.61%
  • Свобода – 90.49%
  • Творчеството – 88.05%
  • Мислене – 88.24%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *