Начало / Fallers работа описание / Задачи и задължения шаблон

Fallers работа описание / Задачи и задължения шаблон

Използват верижни триони и брадви да падна храсти, използвайки знания на Уудс черти и техники за рязане да контролира маршрут на падане и намали щети дърво.

Кариера умения трябва
  • Стоп видях машини, Издърпайте снижаващи се лостове от разсичам, и работи като бор идва за сигурност,.
  • Оцени храсти за определени функции, включително основен клон напредъка, се разпадат, и перспектива, и оценява сумата и посоката на тонизирана, за да определите HOWTO контрол на посоката на treeis падам с всички боли, че е най-ниската.
  • Забелязах отново намалява, оставяйки задоволително добро дърво да се контролира посоката на барабанни.
  • Очевидно чисти от функцията региони и пътища за бягство, и минимизиране на фиданки и други храсти от маршрута на идва, използвайки булдозери или оси.
  • Изчислете ги режете в особен знак програми и отсечени дървета.
  • Анализира дърва след намаляване да гарантират, че на стандарта и размера са правилни.
  • Установи разполагане, начин, и обхват на наклонени черти да стане произведен, и поддържане крикове или клинове.
  • Контролира начина на Фиданка ’ s приплъзване от резултат намаляване на бръчки с брадви, рязане подкопава по получени колекции, като верижни триони, удрях на плочи от намалява using единствен късче оси.
  • Отрязани дървета’ капаци и крайници, прилагане на верижни триони, delimbers, или оси.
  • Изберете дървета, за да бъде светло надолу, преди началото на функция откриване на фактори, като например сайт, пейзаж, и метеорологични условия.
  • Ремонт и верижни триони и оборудване, Почистване, обезмасляване, и гресиране оборудване, и усъвършенстване на оборудване за ефективно.
  • Пътуване клинове или поставете крикове зад триони да започне храсти подхлъзване и да се избегне провеждането на триони.
  • Посочи дървета, които не са безопасни, с помощта на големи осведоменост дантела.
  • Сигурно метални кабели или вериги труп по отношение на плъзгане от тракторите или по отношение на плъзгане чрез yarding техники.
  • Тегло записи или дървен материал-ръка, върху пикапи, ремаркета, или железопътни превозни средства .
  • ИД е влязъл за по етикет.
  • Асоциирано на работната сила, Спининг между верига-трион операция операции.
  • Позиция в подкрепа на крайниците или пръти под отсечени дървета за да се предотврати, и да се избегне разделянето долната трупи от преместване.
  • Цепя дърва за огрев, използване на оси, клинове, and mauls, и куп дървен материал в ricks.

Изискването за дейности за работа
  • Четене Comprehending знания параграфи и създадените съдържание в свързани с работата документи.
  • Активно слушане-предоставяне на цялата фокус върху какво казват другите, придобиване на време и енергия да разберат точки се изгражда, питане въпроси по целесъобразност, и никога не прекъсва до неподходящ време.
  • Писане-обезценяват не като неподходящи за изискванията на тълпата общуваме успешно.
  • Общуването-разговаря с други хора да споделят факти ефективно.
  • Използване на аритметични математика за решаване на проблеми.
  • Използване на науката медицински принципи и методи за разрешаване на трудности.
  • Критично мислене-прилагане причина и причините да признае предимствата и недостатъците на опции за избор, идеи и подходи към дилеми.
  • Активно учене Comprehending прясна информация ’ s значение по отношение на всяка бъдеща и последните problemsolving и вземане на решения.
  • Учебни стратегии за наемане и подбор Инструкция/учебни подходи и техники, подобаващ на специфичната ситуация коучинг или когато пресни точки на обучение.
  • Проследяване-проследяване/Examining ефективността на корпорации, допълнителни хора, или себе си да произвежда на подобрения или помисли коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ реакции и разбере защо те реагират както правят.
  • Сръчност-променя действия по отношение на другите’ действия.
  • Маркетинг-убеждаването на другите да променят действията или техните глави.
  • Сетълмент-предоставяне на другите съвместно и искат да се съгласуват разликите.
  • Указания-указания другите как точно да направи ход.
  • Сервиз ориентация-положително търсене на подходи за подпомагане на лица.
  • Комплекс Problemsolving-определяне сложни проблеми и critiquing факти, която се отнася до производството и разгледа възможностите и прилагат решения.
  • Изследване на операциите-проучване изисква и стоки спецификации за да оформление.
  • Технология дизайн изграждане или промяна на оборудване и технологии за функция лице изисква.
  • Инструменти за подбор-решава сортиране на оборудване и инструменти имаше нужда да изпълни една задача.
  • Планове за инсталиране на инсталиране, продукти, проводници, или продукти да отговарят на спецификациите.
  • Кодиране-издателство компютърни приложения за различни приложения.
  • Операции за проследяване-гледа повиквания, функции, или различни показатели, за да сте сигурни, че оборудването функционира правилно.
  • Операции и операции за контрол за обработка на техники или устройства.
  • Оборудване за изпълнение на поддръжка обслужване това е рутинна на оборудване и идентифициране на кога и какъв вид на обслужването е необходима.
  • Отстраняване на неизправности-вземане на решение причини за управление на проблемите и избора как да процедира за него.
  • Фиксиране кърпене модели или методи с използване на необходимото оборудване.
  • Провеждане на качеството контрол оценка оценки и прегледи на елементи, фирми, или функции за съдия ефективността или качеството.
  • Преглед и вземане на решения-като се отчитат общите разходи и големите неща за възможните действия да изберете най-подходящия.
  • Системи за анализ-определяне как процес трябва да функционира и промените в операции, заболявания, заедно с околностите могат да повлияят на обезщетения.
  • Методи за анализ-определяне стъпки или индикатори на производителността на системата и също действията, необходими за подобряване или правилното функционалност, в съответствие с целите на системата.
  • Време-управление-управление на собствени момента на един.
  • Операции на финансови ресурси, да реши колко долара е вероятно да бъдат инвестирани да получи задачата е завършена, и отчетност по отношение на тези такси.
  • Управлението на придобиване на материал методи и следят за подходящо използване на инструменти, Удобства, и продукти необходими сериозно да се направят някои работи.
  • Управление на ресурси-развитие на служителите, мотивиране на, и режисура хора, докато те функционират, идентифициране на най-добрите хора за тази професия.
Образование квалификация Опит квалификация
  • Значително по-малко от Топ училище степен
  • Гимназия степен (или GED или старши училище еквивалентност квалификация)
  • Над 4 години, около шест години, включително,
Задача управление умения нужда
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Постоянство – 79.08%
  • Усилие – 83.78%
  • Орган – 79.79%
  • Помощ – 84.17%
  • Издава по отношение на други – 84.92%
  • Социални позициониране – 77.60%
  • Самоконтрол – 84.94%
  • Праг на стрес – 81.48%
  • Адаптивност и гъвкавост – 84.52%
  • Стабилност – 84.89%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 84.22%
  • Етика – 82.57%
  • Либърти – 84.30%
  • Напредък – 79.90%
  • Аналитично мислене – 81.33%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *