Начало / Стюардеси работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Стюардеси работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Предоставяне на определени услуги да осигуряване на авиокомпаниите’ защита, сигурност, лукс по време на пътуването и. Добре дошли на хората, Потвърдете билети, Опишете използване на оборудване за безопасност, и предлагат храна или течности.

Работа умения предпоставка
  • Директно и да помогне като напуснат равнина следващата криза кацане пътници в криза техники.
  • Гласност и илюстрират процедури за бедствия и сигурност, включително използването на спасителни жилетки, предпазни колани, и кислород маркери.
  • Разходка платна на самолети да проучи, че гостите са се съобразили с помощта на правителството ограничения преди кацане и излитане.
  • Проверява че други криза устройства заедно с продукти за първа помощ, включително въздуха бутилки и пожарогасители, са в изправност.
  • Администрира медицински на лица в трудни.
  • Присъстват предполетната брифинги относно температура, височини, канали, аварийни техники, екипажа сръчност, мерки на менюта, самолети и коктейл решения, предоставени, и разнообразието на хората.
  • Подготвя пътниците и самолета за кацане, следващите техники.
  • Помощ, която е специфична, които се решават изисква от гостите, като хора, които са в състояние да, възрастните хора, или малки деца.
  • Проверете дали този бедствие уред, продукти, завивки, четене вещество, хранителен продукт, и други доставки са и са неадекватни предоставят.
  • Когато сценарии, включително и смущения са опитни успокои пътници.
  • Обяви полет закъснения и спускане формулации.
  • Инспектира пътнически билети да потвърди информацията и да получават информация за местоположението.
  • Отговор хора’ въпроси за самолет, маршрути, температура, Ваканционен канали и компании, Въведение поводи, или графици.
  • Поддръжка хора влизат или слизането самолет.
  • Кабини, които са ясни и разглежда, проверка за почти всички проблеми и гарантира, че кабини са били в покупка.
  • Равнини на борда и незабавно ги до места, които са разпределени.
  • Извършване на периодични излети през кабината за разпространение на материали за изучаване, слушалки, подложки, кредитни карти и да се осигури пътешественик комфорт.
  • Вземете алкохол консумация каталог на слушалки, и средствата събрани компилиран.
  • Работят аудио и видео програми.
  • Подкрепа на пътници при пускането ръчен куфара в режийни, рокля, или под- годни за съхранение.
  • Направи истории, показващи условията на кабината устройства, сайтове на освежаване описи и местоназначение и заминаване, Личен картон статистика, храна, и всички проблеми, срещани от физически лица.
  • Получаване на пари за храна и напитки.
  • Топлина и предлагат готови храни.
  • Предлагаме пътници консумация на алкохол.

Работа действия нужда
  • Четене с разбиране-разбиране готови фрази и изречения, в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане-дава пълно внимание на това, което в момента казват други хора, отделихте време да разберат точки се изгражда, Задаване на въпроси като правилни, и никога не задушава в случаи, които са грешни.
  • Писане-обезценяват не като неподходящи за иска на пазара говори успешно.
  • В чата-говори с другите да споменем данни ефективно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Използване на технологични решения и научни правила за решаване на проблеми.
  • Прилагане на критическо мислене преценка и мотиви да се място на предимствата и недостатъците на алтернативен алтернативни, идеи и подходи към дилеми.
  • Активно учене-знаейки нова информация ’ s значение за всеки съществуващ и предстоящи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение-избор на подходи и използвайки треньор/учебни практики и процеси, подходящ за конкретната ситуация когато разбиране или указания нови фактори.
  • Мониторинг-мониторинг/Discovering функционалността на себе си, хора, които са различни, или компании да направят подобрения или обмислят коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersA тенденции и разбирането, защо те се държат, защото те.
  • Коригиране на координация на действия за othersI стъпки.
  • Търговски похват-моли другите да променят поведението или интелект.
  • Сетълмент-предоставяне на другите съвместно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Обучение-обучение другите как да предприеме действия.
  • Компанията ориентация-определено се опитва да намери стратегии за подкрепа на хора.
  • Комплекс Problemsolving-идентифицира Разширено проблеми и изследване свързана информация прилагане отговори и оцени и да произвеждат избори.
  • Процедури за анализ-изучаване елемент спецификации и изискванията за дизайн.
  • Технология дизайн-технология за предоставяне на потребителя и подравняване устройства или създаване изисква.
  • Оборудване за подбор-идентифицираща сортиране на инструменти и оборудване необходими сериозно да изпълни кариера.
  • Добавяне на инсталиране на приложения, машини, проводници, или съоръжения да отговарят на изискванията.
  • Създаване на кодиране компютър пакети за употреби, които са няколко.
  • Изпитвания за спазване на проследяване, копчета, или различни показатели да бъдат сигурни машина работи правилно.
  • Функция и управление на дръжка операции на устройства или програми.
  • Оборудване за поддръжка-това обслужване това е рутинна на gear и решава кога и какъв вид поддръжка е необходимо.
  • Определяне на отстраняване на причините за работа грешки и решава как да продължите за това.
  • Възстановяване на фиксиране оборудване или програми за използване на оборудването, които са от съществено значение.
  • Качествен контрол анализ-завършване инспекции и оценки на елементи, фирми, или операции да се прецени функционалност или отличен.
  • Управляващите и вземане предвид ползите и относителната такси за вероятното поведение, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ-решава как една програма трябва да работят и просто как подобрения в ситуации, функции, заедно с околностите може да повлияе на резултатите.
  • Системи за идентифициране на оценка процедури или указания на производителността на системата, както и по отношение на целите на машината, на действия, необходими за подобряване или правилното ефективността.
  • Timemanagement-управление oneis лично време.
  • Администриране на спестявания, да реши колко долара ще бъдат използвани за получаване на извършената работа, счетоводство за тези разходи.
  • Управление за откриване на съдържание активите и получават подходящо използване на доставки, функции, и продукти са имали нужда да правя някои работи.
  • Управлението на човешките ресурси стремеж към хора като те, разработване на, и мотивиране на извършване, определяне на горната хора за вашата кариера.
Изискването за образование Нуждата от знания
  • Някои преподаватели класове
  • Гимназията диплома (или GED или гимназия еквивалентност квалификация)
  • Връзка ’ s диплома (или други 2-год диплома)
  • Над 2 години, около, включително четири години
Професия лидерски умения предпоставка
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Упоритост – 88.89%
  • Проект – 94.92%
  • Орган – 88.48%
  • Помощ – 95.29%
  • Тревожи се за другите – 96.12%
  • Културни посока – 96.12%
  • Selfcontrol – 96.15%
  • Праг на стрес – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Надеждността – 97.26%
  • Се съсредоточи върху детайли – 92.01%
  • Честност – 85.81%
  • Свобода – 95.24%
  • Напредък – 87.19%
  • Аналитично мислене – 85.52%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *