Начало / Флорални дизайнери работа описание / Функции и отчетност шаблон

Флорални дизайнери работа описание / Функции и отчетност шаблон

Дизайн, намали, и организира пребивават, дехидратирано, или синтетични букети и растителност.

Работа умения квалификация
  • Поводът е идеален и деня, чрез удостоят с клиенти по отношение на цена и вид на подреждане, и място на разпространение.
  • Подготвят споразумение съобразно потребителските ’ s изисквания, използване на изписване идеален нормално оформление проба, или познаване със стил и атрибути на ресурси.
  • Водни цветя, и минимизиране на, заболяване, и за съхранение и зеленина ясно цветя.
  • Изберете бактерии и зеленина по отношение на споразумения, работа с пермутации, които са много да синтезират шедьоври, които са пресни.
  • Вземи и купи букети и осигурява от поговорка и търговци на едро.
  • Оформят и стойност завършени планове.
  • Венци, постно продукт и да подготвят цветя, терариуми, и също така продукти, които са други използват тел, Фрези, Машинки за подстригване, щифтове, разцъфналата запис, пяна, както и други материали.
  • Изпълнение на работното място и списък компания задачи като например маркетинг giftware неща, предлагане на клиенти, справяне с телефони, поддържане финансови архиви и като такса.
  • Информиране на потребителите по отношение на грижите, поддръжка, и обработка на разнообразни цветове и зеленина, закрит цветя, както и други неща.
  • Украсяват или наблюдавате дизайн на различни предприятия, зали, църкви, или къщи по отношение на екземпляри, които са други и тържества, бракове.
  • Изпълни общо почистване задължения в търговец на дребно да гарантира магазина е ясно и подредено.
  • Защото идва в магазина разопаковам дял.
  • Настройте и генерира в магазина и windows дисплеи, модели, и изглежда за подобряване на магазин ’ изображението s.
  • Произвеждат договорености за клиенти, или да управлявате работниците, отговорни за транспорта.
  • Извършва курсове или демонстрации, или за подготовка на работници, които са допълнителни.
  • Разработване на цъфтеж за употреба в поглед или forsale в договорености.

Задача дейности квалификация
  • Четене с разбиране с разбиране създаден изречения и линии канцеларската работа, които са свързани.
  • Активни-слушане на това, което други хора са поговорка дава цялото внимание,, придобиване време за вас да разпознава детайлите се произвеждат, питам заявки като правилното, и не хипнотизираща в неправилното ситуации.
  • Създаване на хартия като подходящ за изискванията на зрителите, Говорейки успешно.
  • Говорейки-говори с други хора да предадат данни правилно.
  • Използване на математически аритметика за разрешаване на проблеми.
  • Използване на изследователски научни правила и техники, за да се определи затруднения.
  • Използване на критическо мислене преценка и мисълта да признават уменията и слабостите на констатациите, алтернативни решения или методи на проблеми.
  • Активни-обучение-знания прясна информация ’ s последици за всяка предстоящите и скорошно решаване вземане and.
  • Учене методи-бране и използване образование/настойнически техники и методи правото за ситуацията указания или когато учат нови елементи.
  • Проследяване-OverseeingORDiscovering ефективност на себе си, лицата, които са допълнителни, или корпорации смятат коригиращи мерки или за генериране на развитието.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersI реакции, докато те защо те да реагират и да знае.
  • Модифициране на сръчност действия по отношение на othersI дейности.
  • Убеждаване-убедителен други да подобрят техните умове или поведение.
  • Договаряне-обединяване на другите и искат да се съгласуват разликите.
  • Обучение-обучение другите как да се предприемат действия.
  • Сервиз ориентация-активно търсят стратегии да помогне на лица.
  • Комплекс Problemsolving-разграничаване Разширено дилеми и изследва свързаните детайли изпълнение опции и да произвеждат и оцени селекции.
  • Операции анализ-изучаване елемент предпоставки и трябва да се направи дизайн.
  • Технология дизайн-технологии за подпомагане лице и създаване или за създаване на зъбно нужди.
  • Оборудване за идентифициране на подбор инструменти и оборудване ’ s сортиране имаше нужда за изпълнение на задача.
  • Инсталация-инсталиране на приложения, модели, окабеляване, или устройства за обикновено отговарят на спецификациите.
  • Развитие-издателство компютърни програми по отношение на различни функции.
  • Функционират мониторинг-преглед други симптоми, набира, или Манометри разбира се там е оборудването функционира правилно.
  • Процедура и процедурите за управление на управление на продукти или програми.
  • Оборудване за поддръжка-изпълнение поддръжка това е рутинна на продуктите и решават кога и какъв тип поддръжка е необходима.
  • Определяне на отстраняване на причините за функциониране проблеми и да реши какво да направя за това.
  • Възстановяване на кърпене техники или оборудване, използвайки основните инструменти.
  • Анализ-провеждане на контрол на качеството на разследванията и изпити на елементи, услуги, или процедури за оценка на ефективността или отличен.
  • Управляващите и вземане на решение-вземане на решения-разглеждане на сравнителните такси и ползите от вероятно мерки, за да изберете този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как метод трябва да работят и как корекции в настройката, фирми, както се и проблеми ще повлияят ефекти.
  • Анализ на системите идентифицираща мерки или симптоми на системната производителност заедно със сравнение с амбициите на точни машината или поведението необходими за ефективността на басите.
  • Timemanagement-контролиране на личното време на един.
  • Администрация на пари-определяне колко средства ще бъдат похарчени скоро да има за задача да направи, и продажби по отношение на тези сметки.
  • Операции на получаване на материал методи и изпитват към идеалното използването на функции, съоръжения, и компоненти, необходими за да направи някои функция.
  • Операции на ресурси-развитие на служителите, вдъхновяващи, и водещите хора, докато те функционират, определяне на най-ефективните лица за кариера.
Изисквания за обучение Опит квалификация
  • Старши гимназия ниво (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Няколко преподаватели курсове
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Повече от 3 месеца, колкото е шест месеца, включително,
Работа контрол умения изискване
  • Постижения/опит – 90.49%
  • Постоянство – 92.07%
  • Усилие – 89.02%
  • Лидерство – 83.94%
  • Помощ – 89.74%
  • Тревога по отношение на други – 89.21%
  • Социални позициониране – 86.73%
  • Самоконтрол – 87.21%
  • Толерантност на стрес – 88.00%
  • Персонализиране/мобилност – 85.97%
  • Надеждност – 89.45%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 86.14%
  • Надеждност – 88.84%
  • Либърти – 85.97%
  • Напредък – 82.69%
  • Аналитично мислене – 82.20%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *