Начало / Горите и опазване на работниците работа описание / Мито шаблон и функции

Горите и опазване на работниците работа описание / Мито шаблон и функции

Под ръководството на, провеждане на ръчен труд етерични за създаване, поддържане на, или охрана райони, такива като например Уудс, залесените райони, Уудс, влажните зони, and rangelands чрез тези дейности като отглеждане и теглене разсад; преодоляване на грешки, паразитози, и заболявания, опасни за живота на растенията; и изграждане на сгради за управление на водите, ерозия, и използване на земята. Съдържа саксии , растителни Сваляч, и горски помощници.

Кариера умения квалификация
  • Изследва устройствата, за да се уверите, че работи по подходящ.
  • Се консултират с други работници да премине проблеми например сигурност, нарязване фасади, или изпълнява изискванията.
  • Гори пожари се борят или да извършва изгаряне на проекти, които са одобрени по пътя на горски техници или пожар потискане представители.
  • Извършване на защита от пожари или елиминиране отговорности, като например загуба на чисти или изграждане на пламък прекъсва.
  • Изберете или да минимизирате дървета, въз основа на нива на аналитичност или татуировки, видове, или знаци.
  • Идентифициране на нежелани или заболели дървен материал и да ги премахнете, прилагане на сила триони или Ръчни триони.
  • Инжектират или аерозолни растителност с хербициди да намалят конкурентни растения или като пестициди за премахване на бъгове или да принуди далеч заболяване.
  • От нацепване места и куп гори върху пикапи дървен материал парче.
  • Дървета, които са пространство или тънки, прилагане на енергия изтъняване триони.
  • Запази добавя дървета брои по време на дърво изчисляване или маркировка усилия и анализирани.
  • Събира, пакет, или произвеждат Уудс стоки на клиенти.
  • Изграждане на сигнали или огради, използвайки posthole багери, лопати, или ръка ресурси, които са други.
  • Режеш treetops или крайниците тласък форма, дебелина на басите, или да управлявате растежа.
  • Изберете храст разсад, Направете дъното, или зеленчукови дърветата в залесяване региони, използващи засаждане ресурси, които са ръчно.
  • Предоставят помощ гора екипи чрез премахване на сайт-линии, поддържане на калибрирането ресурси, или местоположение нива.
  • Разкрие или прилагане на разпоредбите относно издънки, наемат кола, Backpacking , използване на конструкции, или стерилизация.
  • Тичам булдозери, влекачи, или допълнителни влекачи да отбиеш места да се регенерират редица обезобразяване или сайт подготовка устройства.
  • Проучване и ранг дървен материал според-към общи диаграми и окраска, която е избор-кодирани клас билети за крайници.
  • Запази къмпинги или зони за отдих, попълване на дървен материал или различни продукти и почистване тоалетни или кухни.
  • Засяване или събира адрес растения, например люцерна.
  • Дърво, което е вид разсад, загуба на посадъчен материал, които са нередовни, според указанията, които са словесни или типични графики.

Работа необходимост от действия
  • Четене с разбиране-знаейки писмени фрази и изречения в работят свързани документи.
  • Активно слушане-представящи пълно осъзнаване на какво казват другите, като време, за да разберете нещата, които се произвеждат, иска въпроси като правилното, и не задушава в неподходящи моменти.
  • Писане-взаимодействаме успешно в писмено като подобаващ на иска на публиката.
  • Общуването-разговаря с други хора да предадат информацията ефективно.
  • Използване на аритметични математика за решаване на проблеми.
  • Използване на науката клинични правила и техники за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-прилагане причина и причина да признае таланти и недостатъци на заключенията, алтернативни средства или методи на въпроси.
  • Активно учене-знания последиците от прясна информация относно съществуващите и потенциалните решаване вземане and.
  • Учене методи-избор и използване на teachingANDinstructional практики и процедури за ситуация, когато разбиране или треньор пресни фактори.
  • Проследяване-наблюдението/Discovering ефективността на други хора, себе си, или корпорации да произвеждат подобрения или предприемат коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersA реакции, защото те защо те реагират и разбиране.
  • Координация-променя действия по отношение на othersI действия.
  • Убеждаване-моли другите да променят действията или интелект.
  • Медиацията като другите колективно и се опитва да помири вариации.
  • Указания на преподаване други HOWTO направи ход.
  • Услуги по ориентация-определено търсене на подходи за подпомагане на хора.
  • Комплекс за решаване на проблеми-отличителни Разширено проблеми и critiquing Сродна информация се прилагат решения и да произвеждат и да оцени възможностите.
  • Процедури за анализ-анализ елемент изисква и изисква да създадете стил.
  • Технология дизайн за производство или за създаване, оборудване и технологии за да предоставят потребителите иска.
  • Съоръжения избор-решавате типа на оборудването и инструментите, необходими сериозно да направи задача.
  • Инструменти за инсталиране на вноска, модели, окабеляване, или програми, които да отговарят на спецификациите.
  • Кодиране на писане компютър опаковки по отношение на целите, които са многобройни.
  • Операции по мониторинг-гледа допълнителни признаци, повиквания, или функции разбира се налице е една машина, извършване на ефективно.
  • Операции и дръжка за обработка функции на оборудване или методи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинна поддръжка на продукти и решават кога и какъв вид поддръжка е необходима.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за оперативни грешки и определяне каква посока да отидете за някое от него.
  • Ремонт на фиксиране методи или устройства, използвайки инструментите, които са от съществено значение.
  • Тестване на изследвания-провеждане на контрол на качеството и разследванията на продукти, решения, или функции оценка отличен или ефективност.
  • Преценка и вземане на решения-мислене за сравнителните разходи и велики неща за стъпките, които са потенциални да изберете този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как техника трябва да се извършва и как промени във функциите, ситуации, както се и околностите може да повлияе на резултатите.
  • Методи за анализ-определяне мерки или признаци на производителността на системата и в съответствие с целите на машината, необходимост или дейности е необходимо да се подобри производителността.
  • Timemanagement-работа други’ повод и един ’ s лично време.
  • Администриране на пари-идентифицира как долара ще бъдат инвестирани скоро да свършите работата, и продажбите за тези такси.
  • Надзор на продукта методи-оглед и получаване на правилното използване на предприятията съоръжения, и ресурси продукти необходими сериозно да се направят някои работи.
  • Администриране на персонала ресурси-бутане, разработване на, и режисура хора, защото те изпълняват,  най-добрите хора за тази задача.
Квалификация за обучение Нуждата от знания
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Връзка ’ s диплома (или други 2-год ниво)
  • Някои колеж обучение
  • Повече от 1 yr, около 2 години, включително
Изискването за лидерски умения за работа
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Определяне – 87.00%
  • Усилие – 98.30%
  • Управление на – 82.52%
  • Помощ – 88.25%
  • Тревога по отношение на други – 83.75%
  • Социални позициониране – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Толерантност на стрес – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Надеждността – 90.77%
  • Внимание на аспект – 92.11%
  • Целостта – 86.20%
  • Свобода – 95.19%
  • Развитие – 88.71%
  • Аналитично мислене – 88.04%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *