Начало / Gaming наблюдение офицери и Gaming следователи работа описание / Мито шаблон и задачи

Gaming наблюдение офицери и Gaming следователи работа описание / Мито шаблон и задачи

Стане надзор и защита на брокер за управление и купувачи. Открийте казино или казино-хотел операция за нередовните дейности като например нелоялен или грабеж от често персонал или клиенти. Може да използвате еднопосочна огледала над земята, Казино, каса ’ s клетка, и от работната област. Използването на устройства за музика/филм може да бъде типичен за да видите или гледате операции на компанията. Често пъти се налага да предложи словесни и публикувани изследвания на всички нарушения и подозрително поведение на режисьор.

Кариера умения предпоставка
  • Забележете казино или казино-хотел функции по отношение на непредсказуеми съчетания, включително нелоялен или взлом от персонала или хора, използване на аудио и видео оборудване и нещо-начин витрини.
  • Проучването много нарушения и недоверчив навици за началници, гласно или на хартия.
  • Придържането към се гарантира чрез проверка предприятие занимания до процедури и насоки за корпорация и всички експресни gaming ограничения.
  • Действа като грешка или стабилност брокери за администрацията или купувачи.
  • Контролира или влак наблюдение експерти.

Кариера действия нужда
  • Четене знания-разбиране създаден изречения и изречения в свързани с работата документи.
  • Активно слушане на това, което други хора казват, отделя внимание общо, използване на време и енергия да разбирате в детайли се произвеждат, молещата заявки като идеален, и не задушава в неправилен случаи.
  • Писане общуват ефективно в писмен вид не като неподходящи за нуждите на аудиторията.
  • Чат-разговор с другите да споделят информация за успешно.
  • Прилагане на аритметика аритметика за разрешаване на проблеми.
  • Научни насоки на използването на технологии и решения за разрешаване на проблеми.
  • Критично мислене-използване логика и мислене да спот недостатъците и предимствата на подходи, идеи или алтернативни средства за въпроси.
  • Активно учене-знае последиците от данни, които са нови по отношение на всяка настоящи и предстоящи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение използване на техники и изберете educationANDinstructional стратегии и процедури, подходящи за проблема преподаване или когато учат нови точки.
  • Проследяване-MonitoringANDEvaluating функционалността на допълнителни лица, себе си, или организации предприемат коригиращи действия или да създадете промени.
  • Социална Perceptiveness-е наясно на othersI реакции, поради които те реагират така, защото те правят и да знае.
  • Коригиране на сръчност действия по отношение на мерките за othersI.
  • Търговски похват-ефективни другите да променят навиците или техните глави.
  • Дискусия-привеждане други колективно и се опитва да съгласува дисперсии.
  • Указания-образоване на другите как точно да се предприемат действия.
  • Компанията ориентация-активно търсене на подходи за да помогне на лица.
  • Сложна проблем-решаване-определяне на сложни проблеми и изследване на данни, която е от значение прилага опции и да изградят и оценява селекции.
  • Анализ-проверка на операциите се нуждае и продуктът трябва да се направи оформление.
  • Технология дизайн-технологии да предоставят индивидуални и произвеждат или подравняване съоръжения изисква.
  • Оборудване подбор-решава сортиране на инструменти и оборудване необходими сериозно за изпълнение на работа.
  • Планове за инсталиране на инсталиране, устройства, окабеляване, или продукти да отговарят на спецификациите.
  • Производство на програмиране компютърни програми по причини, които са многобройни.
  • Операции по мониторинг-спазване функции, повиквания, или други индикации, за да се уверите, един уред работи ефективно.
  • Функциониране и управление-предотвратяване процедурите на системите или инструменти.
  • Оборудване осъществяването на поддръжка обслужване това е рутинна на продуктите и вземането на решение кога и какъв вид на обслужване е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад грешки, които са работещи и определянето на това какво да направя за него.
  • Ремонтно-ремонт на оборудване или методи за използване на оборудването, които са необходими.
  • Качествен контрол анализ-правите тестове и оценки на стоки, доставчици, или операции да се прецени функционалност или отличен.
  • Преценка и вземане на решения-като се вземе предвид сравнително такси и предимствата на действия, които са потенциални да изберете този, който е най-подходящ.
  • Анализ-определяне промените в околностите, функции, Освен проблеми ще влияние ползи и какъв вид техника трябва да изпълнява.
  • Системи за анализ определяне мерки или индикатори на производителността на системата, както и правилното или действията, необходими сериозно за подобряване на ефективността, в съответствие с целите на машината.
  • Времето за управление обработка собствен повод на един.
  • Надзор на финансови ресурси, да реши колко пари ще бъдат използвани за имат задачата е завършена, счетоводство за тези разходи.
  • Управление на материални ресурси-откриване и констатация за правилното използване на доставки, предприятия, и продукти са имали нужда да правя някои работи.
  • Управление на ресурси-стимулиране на персонала, създаване на, и сочи хора, докато те изпълняват, определяне на най-добрите хора за вашата професия.
Изискването за образование Опит квалификация
  • Старши гимназия степен (или GED или гимназия еквивалентност сертификати)
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Над 3 месеца, до 6 месеца, включително,
Професия лидерски умения изискване
  • SuccessOREffort – 84.20%
  • Определяне – 84.19%
  • Инициатива – 88.24%
  • Лидерство – 84.91%
  • Сътрудничество – 89.21%
  • Тревожи се за другите – 84.43%
  • Културни позициониране – 82.70%
  • Selfcontrol – 92.86%
  • Налягане толерантност – 88.31%
  • VersatilityORVersatility – 84.50%
  • Стабилност – 94.14%
  • Осъзнаване на детайл – 89.92%
  • Сила – 94.35%
  • Свобода – 88.52%
  • Творчеството – 83.66%
  • Мислене – 88.79%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *