Начало / Помощници–Инсталация, Поддръжка, И ремонт на работниците работа описание / Работни места и мито проба

Помощници–Инсталация, Поддръжка, И ремонт на работниците работа описание / Работни места и мито проба

Поддържа инсталирането и възстановяване на физически лица в замяна на поддръжка, и възстановяване на търговски машини, автомобили, и електрически инсталации и електрическите устройства. Изпълни отговорностите, включително redecorating доставки, продукти, инструменти за други работници и; прочистване на работна област, модели и поддържане на материали или инструменти за допълнителни работници.

Кариера умения изискване
  • Са склонни и да видите продукти и устройства за проверка на функциониране, че е сигурен и ефективен.
  • Изследване и проучване техника, продукти, части, и области по отношение на дефекти за да се уверете, че е подходящо оперативни.
  • Настройте, връзка, или премахнете прехвърляне, проводници, линии, както и други области, използване на ръка или сила оборудване.
  • Разполагане или промяна на съоръжения, системи, и нови или алтернативни компоненти и инструменти, използвайки ръка или сила инструменти.
  • Почистване или смазване автомобили, машини, Оборудване, устройства, инструменти, както и други обекти, използване на електрически инструменти, инструменти за ръце, и почистване оборудване.
  • Прилагат защитни продукти за устройства, части, и области, за да се избегнат дефекти и окисляване.
  • Транспортни продукти, елементи, съоръжения, и методи за и от други места, както и работни станции.
  • Разглобявате отпадна или неправилно продукти да помогне ремонт и сглоби предавка при ремонти са пълни.
  • Изграждане и продължи да поддържа действителната конструкции, използване на сила или ръчни методи.
  • Действителната компоненти, системи за позициониране автомобили, както и други материали относно инсталирането или сглобяването, използване на оборудване за прехвърляне и ръчни инструменти.
  • Магазин или източник методи, елементи, продукти, и продукти за другите работници.
  • Алтер, запази, и ремонт модели, устройства, и инструменти, и ръководство по-квалифициран персонал със сравними задачи.
  • Подготвят работни станции за ползване от движение.
  • Купи части, които са нови за неотклонно поддържаме продукти.
  • Монтиране и rewire и откриване на проблеми, които са мощност електрически фактори.
  • Оформление, заварка, и измислям области, използващи дизайни или други планове, които са физически.

Работа занимания необходимост
  • Четене с разбиране-Comprehending съставен фрази и изречения в работа свързани файлове.
  • Активни-слушане на това, което другите хора казват представяне пълно внимание,, като време, за да разберат факторите, които се произвеждат, питане въпроси като правилното, и не задушава в неправилно моменти.
  • Издателство-в писмен вид не като неподходящи за иска на зрителите, разговаря ефективно,.
  • В чата-говори с други хора да предадат информация правилно.
  • Използване на математика аритметика за решаване на проблеми.
  • Методи за използване на технологии и клинични политики да отстраните проблеми.
  • Criticalthinking-използване на логиката и мотивите за идентифициране на недостатъците и предимствата на избор решения, резултати или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-който знае последиците от нова информация за настоящи и бъдещи проблема и решаване на проблеми и взимане на решение.
  • Обучение техники-бране и използвайки образование/настойнически методи и техники точно за конкретната ситуация при усвояване или преподаване нови точки.
  • Проверка на OverseeingPERExamining изпълнение на себе си, различни лица, или корпорации да произвеждат подобрения или обмислят коригиращи мерки.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersA тенденции и разбирането, защо те се държат както те правят.
  • Промяна на координация действия по отношение на мерките за othersI.
  • Убеждаване-моли другите да променят поведението или техните мозъци.
  • Сетълмент-предоставяне на други заедно и се опитва да съгласува дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как да се направи нещо.
  • Сервиз ориентация-положително търсят начини да се даде възможност на лица.
  • Комплекс разграничаване на решаване на сложни проблеми и critiquing подробности, който е свързан прилагат опции и да произвеждат и оценява опции.
  • Процедури за анализ-като се има предвид стоки спецификации и иска да произвежда стил.
  • Инженеринг дизайн-технология за предоставяне на потребителя и изграждането или променяте инструментите иска.
  • Инструменти за подбор-решавате типа на оборудването и инструментите, необходими за изпълнение на задача.
  • Вноска-инсталиране на пакети, машини, проводници, или съоръжения да отговарят на изискванията.
  • Създаване на кодиране компютърни приложения за множество приложения.
  • Операцията за проследяване-виждат други сигнали, набира, или уреди да се гарантира правилното функциониране на един уред.
  • Функция и процедури за контрол на съоръжения или системи.
  • Оборудване за поддръжка-това рутинно обслужване на оборудване и определяне кога и какъв вид на обслужване ще стане необходимо.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за грешки, които са управлението и решава как да продължите за това.
  • Възстановяване на фиксиране устройства или модели, използване на оборудване, които са желани.
  • Оценки на изследвания-завършване на качествен контрол и инспекции на стоки, услуги, или процесите за оценка отличен или функционалност.
  • Преглед и вземане на решения-мислене за обезщетения и сравними разходи вероятно поведение за да намерите най-подходящ един.
  • Системи за анализ определяне колко корекции в настройката, функции, както и условия ще се отразят върху ползите и как трябва да работи една система.
  • Методи за анализ-разграничаване методи или указания на производителността на системата и в съответствие с амбициите на машината, мерки, сериозно да подобрят или точни ефективност.
  • Контролиране на Timemanagement една ’ s лично време, а също и в момента на другите.
  • Администрация на спестявания-определяне колко пари е вероятно да бъдат изразходвани за работа приключи, и отчетност по отношение на тези разходи.
  • Управление на материални ресурси-Виждайки и getting към идеалното използване на продукти, функции, и продукти, необходими за да направи определен работят.
  • Надзор на ресурси-развитие на служителите, бутане, и режисура лица, докато те функционират,  най-ефективните лица за тази работа.
Изискването за образование Опит нужда
  • Гимназията диплома (или GED или старши училище еквивалентност сертификати)
  • Значително по-малко от по-високо ниво училище
  • Няма
Професия контрол умения трябва
  • Успех/енергия – 92.22%
  • Издръжливост – 94.12%
  • Инициатива – 92.12%
  • Контрол – 80.13%
  • Помощ – 92.36%
  • Тревога по отношение на други – 90.66%
  • Социална ориентация – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • Толерантност на стрес – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Последователност – 89.81%
  • Внимание на аспект – 90.38%
  • Честност – 91.13%
  • Свобода – 77.68%
  • Развитие – 82.23%
  • Аналитично мислене – 81.35%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *