Начало / Histotechnologists и хистологична техници работа описание / Джобс и проба отговорност

Histotechnologists и хистологична техници работа описание / Джобс и проба отговорност

Врата до врата продажби работници, Новини и улични търговци, и свързаните с тях работници работа описание / Отговорност проба и роли

Продава фирми или елементи, вратата на- врата или около булеварда.

Кариера умения предпоставка
  • Доставят стоки и да получат възстановяване.
  • Писане и документ покупки за продукт или въведете инструкции в компютри.
  • Опишете продукти или услуги и такси и илюстрира използването на стоки.
  • Връзка с клиенти да им каже да купуват компании или стоки.
  • Организира придобиването функции и склоняването на спонсорството на тези страни до пазара на стоки.
  • Отговор заявки за продуктови способности и печалби.
  • Разпространява сред потенциални клиенти или пътуване с крак, камион, превозно средство, или наем оферта или да предоставят продукти или решения.
  • Разработване на вероятност списъци.
  • Разпространение стоки проби или книги, които данни продукти или услуги.
  • Поръчка или покупка материали.
  • Въведат и проявяват проба стоки на щандове или страни.
  • Инвестиционни щандове или бъгита.

Задача съчетания предпоставка
  • Четене знание-знанието съставен абзаци и редове в документи, свързани с работата.
  • Активно слушане-предоставяне на цялото си внимание на това, което в момента казват други хора, придобиване на време и енергия, за да разбере нещата, които се произвеждат, чудите заявки по целесъобразност, и никога не хипнотизираща по неправилното време.
  • Писане-говорящите успешно на хартия, както подобава на нуждите на пазара.
  • Говори-разговаря с другите да говорим информация без усилие.
  • Използване на математика математика за отстраняване на проблеми.
  • Прилагане на технологии технологични политики и методи, за да се определи затруднения.
  • Критично мислене-използване логика и причини да признае недостатъци и ползите от алтернативни отговори, констатации или методи на трудности.
  • Активни-обучение-знания нова информация ’ s последици по отношение на всяка бъдеща и последните решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение, прилагане на стратегии и изберете trainingANDtutorial методи и техники, подходящи за образоване на ситуацията или когато разбиране въпроси, които са пресни.
  • Проверка-мониторинг/Discovering изпълнение на фирми, различни лица, или себе си да създаде промени или да предприемат коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersI реакции, както го правят, защо те се държат и знания.
  • Модифициране на координация на действия по отношение на othersI стъпки.
  • Убеждаване-моли другите да променят своите мисли или поведение.
  • Арбитраж-привеждане другите съвместно и които искат да съчетаят вариации.
  • Обучение-други треньор как точно да се направи нещо.
  • Компанията ориентация-активно търсят начини за подпомагане на лица.
  • Комплекс Problemsolving-идентифицираща сложен трудности и critiquing съответната информация се прилагат алтернативи и да развиват и оценяват своите възможности.
  • Бизнес оценяване-анализ желания и продукта предпоставки да се създаде оформление.
  • Технология дизайн-за създаване оборудване или производство и технологии да обслужват отделни изисква.
  • Оборудване подбор-решавате типа на оборудването и инструментите, необходими сериозно да направи задача.
  • Вноска-инсталиране оборудване, машини, окабеляване, или приложения да отговарят на спецификациите.
  • Развитие-създаване компютър пакети за различни приложения.
  • Операции по мониторинг-гледа оценки, повиквания, или допълнителни знаци, за да осигури една машина работи ефективно.
  • Функциониране и контрол на управление операции на оборудване или методи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинни издръжката на предавка и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад функциониране грешки и определянето на това какво да направя за него.
  • Ремонт на възстановяване на модели или устройства, използвайки методите на съществените.
  • Качество-контролен анализ-изпълнение изпити и проверки на стоки, услуги, или процедури, за да се прецени ефективността или отличен.
  • Преценка и вземане на решения-като се вземат предвид относителните разходи и предимствата на вероятно дейности, за да намерите най-подходящия.
  • Анализ-определяне на какъв вид на метод трябва да работят и просто как промените в заболявания, фирми, и също околностите може да повлияят резултатите.
  • Системи за определяне на оценка методи или признаци на производителността на системата и по отношение на целите на устройството, надясно или дейностите имаше нужда да засили ефективността.
  • Контролиране на Timemanagement oneis лични период и други’ период.
  • Управление на спестявания-определяне колко пари е вероятно да бъде изразходвана за придобиване на работата, извършена, и продажби по отношение на тези такси.
  • Администриране на материал методи за намиране и наблюдавайки към правилното използване на оборудването, предприятия, и ресурси е необходимо да се направи конкретна работа.
  • Управление на ресурси-мотивиране на служителите, разработване на, и водещите лица, докато те функционират, определяне на горната хора за задачата.
Образование квалификация Знания квалификация
  • По-малко от по-висока степен на училище
  • Гимназия степен (или GED или гимназия еквивалентност документ)
  • Няма
Професия трябва управление умения
  • AccomplishmentORWork – %
  • Упоритост – %
  • Инициатива – %
  • Управление на – %
  • Помощ – %
  • Проблем за други – %
  • Социални посока – %
  • Selfcontrol – %
  • Толерантност на стрес – %
  • Персонализиране/гъвкавост – %
  • Надеждност – %
  • Осъзнаване на детайли – %
  • Сила – %
  • Либърти – %
  • Изобретение – %
  • Аналитично мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *