Начало / Лебедки и лебедки оператори работа описание / Задачи и отговорности проба

Лебедки и лебедки оператори работа описание / Задачи и отговорности проба

Извършвам лебедки или лебедки да издигнат и вземат товари използване енергия експлоатирани тел уред.

Работни умения изискване
  • Отиди лостове, педали, and дросели да спре, Старт, и контрол скорости на лебедка или подемник перкусия в отговор на длан, Бел, зумер, телефон, високоговорител, или предупреждения, или от забележи, циферблат показатели или тел означава.
  • Започне двигатели използват и лебедки или лебедки лостове и педали вятър или разпуснете тел на барабани.
  • Дайте и сигнали и изглед инструменти Манометри признаци на служителите, които са различни за потвърждаване натоварване възможности.
  • Дизел е сгъстен въздух, от енергия работа, или вода мотивиране лебедки или лебедки за контрол на движението на клетки draglines, товарачи, вагони, или прескача.
  • Отидете или препозициониране доставки и подемници, Лебедки, товари, сами или използването на оборудване и продукти например камиони, превозни средства, и ръцете камиони.
  • Изберете компоненти или маси, въз основа на теглото и размерите на риск.
  • Влезте и хуманитарни работници, които са допълнителни разтоварване или текущи ресурси.
  • Прикачване, прикрепвам, и изключете очертанията или кабели за маси, продукти, и устройства, прилагане на ръчни инструменти.
  • Преместване и крак спирачки или употреба даде лостове за заключване лебедки или Лебедки.
  • Така че окабеляване ще вятър ефективно мазнини лебедка барабани.
  • Възходът стъпки, за да поставите и определя превозно средство нагоре - монтирани кули.
  • Възстановяване, поддържане на, и устройства за регулиране, използване на ръчни инструменти.
  • Са склонни на допълнителни съоръжения, включително стоп затрудняват, или крикове, сапани, окабеляване, за подпомагане на преместване ресурси или елементи по отношение на допълнителен контрол.

Кариера действия изискване
  • Четене с разбиране-разбиране подготвени изречения и параграфи в работата, свързани с документи.
  • Активно слушане-даване цялото осъзнаване на какво казват другите, придобиване време да разберат факторите, които се произвеждат, молещата заявки като правилни, и никога не задушава в неприемливи пъти.
  • Производство-общуваме успешно на хартия като подходящо за иска на зрителите.
  • Говорейки-говори с други хора да споделят данни правилно.
  • Прилагане на аритметични математика за решаване на проблеми.
  • -Използване на изследователски решения и научни регламенти за разрешаване на трудности.
  • Прилагане на Criticalthinking преценка и причина да признае силните и таланта на методи, заключения или алтернативни средства за дилеми.
  • Активни-обучение-познание последици от нови факти за всеки съществуващ и предстоящи решаване вземане and.
  • Обучение, прилагане на техники и изписване на trainingANDtutorial подходи и обработва подобаващ обучаване на определена ситуация или когато мастеринг прясно фактори.
  • Мониторинг CheckingANDDetermining ефективността на себе си, лица, които са различни, или предприятия считат коригиращи мерки или да генерира промени.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersI отговор, докато те защо те реагират и знания.
  • Контрол-смяна действия по отношение на други’ стъпки.
  • Убеждаване-убеди другите да променят своите мисли или навици.
  • Дискусия-получаване на други заедно и се опитва да съгласува разликите.
  • Инструктиращите преподаване другите как да направи ход.
  • Услуги по ориентация-активно търсене на подходи, за да дадат възможност на лица.
  • Разширено проблем-решаване-идентифицираща Разширено трудности и проучване на свързаните данни разглежда и да разработи селекции и приложи отговори.
  • Изследване на операциите анализ и решение желания да произвежда стил.
  • Генериране на дизайн или като устройства технология и технологията да предложи човек иска.
  • Определяне на подбор инструменти и оборудване ’ s тип имаше нужда да свърши работа.
  • Инсталиране-добавяне окабеляване, устройства, продукти, или пакети да отговарят на функции.
  • Развитие-издателство компютър пакети за цели, които са различни.
  • Операции по мониторинг-преглед призовава тестове, или допълнителни показатели показатели за да се уверете, че има оборудване извършване правилно.
  • Операции и предотвратяване на управление функции на съоръжения или методи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинно обслужване на съоръжения и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-решава причините за гафове, които са управлението и избор как да продължите за това.
  • Възстановяване-възстановяване техники или оборудване за използване на основните инструменти.
  • Качествен контрол изследвания-провеждане на разследвания и тестване на елементи, доставчици, или операции да се прецени ефективността или отличен.
  • Управляващата и вземане на решение-вземане на решения-мислене за обезщетения и относителните цени на стъпки, които е вероятно да намерите най-подходящ един.
  • Анализ-определяне как процес трябва да работи и как изменения в процедурите, обстоятелства, както се и настройката може да повлияе на резултатите.
  • Методи за анализ-определяне стъпки или указания на производителността на системата, а също и по отношение на амбициите на устройството, стъпките имаше нужда да засили или правилното функционалност.
  • Време за обработка на управление на другите’ момент и oneis собствено време.
  • Управление на пари-определяне колко доход е вероятно да бъде изразходвана за получаване на работата, извършена, счетоводство за тези разходи.
  • Операции на получаване на източници на материали и откриването за правилното използване на продуктите, Удобства, и компоненти са имали нужда да направите определена функция.
  • Операции на мотивиране на работниците ресурси-за създаване, и водещите лица като те оперират, идентифициране на най-ефективните лица за тази дейност.
Изисквания за обучение Знания квалификация
  • Гимназията диплома (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Значително по-малко от по-висок училище диплома
  • Повече от 1 година, Upto и включително 24 месеца
Професия команда умения изискване
  • SuccessANDAttempt – 82.97%
  • Издръжливост – 85.87%
  • Инициатива – 84.49%
  • Орган – 77.98%
  • Помощ – 85.38%
  • Значение по отношение на други – 79.10%
  • Културни позициониране – 76.55%
  • Самоконтрол – 82.78%
  • Праг на стрес – 79.42%
  • Адаптивност и гъвкавост – 83.64%
  • Надеждност – 87.45%
  • Осъзнаване на детайли – 87.61%
  • Сила – 81.23%
  • Независимост – 84.93%
  • Иновациите – 92.19%
  • Мислене – 89.07%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *