Начало / Устни и писмени преводачи работа описание / Роли и задължения проба

Устни и писмени преводачи работа описание / Роли и задължения проба

Разбира езика, която е устна или знак, или чете текст, който се приготвя в друг от един език.

Работа умения трябва
  • Следват морални правила, които защитават информацията ’ s преценка.
  • Разрешаване и Открийте ситуации свързани-към обясненията на фрази, концепции, техники, или навици.
  • Завой информация заедно като много е възможно или многократно в частност диалекти, устно или с помощта на palm указания, поддържане на рамка, съдържание на съобщенията, и въведете.
  • Проверете преводи на терминология, които са специализирани и условия да гарантират, че те ’ re точни и престоя не противоречие в превода ревизии.
  • Проучване компоненти, които са създадени, включително оторизиран документи, функции, които са технологични, или информационни доклади, и редактиране вещество в конкретни езици.
  • Се отнася за изследвания компоненти, например енциклопедии, лексикони, речници, и онлайн на чужди банки, както е необходимо да се уверите превод надеждност.
  • Информация и език да се използва в преводи, включително techie думи като например лица за съдържание, което е здравни или законно.
  • Слушайте говорители’ обещава да направи преводи, използващи цифрови устройства за заглушаване, колкото е необходимо и да провери обяснения.
  • Събирам информация за формулировка и съдържание на факти, за да стане преведени и на планираните пазар.
  • Учащите, които се преподават, родители и преподаватели по отношение на образователни преводачи’ функции и възможности.
  • Подготвя и наблюдава преводачи или други преводачи.
  • Проверете, промяна, и модифицирате тълкува доставки.
  • Модифицирате преводите до pupilsA когнитивни и нива на качество и възпитателен екипа както се изисква, участващите.
  • Изследвайте текстове, които са оригинални или потърсете съвет от писатели, за да гарантира значение се запазва съдържанието, от преводи, и чувство на първите материали.
  • Обсъдят тълкуване нужди като клиентела и установи всички разходи да бъдат таксувани за услуги, извършвани.
  • Промяна на заявлението и приложените технически документи на различен диалект и традиции.
  • Пътуване използване или информация, посетителите, които говорят друг думи.

Работа практики изискване
  • Четене знания с разбиране написани изречения и изречения канцеларската работа, които са свързани.
  • Активни-слушане-доставя пълен фокус върху това, което в момента казват другите, използване на време, за да реализира изделия, чудите заявки като правилното, вместо да се задушава в неправилен пъти.
  • Създаване на хартия като подходящи за нуждите на зрителите, разговаря ефективно.
  • Говорим-ти говори с другите да споменем данни без усилие.
  • Използване на математически аритметика за решаване на проблеми.
  • Наука-използвайки контролирани насоки и техники за преодоляване на трудности.
  • Прилагане на Criticalthinking логика и мислене да се идентифицират слабостите и таланта на начини, заключения или алтернативни средства за дилеми.
  • Активни-обучение-който знае последиците от нови данни относно всяка настоящи и предстоящи решаване вземане and.
  • Учене методи-избор и използване на educationANDinstructional техники и техники, подходящи за проблема преподаване или когато разбиране точки, които са нови.
  • Мониторинг-проследяване/Discovering изпълнение на фирми, допълнителни хора, или себе си считат коригиращи действия или да създадете промени.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersI отговори и разбирането, защо те реагират, тъй като те правят.
  • Коригиране на сръчност действия по отношение на други’ поведение.
  • Търговски похват-ефективни другите да променят техните мозъци или поведение.
  • Сетълмент-получаване други заедно и се опитва да помири вариации.
  • Указания-други треньор HOWTO направи ход.
  • Сервиз ориентация-усърдно търсят начини да се даде възможност на лица.
  • Комплекс определяне на решаване на сложни проблеми и преглед на свързани факти прилагат отговори и оценяват и да разработят селекции.
  • Процедури за проверка на анализ разтвор се нуждае и желае да създаде оформление.
  • Инженеринг дизайн-промяна продукти или решения и технологии на функцията лице нужди.
  • Инструменти за подбор-определяне на вида на инструменти и оборудване имаше нужда за извършване на работа.
  • Инсталация-инсталиране модели, съоръжения, проводници, или пакети, като цяло отговарят на спецификациите.
  • Програмиране-писане компютърни програми по отношение на функциите, които са различни.
  • Операцията за проследяване-наблюдение повиквания, оценки, или допълнителни показатели да бъдат сигурни устройство работи ефективно.
  • Функциониране и предотвратяване на контрол операциите на методи и инструменти.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинна поддръжка на оборудването и определяне кога.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за тичане гафове и изберете каква посока да отидете за някое от него.
  • Кърпене-кърпене продукти или техники с помощта на инструментите, които са желани.
  • Завършване на качеството контрол анализ тестове и оценки на продукти, фирми, или процедури за съдията качеството или ефективност.
  • Преглед и вземане на решения-отчитането на относителните разходи и големи неща за дейности, които са потенциално могат да изберете този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как метод трябва да изпълнява и просто как промени в околната среда, процедури, и също така ситуации може да засегне обезщетения.
  • Системи за анализ определяне мерки или индикатори на производителността на системата и по отношение на амбициите на машината, правилното или необходимите мерки сериозно за ефективността на басите.
  • Времето за управление-управление oneis лично време, както и други’ повод.
  • Управление на спестявания, да реши колко долара е вероятно да бъдат изразходвани за извършената работа, Счетоводство по отношение на тези разходи.
  • Операции на материал означава-наблюдение и придобиване към подходящо използване на доставки, съоръжения, и продукти е необходимо да се направи определен работят.
  • Администриране на служителите ресурси-вдъхновяваща, създаване на, и сочи хора, тъй като те функционират, разграничаване на Топ лицата за тази работа.
Образование квалификация Изискване за знания
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Майстор ’ s-степен
  • Партньорски ’ s диплома (или допълнителен двугодишен етап)
  • Над 2 години, до и включително няколко години
Работа лидерски умения предпоставка
  • AchievementsANDWork – 90.13%
  • Постоянство – 88.34%
  • Проект – 84.45%
  • Контрол – 76.73%
  • Помощ – 89.80%
  • Издава по отношение на други – 84.23%
  • Социални позициониране – 84.24%
  • Самоконтрол – 91.73%
  • Налягане толерантност – 93.61%
  • CustomizationANDFlexibility – 93.76%
  • Надеждността – 96.40%
  • Внимание на дълбочината – 95.77%
  • Надеждност – 99.40%
  • Либърти – 91.52%
  • Напредък – 80.90%
  • Аналитично мислене – 84.77%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *