Начало / Maids и домакински почистващи работа описание / Мито проба и функции

Maids и домакински почистващи работа описание / Мито проба и функции

Извършвам кой да е смесвам на почистване задължения, които са осветление да се поддържа изключително домакинства като болници и подаде, в чист и организиран начин. Задължения могат да включват изграждане на спални, замяна на листове, Почистване на места и места, и почистване.

Кариера умения предпоставка
  • Носят листове, кърпи, клозетни продукти, и прочистване материали, използване на подвижния колички.
  • Чисти стаи, както и работните места, които са други така че здравните изисквания са постигнати.
  • Пепелници, чисти и незаети, и транспортиране пропилеем и допълнителни боклук за удобство региони.
  • Замени доставки, като например пие чаши, спално бельо, композиране на доставки.
  • Запазване на складови площи и колички правилно зареден, Измивайте, и подредена.
  • Мръсотия и обувки мебели и съоръжения.
  • Четка, чисти, се чувстват, или да развият повърхности мопс, или тичам кола маска и почистващи продукти.
  • Ясно черги тапицирани мебели, и завеси, прилагане на прахосмукачки и почистване.
  • Ексфолиант за windows, дялове, тавани, и дървена дограма, кола маска и sprucing както се изисква.
  • Преустанови завеси и щори за прозорци частици.
  • Стерилизатори, използвайки germicides или вода-експлоатирани.
  • Открийте предпазни мерки, необходими за охрана гости и хотела дома и изявление вреди, грабеж, и определени постове за мениджъри.
  • Преместване и подреждане на мебели и въртя матраци.
  • Грижа за децата или възрастните индивиди чрез доставяне на приятелство, заговор на техните дейности, и подпомагане на тези използване на облекло, плуване, отнема, и други желания.
  • Чисти рецепти за готвене, и чисти кухни посуда, и прибори.
  • Премахване на прах от пътища, гаражи.
  • Изправяне и на гънки, купчина шайби, и сортиране, други освен дрехи съдържание дехидратира обекти.
  • Например получаване дрехи за продуктите и закупуване на хранителни стоки функционира разпоредби.
  • Сортиране, зависи от, и нивото на легла, които са чисти и поддържат тези в бельо гардероби.
  • Подобряване на сребърен екстри като например обзавеждане и осветителни тела.
  • Направете суити за събирания и организира разпоредби, Оборудване за реклама, и обзавеждане по отношение на душата или предприятието работи.
  • Домакинство и придобива или получава доставки на храна да запазите отчета такси и кухни пълни.
  • Искане прикрепвам решения и изчакайте за прикрепвам служителите да достигне.
  • Exchange крушки.
  • Присвояване на задължения на различен отбор и предоставят насоки относно упражнения и практики да функционират.
  • Стратегия да и служат и менюта храни и течности след притежават подходи или manageris инструкции.
  • Отговор телефон.
  • Доставка натискане дъски, Телевизори, бебе cribs на приятели’ места.

Задача занимания изискване
  • Четене Comprehending знания създаден изречения и параграфи в работни документи, които са свързани.
  • Активни-слушане на това, което другите хора казват предоставящата цялото внимание,, придобиване време за вас да разпознава нещата се произвежда, молещата заявки като правилното, и не прекъсва в неправилен ситуации.
  • Създаване-в писмен вид не като неподходящи за желанията на аудиторията говори ефективно.
  • Говори-разговаря с други хора да споделят факти успешно.
  • Математика-използващи аритметика за разрешаване на проблеми.
  • Прилагане на технологични решения и медицински политика за разрешаване на трудности.
  • Мисля, че е критично прилагането логика и причина да признае силните и слабите страни на начини, идеи или алтернативни варианти за въпроси.
  • Активно обучение разбере значението на прясна информация за всеки потенциален и Последна решаване вземане на решения and.
  • Обучение техники-избора и прилагането на треньор/учебни методи и процедури, подходящи за проблем при усвояване или преподаване нови точки.
  • Мониторинг TrackingORExamining ефективността на себе си, други хора, или корпорации да създадете подобрения или предприемане на коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е наясно с othersA тенденции, защо те отговор, защото те правят и знания.
  • Промяна на сръчност действия по отношение на други’ дейности.
  • Убеждаване-ефективни другите да променят техните мозъци или поведение.
  • Договаряне-обединяване другите и се опитва да съгласува дисперсии.
  • Инструктиращите преподаване други HOWTO направи нещо.
  • Сервиз ориентация-определено се опитва да намери подходи към давам възможност на хората.
  • Комплекс определяне на решаване на сложни проблеми и изследва свързани данни прилагат решения и да развиват и оценяват опции.
  • Бизнес анализ-анализ изисквания и спецификации на продукта за производството на промишлен дизайн.
  • Инженеринг дизайн-инженерство да предостави лице и създаване или за създаване на оборудване иска.
  • Съоръжения избор-решава сортиране на оборудване и инструменти, имаше нужда да изпълнявам работа.
  • Добавяне на вноска проводници, устройства, съоръжения, или програми за обикновено отговарят на спецификациите.
  • Създаване на кодиране компютърни приложения за различни цели.
  • Операция мониторинг-Виждайки Манометри, набира, или допълнителни признаци да внимавате устройство в момента изпълнява ефективно.
  • Функциониране и управление на контрол операциите на системи или оборудване.
  • Изпълнение на поддръжка рутинно обслужване на инструменти и решават кога и какъв вид поддръжка е необходимо.
  • Идентифициране на отстраняване на причини за грешки, които са работещи и избор как да продължите за някое от него.
  • Възстановяване-ремонт машини или техники за използване на инструменти, които са необходими.
  • Оценки на анализ-завършване на контрол на качеството и разследвания на стоки, доставчици, или процеси, за да оцени функционалността или качеството.
  • Управляващите и вземане на решения-вземат под внимание сравнителните разходи и големите неща за потенциални стъпки, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ-идентифициране на промените в околната среда, процедури, заедно с проблеми могат да засегнат резултати и как системата трябва да изпълнява.
  • Методи за анализ-определяне мерки или симптоми на производителността, а също и по отношение на целите на системата, поведение е необходимо сериозно да тласък или подходящи ефективността.
  • Време управление контрол лично повод на един.
  • Операции на финансови ресурси, да реши колко пари ще бъдат инвестирани да получат работа приключи, и тези разходи за продажбите.
  • Операции на продукта методи за намиране и виждат към идеалното използване на съоръжения, съоръжения, и материали, необходими сериозно да направите определена работа.
  • Управление на ресурси-развитие на служителите, вдъхновяващи, и насочени хора, докато те функционират,  горната хора за работа.
Образование квалификация Изискване за знания
  • Високо ниво училище (или GED или старши училище еквивалентност документ)
  • Значително по-малко от Топ училище степен
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Няма
Изискването за умения за работа орган
  • Постижения/усилие – 92.03%
  • Издръжливост – 93.24%
  • Мотивация – 90.00%
  • Лидерство – 83.58%
  • Помощ – 90.76%
  • Проблем за други – 87.28%
  • Социална ориентация – 87.00%
  • Selfcontrol – 89.33%
  • Налягане толерантност – 89.98%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.60%
  • Стабилност – 89.51%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 87.69%
  • Целостта – 89.47%
  • Независимост – 87.90%
  • Творчеството – 80.64%
  • Мислене – 78.06%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *