Начало / Поддръжка и ремонт на работниците, Работа описание / Мито шаблон и роли

Поддръжка и ремонт на работниците, Работа описание / Мито шаблон и роли

Изпълнение на работата във връзка с експертизата на изкуството професии или няколко обслужване да може би дизайна на една институция в ремонт, оборудване, което е хардуер, или модели. Задължения могат да включват тръба монтаж; вземане на котела; изолационни; заваряване; механична обработка; Дърводелски; възстановяване на захранването или механично оборудване; инсталиране на, с цел, и управление на пресни оборудване; и възстановяване на комплекси, подове, или стълбища.

Кариера умения предпоставка
  • Изграждане, планината, или прикрепвам окабеляване, електрически или автоматизирани части, тръба програми, ВиК, машини, или инструменти.
  • Място физически проблеми и да се установи как точно да ги, компоненти списания, Прикрепвам книги, разглеждане на скици, жизненоважно.
  • Проучва, изпълнява, или изпит устройства или оборудване за откриване на повреди единица.
  • Разходи и историята разнообразие от сервизно обслужване или ремонт работа.
  • Чистя валове, лагери, елементи.
  • Програма и оформление прикрепвам функция, използване на диаграми, скици, дизайни, поддръжка ръководства.
  • Регулира целенасочена елементи на устройства или стоматологични инструменти, прилагане на ръчни инструменти, нива, отвес bobs, или straightedges.
  • Боя или възстановяване мансарди, дограма подове, Windows, мазилка, гипсокартон, или други области на създаване на сгради.
  • Функция, намаляване на устройства или факли се присъединят или да намалят метални елементи.
  • Разбиване на модели, устройства, или единици използващи даде инструменти, Кранове, Подемници, или електрически инструменти да получат достъп до и премахване на дефектни парчета.
  • Изпълнява рутинни консервиране, като например извършване на различни превантивна поддръжка стъпки, проверка на течности нива, Смяна на филтри, или проверка на ремъци, мотори, или настоява.
  • Съоръжения за възстановяване на модели, или конструкции компоненти, използване на методи, като например подробности измервателни инструменти или оценка на автоматичен или електрически единици, като например чукове триони, упражнения или оборудване.
  • Машини или да възстанови или поддържа специализирани продукти, разположени в обществени перални, болници, обекти, офиси, или производители.
  • Купи области, елементи, или устройства от списания или компании.
  • Изпълняват стандартни почистване проекти на жилища или сгради.
  • Подреждане и хармония нови съоръжения след инсталация.
  • Проверете използваните части да установи подобрения в изискванията, които са били перспектива, използване на правила, Шублери, Микрометри.
  • Настройка и тичам уреда инструменти, за да определят или да измислям фитинги, примамки, компоненти на уреда, или ресурси.
  • Възстановяване или измислям таблици, пейки, Секциониране, или други компоненти, дървен материал, включително и навеси.
  • Комплект пакети запазват или да коригира арки, повърхности, къщи, или допълнителни структури.
  • Карам да седне пак и работят клапани, използване на устройства за клапан земеделие.
  • Монтаж на котли в инсталиране на сайтове, използване на инструменти като например чукове bobs, градуса, факли, или друго оборудване за ръка.
  • Планина инструменти за подобряване оперативни или енергийна ефективност на промишлени и жилищни сгради.
  • Извършване на рутинна поддръжка, включително съживяване структурни недостатъци да направи някои пещ за максимална производителност, Добавяне на резервни части, или актуализиране тръби или писатели.
  • Местоположение, Прикачване, или неуспех изолационни материали да се избегнат съкращения на електроенергия от от свойствата на водопровод, или различни обекти, структури или материали.
  • Правя сигурен адрес водоснабдяване.
  • Подготвят или контролират подизпълнители или персонал по поддръжката.
  • Оферта groundskeeping доставчици, като сняг или градинарство лечение.
  • Изчисляване на цените за коригиране на устройства, съоръжения, или създаване на конструкции.
  • Оформление на ново оборудване да съдейства за поддръжката или ремонта на продукти, механични съоръжения, или вземане на компоненти.

Изискването за действия за работа
  • Четене знания-знаейки подготвени параграфи и изречения канцеларската работа, които са свързани.
  • Активно слушане-за какви други хора казват, представящ пълното внимание,, придобиване време за да разберете на точки се прави, чудите въпроси като правилното, и не задушава в неправилен моменти.
  • Публикуване на хартия като право на изискванията на пазара на ефективна комуникация,.
  • В чата-говори на другите да споменем данни правилно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • -Използване на изследователски методи и медицински политики за решаване на въпроси.
  • Използването на критично мислене логика и причини за идентифициране на предимства и недостатъци на подходи, констатации или алтернативни решения за дилеми.
  • Активно учене-знае значението на прясна информация относно всяка бъдещи и настоящи решаване вземане and.
  • Обучение използване на методи и изберете instructionANDtutorial практики и техники, подобаващ обучаване на определена ситуация или при разясняване на проблемите с пресни.
  • Проследяване-MonitoringANDDetermining изпълнение на допълнителни лица, себе си, или организации обмислят коригиращи действия или да създадете развитието.
  • Социална Perceptiveness-се не знае на други’ тенденции, поради които те реагират като правят и разбирането.
  • Модифициране на координация на действия по отношение на othersI действия.
  • Търговски похват-истински други да подобрят техните умове или поведение.
  • Дискусия-привеждане други колективно и които искат да съчетаят вариации.
  • Преподаването-треньор другите как да се направи нещо.
  • Компанията ориентация-определено се опитва да намери подходи за подпомагане на хора.
  • Разширено проблем-решаване-идентифицираща сложни дилеми и critiquing съответните данни прилагат решения и проучва и да произвеждат избори.
  • Бизнес анализ-инспектиране иска и стоки спецификации за производството на стил.
  • Технология дизайн за вземане или промяна на оборудване и технологии за подпомагане на потребителски желания.
  • Инструменти за подбор-определяне на типа на оборудването и инструментите, необходими сериозно да изпълни работата.
  • Добавяне на инсталирането пакети, машини, окабеляване, или съоръжения да отговарят на спецификациите.
  • Програмиране-издателство компютърни приложения по отношение на приложения, които са различни.
  • Функцията за проследяване-Преглед разговори, оценки, или допълнителни сигнали, за да гарантира, там е устройство, извършване правилно.
  • Процедура и контролиране на управление операциите на съоръжения или програми.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинни поддържане върху продукти и определяне кога и каква издръжка стане необходимо.
  • Определяне на отстраняване на причини за грешки, които са работещи и избор как да продължите за това.
  • Възстановяване на фиксиране методи или машини, използвайки инструментите, които са от съществено значение.
  • Изпълнение на качеството контрол оценка инспекции и тестове на продукти, фирми, или процеси, за оценка на качеството или ефективност.
  • Управляващите и вземане на решения-като се вземат предвид относителните разходи и предимствата на стъпки, които са потенциално могат да изберете най-подходящи един.
  • Системи за анализ-определяне как трябва да функционира една програма и само как промените в ситуации, фирми, и атмосферата може да повлияят резултатите.
  • Методи за анализ-определяне действия или указания на производителността на системата и в съответствие с целите на системата, точна или необходимите мерки за повишаване на ефективността.
  • Време за контролиране на управление на другите’ време, както и oneis собствено време.
  • Управлението на финансовите ресурси-определяне колко средства ще се разходват за да има за задача да осъществява, Счетоводство по отношение на тези сметки.
  • Операции на получаване на продукта ресурси и изпитват към идеалното използването на устройства, съоръжения, и ресурсите, необходими за конкретна работа.
  • Управление на човешки ресурси-сграда мотивиране, и насочване на хора като те те изпълняват, идентифициране на най-ефективните хора за вашата професия.
Изискването за образование Изискване за знания
  • Високо ниво училище (или GED или старши гимназия еквивалентност сертификати)
  • Значително по-малко от Топ училище диплома
  • Над 1 година, около няколко години, включително
Работа команда умения изискване
  • AccomplishmentANDEnergy – 93.13%
  • Упоритост – 89.90%
  • Усилие – 91.60%
  • Команда – 88.22%
  • Сътрудничество – 94.92%
  • Въпрос за други – 93.47%
  • Културна ориентация – 91.16%
  • Самоконтрол – 94.59%
  • Налягане праг – 91.25%
  • Персонализиране/гъвкавост – 93.54%
  • Надеждност – 91.98%
  • Се съсредоточи върху детайли – 92.96%
  • Сила – 91.11%
  • Либърти – 95.50%
  • Развитие – 92.89%
  • Аналитично мислене – 94.75%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *