Начало / Мина рязане и насочване на машинни оператори работа описание / Отговорност проба и работни места

Мина рязане и насочване на машинни оператори работа описание / Отговорност проба и работни места

Електротехника и електроника сервизи, Търговско и промишлено оборудване работа описание / Отчетност проба и работни места

Прикрепвам, антени, и изследване, регулира, или инсталирате електрически продукти, за пример бизнес дръжки, предаватели.

Работни умения изискване
  • Избягвайте и изпълнение на планираните превантивна поддръжка мита, като например проверка, Почистване, или фиксиране предавка, за откриване на проблеми.
  • Анализира работят покупки и да говори на съоръжения доставчици да се установи дали хора или механични грешки доведе до проблемите, а също и да идентифицира проблеми с инструменти.
  • Създаване и изследване бизнес продукти да се уверите, че тя функционира правилно.
  • Оперират продукти да анализирате провали или да покаже правилната наемат.
  • Изпит дефектни продукти да анализира неуспехи, прилагане на проверка оборудване или софтуер, и прилагане на знания практически правилник на цифрови устройства и програми.
  • Възстановяване или промяна на оборудване, продукти, или елементи които са дефектни, актуализиране на използваните части, като например уплътнения или Студентският в оборудване, което е електрически, която е непромокаема.
  • Калибриране инструменти за оценка и възстановен или монтирани съоръжения за одобрените спецификации.
  • Предлагам надзор по отношение на стоки производителност, удовлетвореност на клиента, или предложения за подобрения на разтвор.
  • Разгледа компоненти за несъвършенства или за инсталиране и точен монтаж на производствени съоръжения, такива като например намаляване на контакти или изтъркани кабели.
  • Преглед на дизайни, други спецификации за определяне на инсталирането процеси или схеми.
  • Запази продукти дърва за огрев, че файла ефективност трудности калибриране, или изпитвания.
  • Синхронизиране на усилията с допълнителни лица, замесени в Добавяне или запазване на инструменти или компоненти.
  • Запази каталог на резервни части.
  • Консултирайте се с клиенти, администраторите, или монтьорите да подготви оформление на съоръжения или дори за разрешаване на проблеми в поддръжката или техника функциониране.
  • Изпрати дефектни артикули за специализирани сервизи за възстановяване или на машина.
  • Инсталиране на поправените устройства за пример армия или професионални организации, в различни конфигурации.
  • Установяване на използване на последователна инструменти изпълнимост или строя спецификациите за инструментите, необходими за провеждане на допълнителни работи.
  • Въведете информация в компютъра дори да рисува, модифициране или да копирате софтуер, или търговец на дребно схеми, използване на познаване на софтуерен пакет използва.
  • Изграждане или коригира Билд, промишлени притурки, или продукти, според спецификациите, които са налични.
  • Предупреждение надстройка документи за инструменти, обменена или фиксирани.

Кариера занимания предпоставка
  • Четене знания с разбиране изречения и създадените изречения в работни документи, които са свързани.
  • Активното слушане на това, което други хора отстояват предоставящата цялото внимание,, придобиване време да разберат факторите, които се създават, питане заявки като правилното, вместо да прекъсва в неправилно случаи.
  • Създаване-говорящите успешно в писмена форма, като точно за изискванията на тълпата.
  • Общуването-разговаря с други хора да предадат данни правилно.
  • Прилагане на аритметични математика за решаване на въпроси.
  • Използване на технологични решения и научни политики за решаване на въпроси.
  • Критично мислене-използвайки преценка и причина да признае таланти и недостатъци на алтернативни алтернативи, заключения или начини за дилеми.
  • Активни-обучение-разбиране прясна информация ’ s ефекти по отношение на всяка предстоящите и последните problemsolving и вземане на решения.
  • Учене подходи-бране и прилагане на teachingOReducational подходи и методи, подобаващ треньор проблем или когато обучение фактори, които са нови.
  • Проверка-проверка/оценка ефективността на себе си, различни хора, или предприятия считат коригиращи мерки или да създадете промени.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ отговори и разбиране докато те защо те отговор.
  • Промяна на координация действия по отношение на други’ мерки.
  • Маркетинг-ефективни другите да променят своите мисли или поведение.
  • Сетълмент-предоставяне на други колективно и гледам да помири дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как точно да направи ход.
  • Услуги по ориентация-определено се опитва да намери подходи за подпомагане на хора.
  • Сложен проблем-решаване-разграничаване на сложните въпроси и изследване свързана информация, за да развиват и оценяват възможности и прилагане на алтернативи.
  • Изследване на операциите анализ иска и елемент спецификации да се създаде оформление.
  • Технология дизайн изграждане или промяна на устройства и инженерни да предложи изисквания на потребителите.
  • Съоръжения избор-определяне на типа на оборудването и инструментите имаше нужда да изпълни една задача.
  • Вноска-добавяне окабеляване, продукти, Оборудване, или приложения да срещнем очила.
  • Кодиране-композиране компютър опаковки по отношение на няколко цели.
  • Операции за проследяване-спазване набира тестове, или допълнителни сигнали признаци разбира се там е устройство, в момента работи правилно.
  • Операции и контролиране на управление операции на устройства или принадлежности.
  • Оборудване за поддръжка-това издръжката, която е рутина на оборудване и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад оперативни грешки и избор какво да направя за него.
  • Ремонт фиксиране модели или системи, използвайки необходимите инструменти.
  • Контрол на качеството изследвания-завършване тестове и прегледи на елементи, фирми, или техники, за да измерите ефективността или отличен.
  • Мъдрост и вземане на решения-като се има предвид предимствата и сравним разходите за дейности, които са потенциални да намери този, който е най-подходящ.
  • Анализ-решава как една програма трябва да работи и просто как подобрения в околната среда, процедури, и също така условия могат да повлияят обезщетения.
  • Системи за идентифициране на оценка мерки или показатели на системната производителност както стъпки, необходими за подобряване или точни ефективност, в съответствие с целите на системата.
  • Контролиране на Timemanagement други’ момент и oneis частен момент.
  • Операции на спестявания-определяне колко пари ще се използва за извършената работа, счетоводство за тези такси.
  • Администриране на съдържание методи-откриване и става към правилното усвояване на предприятия, инструменти, и компоненти са имали нужда да свърши определена работа.
  • Управление на човешките ресурси-сграда насърчаване, и водещите лица като те оперират, определяне на най-добрите хора за тази дейност.
Изискването за образование Знания квалификация
  • Партньорски ’ s степен (или допълнителен 2-годишен етап)
  • Много колеж обучение
  • Над 2 години, Upto и няколко години, включително
Задача контрол умения изискване
  • AccomplishmentOREnergy – 92.40%
  • Упоритост – 94.74%
  • Инициатива – 87.64%
  • Лидерство – 85.25%
  • Сътрудничество – 90.13%
  • Загриженост по отношение на други – 92.05%
  • Културни посока – 80.69%
  • Самоконтрол – 90.71%
  • Толерантност на стрес – 90.47%
  • Адаптивност и гъвкавост – 89.94%
  • Надеждност – 93.33%
  • Внимание на дълбочината – 94.41%
  • Сила – 93.47%
  • Независимост – 94.27%
  • Напредък – 86.49%
  • Мислене – 91.79%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *