Начало / Общински пожарогасене и превенция надзорници работа описание / Роли и задължения шаблон

Общински пожарогасене и превенция надзорници работа описание / Роли и задължения шаблон

Монитор пожарникари, които управляват и гасят пожари град, предпазна живот и дома, и провежда спасителни работи.

Работа умения трябва
  • Разпредели пожарникарите да Кариери в дестинации, които организират да постигне икономия на хората и увеличаване на прилагането на агенти.
  • Предлагат медицински дружества кризата както се изисква, и изпълнява леко як енергоспестяващи функции по въпроси.
  • Проблем на сграда, степен и да се определи естеството на пламъци, опасност за околните къщи, и водоснабдяване репутация да се определи фирма или екипажа спецификации.
  • Инструктира и рутинни пожарната персонал в разпределени работни места, включително опасни материали резултат, здравните грижи сметки, противопожарно, предотвратяване на пожари, и свързаните с тях теми.
  • Оценка на ефективността на разпределените противопожарно персонал.
  • Ръководи обучението на пожарникари, определяне на треньорите да преподава курсове, и предлагането на професионалисти с истории на ранг и развитие за обучение.
  • Направи действие сметки отразени пламък повикване петна, мерки, получени, пламъците типове и потенциални тригери, унищожаване оценки, и затруднението разпределения.
  • Поддържане на очакваните пътни карти и информация.
  • Организации образование курсове да остана Последна в разбирането на изискванията, насоки, наредби, и ограничения.
  • Оценява Пожарна методи, за да се уверете, че администрацията и изпълнението на политики, които са отдел.
  • Незабавно пожарникари в стоп запазване мита, и да участват в тези мита.
  • Препоръчвам служители дейности свързани с ефективността, дисциплинарни процедури, листата от недостиг, и въпроси.
  • Синхронизиране на разпространението на пожар превенция промо продукти.
  • Разглежда и изпитване противопожарни системи за защита, които са налице и пресни, системи за откриване на камина, и пожарна безопасност продукти да се уверите, че те работят правилно.
  • Съществуващите и прочетете противопожарна огнището код данни и residentsA общности, фирми, монтажници, инженери, и разработчици.
  • Събират и поддържат записи на служители, премеждия, съоръжения, и осигурява.
  • Извършват обслужващи и второстепенни поддръжка на противопожарно оборудване, включително autos, и произвеждат и публикуват предложенията за превключване, промяна, ремонт на оборудване и.
  • Силна изследване на случаи на мисълта палеж, рискове, и фалшиви аларми и изпращане проучвания очертаване резултати.
  • Контролира и участва в свойства’ проверка за да сте сигурни, че те са в подаване насоки, наредби, уместни пожар ограничения, Регламенти, и очакванията.
  • Създава корективни мерки, необходими за привеждане на свойствата с огън кодове и закони и провежда(т), съобразявайки последващи инспекции за да видите дали възстановителни действия са били консумирани.
  • Участват в генериране на пожаробезопасност съвети и евакуационни системи за нежилищни структури.
  • Адвокат подходящи регулатори възможно пламъците правило промени, допълнения.
  • Развива или критика за изграждане огън изход опции.
  • Проучване и проблем информация за пожар нарушения код разположен свидетелстване в съда за престъпление при съществено.
  • Изпълнение на Противопожарните тренировки за изготвяне на доклад за въздействието на тези упражнения и пътници.
  • DOC инициативи, предприети напълно да предостави жилища в представянето.
  • Контролира преглед на нови творчески стратегии да направят определени в съответствие с помощта на администратор правила за пожарна безопасност, която е публична , наредби, и насоки.
  • Изследвания и прочетете Пожарна безопасност ограничения за определяне на процедури за издаване на разрешителни да се грижи за запалими или опасни съставки.

Професия занимания нужда
  • Четене с разбиране-знаейки подготвени съдържание и изречения в работни документи, които са свързани.
  • Активно слушане-доставка пълно внимание какво казват другите, получаване на време и енергия, за да разберат подробностите се произвеждат, чудите въпроси по целесъобразност, вместо хипнотизиращ в екземпляри, които са неправилно.
  • Издателство-говорящите успешно на хартия не като неподходящи за изискванията на пазара.
  • В чата-говорите с другите да споделят информация успешно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Техники за използване на науката и технологичните правила за разрешаване на трудности.
  • Използване на Criticalthinking логика и причина да признае таланти и недостатъци на начини, резултати или решения, заместител на дилеми.
  • Активни-обучение-който знае ползите от информация, която е нова за съществуващи и предстоящи problemsolving и вземане на решения.
  • Учене методи-подбор и използване на instructionORtutorial методи и методи, подобаващ проблем при разбиране или треньор пресни въпроси.
  • Проследяване-MonitoringANDEvaluating функционалността на корпорации, различни хора, или сами да създадете промени или да предприемат коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-знаейки othersA реакции, защото нямат, защо те се държат and comprehending.
  • Контрол-модифициращи действия по отношение на други’ мерки.
  • Убеждаване-убедителен други да промените навиците или техните умове.
  • Арбитраж-привеждане други колективно и които искат да съчетаят дисперсии.
  • Указания на преподаване другите как да предприеме действия.
  • Компанията ориентация-активно се опитва да намери подходи за подкрепа на лица.
  • Разширено определяне на решаване на сложни проблеми и преглед на свързани факти да изградят и да разгледа възможностите и прилагане на алтернативи.
  • Фирми изследвания-като се има предвид нуждите и изисквания за производство на дизайн на елемент.
  • Инженеринг дизайн-технологии да обслужват потребителя и като оборудване или строителни нужди.
  • Оборудване за идентифициране на подбор инструменти и оборудване ’ s вид необходимо сериозно за извършване на работа.
  • Вноска-инсталиране на програми, устройства, окабеляване, или съоръжения да отговарят на спецификациите.
  • Производство на кодиране компютърни програми за цели, които са различни.
  • Функцията за проследяване-наблюдение повиквания, оценки, или други индикации, за да се уверите, един уред е функционира правилно.
  • Функционирането и предотвратяване на дръжка функции на съоръжения или системи.
  • Извършване на поддръжка рутинно обслужване на инструменти и решават кога и какъв вид издръжка е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава причините за оперативни проблеми и изберете каква посока да отида за това.
  • Кърпене-кърпене методи или продукти, използване на оборудване, които се изискват.
  • Завършване на качеството контрол анализ тестове и оценки на елементи, решения, или операции да съди отлични или ефективност.
  • Мъдростта и вземане на решения-мислене за обезщетения и сравнителните такси на дейности, които са възможни да изберете този, който е най-подходящ.
  • Анализ на системите идентифицираща как промените в атмосферата, операции, и обстоятелства може да повлияе на резултатите и как системата трябва да изпълнява.
  • Системи за определяне на оценка действия или указания за изпълнение, както и в съответствие с амбициите на системата на правото или действия имаше нужда да се подобри ефективността.
  • Управление на времето управление един ’ s собствени повод, а също и други’ период.
  • Управление на спестявания, да реши колко долара несъмнено ще се използва за задачата е завършена, счетоводство за тези сметки.
  • Операции на придобиване на продукт активи и наблюдение за правилното използване на функции, устройства, и доставки, необходими за избрания работен.
  • Операции на персонала ресурси стремеж към лица, защото те, сграда, и стимулиране на извършване, идентифициране на най-ефективните лицата за тази задача.
Изискването за образование Опит нужда
  • Гимназия ниво (или GED или старши гимназия еквивалентност документ)
  • Партньорски ’ s етап (или други две години ниво)
  • Повече от 6 години, до седем години, включително,
Професия лидерски умения трябва
  • AchievementOREffort – 93.39%
  • Упоритост – 93.32%
  • Инициатива – 94.69%
  • Лидерство – 95.02%
  • Помощ – 95.26%
  • Въпрос за други – 93.56%
  • Социални посока – 90.73%
  • Selfcontrol – 94.37%
  • Праг на стрес – 93.49%
  • CustomizationORFlexibility – 93.75%
  • Надеждността – 90.64%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 93.99%
  • Целостта – 94.73%
  • Независимост – 91.04%
  • Творчеството – 92.18%
  • Мислене – 93.27%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *