Начало / Общински пожарникари работа описание / Отговорност проба и задачи

Общински пожарникари работа описание / Отговорност проба и задачи

Контрол и гасят пожари, които са публични, охрана на живота и собствеността и провеждат спасителни усилия.

Кариера умения изискване
  • Оказват първа помощ и реанимация на лица, които са ранени.
  • Спестяване на предмети от катастрофата сайтове и изгарянето на сгради.
  • Справка огън жертви да се намира с помощта на структури.
  • Генериране и извършване на пожарогасителни продукти и автомобили.
  • Облекло като инструменти, включително и негорими облекла и дихателни апарати.
  • Премества към огъня ’ s произход, прилагане на запознатостта с вида на физическото оформление на атрибути, строителни оформление, Осъществяване доставки, и стреля.
  • Ситуация и изкачват стълби за възстановяване хора от къщи, които са гори, или да се постигне запис до горната количества на сгради.
  • Направи нещо за да включват опасни съединения, които може да получите капково, пламъци, или разливане.
  • Оцени пожари и обстоятелствата и условията, доклад за началници да получите насоки, използвайки twoway радиостанции.
  • Отговори на противопожарни аларми и други изисква помощ, като например търговски инциденти и превозното средство.
  • Тичам помпи за високо налягане е приложен тръби.
  • Изберете и да определи линия дюзи, Според огън-тип, и директни приходи на химикали или вода върху огъня.
  • Създаване на възможности в комплекси относно влизането или вентилация, наемането на централните резци, Длета, железни лостове триони, или оси.
  • Инспектира огнището сайтове, след като пламъците се случи да се погасява, за да се гарантира няма риск, че е повече.
  • Лежеше линия линии и се присъединяват към тях за водоснабдяване.
  • Защитни свойства от вода и пари, дезодоранти, и използване на водоустойчиви Запиши адреси, дим инжектори.
  • Участва в дейности по физически инструкция да се справи по-високо ниво на физическа подготовка.
  • Повредена собственост чрез премахване на пукнати стъкло, движещата се вода, и вентилационна къщи за премахване на дим.
  • Участие на противопожарни, практики в противопожарните тренировки и демонстрации.
  • Чистя и продължи да поддържа огъня канали и инструменти за гасене на пожари и притурка.
  • Сътрудничи с властите да отговори на наранявания и палеж разследване повиквания.
  • От навлизане региони близо пожари идентифицира firelines за предотвратяване на неупълномощени лица.
  • Съветва и образоват публично изгаряне намаляване.
  • Разглежда структури за представяне и огън опасности, използвайки закони за предотвратяване на пожари, проучване и проверка на дим пожар потискане предавка и сензори, както се изисква.
  • Участват в обучение, класове и семинари, и изследвания огнището технология книги, за да научите противопожарно тактика.
  • Направи публикуваните мнения че дълбочина данни за пожар премеждия.
  • Нанесете пяната върху гасят пожар, писти, и възстановяване самолети екип и пътници във въздуха-замразяване проблеми.

Работа практики необходимост
  • Четене знания с разбиране създаден изречения и линии канцеларската работа, които са свързани.
  • Активни-слушане на това, което другите хора казват дава цялото си внимание, придобиване на време и енергия да се признае на факторите, които се строят, чудите заявки като правилното, вместо хипнотизиращ моменти, които са неправилно.
  • Писане-разговаря ефективно обезценяват по целесъобразност за иска на пазара.
  • Говори-говорите с другите да говорим, фактите правилно.
  • Прилагане на математика математика за решаване на проблеми.
  • Прилагането на изследователски научни правила и решения за преодоляване на трудности.
  • Използване на Criticalthinking мотиви и мисълта да се идентифицират слабостите и таланта на алтернативни отговори, резултати или подходи за трудности.
  • Активно обучение-разбиране нова информация ’ s ефекти по отношение на всяка новите и предстоящи решаване вземане and.
  • Обучение използване на стратегии и избор educationPERtutorial практики и процеси, подходящи за проблема, когато обучение или указания нови неща.
  • Проверка на MonitoringANDDetermining изпълнение на себе си, лица, които са други, или корпорации предприемат коригиращи мерки или да създадете напредък.
  • Социална Perceptiveness-познаването на другите’ отговорите като те правя, защо те реагират и знаейки.
  • Модифициране на координация на действия по отношение на othersI действия.
  • Търговски похват-убеждаване на други да променят техния интелект или поведение.
  • Дискусия-като другите заедно и се опитва да съгласува дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как да направи ход.
  • Фирма ориентация-положително търси методи за да помогне на хората.
  • Сложна проблем-решаване-отличителни сложни дилеми и преглед свързан информация да развиват и оценяват избора и прилагат отговори.
  • Бизнес оценяване-проучване желания и решение изисква да се направи дизайн.
  • Технология дизайн-инженерство да предлагат потребител и създаване или за създаване на устройства иска.
  • Оборудване за идентифициране на подбор инструменти и оборудване ’ s сортиране имаше нужда да направя кариера.
  • Инсталация-инсталиране инструменти, устройства, окабеляване, или планове да отговарят на спецификациите.
  • Кодиране на писане компютър пакети за множество приложения.
  • Функцията за проследяване-гледа копчета Манометри, или допълнителни симптоми индикации да се осигури подходящо функциониране на уреда.
  • Функциониране и управление-предотвратяване процедури на съоръжения или техники.
  • Поддръжка-това рутинно поддържане на инструменти и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-определяне фактори зад проблеми, които са работещи и изберете каква посока да отида за това.
  • Възстановяване на фиксиране машини или техники за използване на методите, които са желани.
  • Оценки на оценката-извършване на контрол на качеството и разследвания на елементи, фирми, или процеси, за оценка на качеството или изпълнението.
  • Управляващите и вземане предвид обезщетения и сравнителна такси на поведение, които е вероятно да се намери най-подходящия.
  • Анализ на системите идентифицираща как промените в настройката, процедури, и също така условия може да повлияе на резултатите и какъв вид метод трябва да работят.
  • Методи на оценяване-идентифицираща стъпки или симптоми на изпълнение и в съответствие с целите на системата, коригиране или действия имаше нужда да увеличи ефективността.
  • Време за контролиране на управление на собствени период, а също и други’ период на един.
  • Администриране на спестявания, да реши колко средства ще бъдат изразходвани скоро да получи задачата е завършена, и отчитане на тези такси.
  • Надзор на живеещи в продукта активи и придобиване за правилното използване на компоненти, услуги, и инструментите, необходими сериозно да направите избрания работен.
  • Надзор на лицата, водещи в служителите ресурси, защото те, придобиване на, и насърчаване на работа, откриването на най-добрите хора за вашата задача.
Образование квалификация Опит нужда
  • Няколко колеж курсове
  • Старши гимназия ниво (или GED или гимназия еквивалентност документ)
  • Няма
Работа лидерски умения предпоставка
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Упоритост – 89.65%
  • Мотивация – 91.80%
  • Лидерство – 90.18%
  • Помощ – 93.35%
  • Тревога по отношение на други – 92.39%
  • Социални подравняване – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • Толерантност на стрес – 92.58%
  • Гъвкавостта/свободата – 92.72%
  • Надеждност – 95.04%
  • Осъзнаване на детайл – 93.48%
  • Целостта – 93.60%
  • Либърти – 85.93%
  • Напредък – 90.75%
  • Мислене – 92.12%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *