Начало / Невролози работа описание / Функции и мито шаблон

Невролози работа описание / Функции и мито шаблон

Идентифициране на, лечение, и съдейства за предотвратяване на заболявания и проблеми на нервна система.

Работа умения трябва
  • Да участват в изследвания занимания, които са неврологията.
  • Предлагат на студентите по медицина или персонал с инструкция.
  • Участва в continuingeducation занимания разшири и да се поддържа разбирането.
  • Управление на медицинските специалисти в рамките на функционалността на действия, които са терапевтични или нерв аналитична.
  • Адвокат хора или другите за квалификацията на нервни заболявания, включително наследствени или екологични проблеми, или рискови елементи.
  • Превод на резултатите от neuroimaging проучвания, включително магнитен резонанс (ЯМР), Един фотон емисиите компютърна томография (SPECT), и позитронна емисиите томографско (КУЧЕ) тестове.
  • Директно болните за различни медицински специалисти при необходимост.
  • Насърчаване на допълнителни лекари за лечение на трудности, които са нервни.
  • Препоръчвам или предоставят лекарства, като например антиепилептични лекарства, и се наблюдава лица относно интелектуална и нагласите странични ефекти.
  • Направи, запази, или документите за оценка, включително физически лица’ минало, нервните изследване изследвания, стратегии за терапия, или ефекти.
  • Тълкува или да получите връзка между лабораторните изследвания на patientsA тяло.
  • Купи окуражаващи грижи услуги като физикална терапия, медицински лечение, което е специфично, и културни решения.
  • Интервю лица да имат информация като семейство, показатели и оплаквания истории.
  • Уведоми награди, опасностите и цените на многобройни терапия идеи, или хора или групи от неврологични заключения и прогнози.
  • Нервни състояния, които са били на място в зависимост от представянето на фонове изследване заключения, или резултатите от теста резултати.
  • Произвеждат опасностите и такси, или отстрани опции центрирана върху заключения и оценка на компоненти, като например общото здраве и ера.
  • Установи главата умира, прилагането на приетите проверки и процедури.
  • Говорете с допълнителни здравни специалисти по отношение на peopleI проблеми и внимание.
  • Синхронизиране на нервните услуги с различни медицински персонал занимания.
  • Поведение или интерпретира анализ тестове, като например обратно пробиви, електромиография или положителните резултати от процедурите.
  • Открийте и се справят с въпроси и значителни нерв процес болести, включително основните нервна система замърсяване, гръбнакът вреда, която е cranio, деменция , и инсулт.
  • Разгледа пациентите да получат информация относно статута на полезни области като например умствени качества, телесна енергия, координация, реакции, чувства, възможностите за речник, перспектива, и интелектуална позиция.
  • Предписват или даде терапии като например vagus нервни стимулация магнитна стимулация, и силна стимулация стимулация.
  • Провеждане на индивидуални решения на места за например нарушения на съня, neuroimmunology, Невро – онкология неврология.

Професия занимания предпоставка
  • Четене с разбиране-Comprehending изречения и писмено съдържание в свързани с работата документи.
  • Активни-слушане-доставка цялото осъзнаване на това, което другите хора казват, придобиване време да разберат артикулите се произвеждат, иска въпроси по целесъобразност, и никога не прекъсва по неправилното време.
  • Писане в писмен вид не като неподходящи за нуждите на тълпата общуваме успешно.
  • В чата-говори за другите да споделят данни без усилие.
  • Прилагане на математика математика за решаване на проблеми.
  • Техники за използване на науката и клинични правила да се определи затруднения.
  • Използване на критическо мислене логиката и разума да признае таланта и слабостите на начини, идеи или алтернативни отговори на дилеми.
  • Активно учене-познаване на ползите от информация, която е свеж потенциал и последните problemsolving, както и за вземане на решения.
  • Обучение използване на стратегии и избор teachingANDinstructional практики и методи, подобаващ на специфичната ситуация преподаването или при усвояване на нови проблеми.
  • Проверка на CheckingPERDiscovering ефективност на себе си, различни лица, или корпорации предприемат коригиращи мерки или да създадете подобрения.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на другите’ отговорите и comprehending докато те защо те се държат.
  • Контрол-смяна действия по отношение на другите’ дейности.
  • Търговски похват-истински другите да променят поведението или техните мисли.
  • Предоставяне на сетълмент другите заедно и се стреми да съгласува разликите.
  • Указания на преподаване другите как точно да се предприемат действия.
  • Компанията ориентация-положително търси методи за подкрепа на хора.
  • Оценка на сложен проблем-решаване-определяне сложни трудности и проучване на съответните данни и да разработят алтернативи и прилагат алтернативи.
  • Операции анализ-изучаване елемент предпоставки и изисквания за създаване на оформление.
  • Инженеринг проектиране изграждане или промяна на продукти и технологии на функцията потребителските желания.
  • Определяне на подбор инструменти и оборудване ’ s вид, необходим сериозно за извършване на работа.
  • Инструменти за добавяне на инсталиране, модели, окабеляване, или приложения като цяло изискванията.
  • Кодиране на писане компютър пакети за различни приложения.
  • Операции по мониторинг-преглед призовава Манометри, или други индикации, указания за да сте сигурни устройство работи правилно.
  • Операциите и процедурите за контролиране на контрол на инструменти или програми.
  • Извършване на поддръжка рутинна поддръжка на инструменти и идентифициране, когато.
  • Определяне на отстраняване на причините за оперативни гафове и решава коя посока да отидете за него.
  • Кърпене-кърпене устройства или техники за използване на оборудването, които са необходими.
  • Преглед-провеждане на контрол на качеството проверки и оценки на стоки, решения, или процедури за оценка на производителността или отличен.
  • Преглед и вземане на решение-вземане на решения-като се отчитат в съпоставими цени и предимствата на дейности, които са перспективни за да намери този, който е най-подходящ.
  • Анализ-решава как техника трябва да изпълнява и просто как модификации в ситуации, фирми, както и околната среда ще окаже влияние върху ефекти.
  • Необходими методи за оценяване отличителен действия или симптоми на изпълнение, както и правото или поведението, сериозно да подобрите производителността, в съответствие с амбициите на устройството.
  • Управление-контролиране на времето лично повод, както и други’ период на един.
  • Администриране на спестявания-определяне колко пари ще бъдат изразходвани скоро да имат завършена задача, и продажбите на тези разходи.
  • Управление на материали методи-получаване и изпитват към подходящо използването на удобства продукти, и материали ресурси необходими сериозно да направи избрания работен.
  • Операции на служителите ресурси стремеж към лица, защото те, разработване на, и насърчаване на работа, идентифициране на най-добрите хора за кариера.
Квалификация за обучение Опит квалификация
  • Следдокторска образование
  • Докторска степен
  • Майстор ’ s степен
  • Над 4 години, Upto 6 години, включително
Професия команда умения изискване
  • SuccessANDWork – 92.19%
  • Издръжливост – 94.47%
  • Инициатива – 92.87%
  • Лидерство – 93.17%
  • Сътрудничество – 96.27%
  • Проблем по отношение на други – 98.20%
  • Културни посока – 92.92%
  • Самоконтрол – 92.83%
  • Налягане толерантност – 93.20%
  • Гъвкавост и мобилност – 93.94%
  • Надеждност – 95.06%
  • Съсредоточете се върху аспект – 96.32%
  • Целостта – 95.60%
  • Независимост – 91.72%
  • Напредък – 87.47%
  • Мислене – 92.96%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *